DOANH NGHIỆP

Mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc mới nhất 2025

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

08:48 20/10/25

Dưới đây là mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc mới nhất 2025, quy định về thời hạn giấy ủy quyền, quyền và nghĩa vụ của bên được ủy quyền.

>> Danh sách văn bản Trung ương cập nhật ngày 19 và 20/10/2025

>> Thời gian, địa điểm tổ chức Hội chợ mùa thu 2025

1. Mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc mới nhất 2025

Mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc là văn bản pháp lý trong đó một cá nhân hoặc tổ chức (bên ủy quyền) trao quyền cho một cá nhân hoặc tổ chức khác (bên được ủy quyền) thay mặt mình thực hiện một công việc nhất định trong phạm vi cho phép. Văn bản này xác định rõ quyền và nghĩa vụ của mỗi bên, có hiệu lực pháp lý để người được ủy quyền thay mặt thực hiện công việc và giải quyết các thủ tục giấy tờ.

Hiện nay, pháp luật không quy định cụ thể về mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc, tuy nhiên nội dung của giấy ủy quyền cần tuân theo nguyên tắc cơ bản của pháp luật, đồng thời không trái với đạo đức xã hội. Quý khách hàng có thể tham khảo mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc dưới đây:

Mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc

Lưu ý: Mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc trên chỉ mang tính chất tham khảo.

>> Xem thêm:

Mẫu giấy ủy quyền công ty cho cá nhân 2025 mới nhất

Mẫu giấy ủy quyền đăng ký thành lập hộ kinh doanh 2025

Mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc mới nhất 2025

(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Thời hạn giấy ủy quyền

Căn cứ Điều 563 Bộ luật Dân sự 2015, quy định thời hạn ủy quyền như sau:

Điều 563. Thời hạn ủy quyền

Thời hạn ủy quyền do các bên thỏa thuận hoặc do pháp luật quy định; nếu không có thỏa thuận và pháp luật không có quy định thì hợp đồng ủy quyền có hiệu lực 01 năm, kể từ ngày xác lập việc ủy quyền.

Theo đó, thời hạn ủy quyền do các bên thỏa thuận hoặc do pháp luật quy định.

Trường hợp không có thỏa thuận và pháp luật cũng không có quy định thì Giấy ủy quyền sẽ có hiệu lực là 01 năm, kể từ ngày xác lập ủy quyền. Khi lập Giấy ủy quyền, các bên cần ghi rõ thời hạn ủy quyền để tránh tranh chấp xảy ra.

3. Quyền và nghĩa vụ của bên được ủy quyền

Căn cứ Điều 565, Điều 566 Bộ luật Dân sự 2015, quy định quyền và nghĩa vụ của bên được ủy quyền như sau:

3.1. Nghĩa vụ của bên được ủy quyền

- Thực hiện công việc theo ủy quyền và báo cho bên ủy quyền về việc thực hiện công việc đó.

- Báo cho người thứ ba trong quan hệ thực hiện ủy quyền về thời hạn, phạm vi ủy quyền và việc sửa đổi, bổ sung phạm vi ủy quyền.

- Bảo quản, giữ gìn tài liệu và phương tiện được giao để thực hiện việc ủy quyền.

- Giữ bí mật thông tin mà mình biết được trong khi thực hiện việc ủy quyền.

- Giao lại cho bên ủy quyền tài sản đã nhận và những lợi ích thu được trong khi thực hiện việc ủy quyền theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật.

- Bồi thường thiệt hại do vi phạm nghĩa vụ quy định tại Điều 565 Bộ luật Dân sự 2015.

3.2. Quyền của bên được ủy quyền

- Yêu cầu bên ủy quyền cung cấp thông tin, tài liệu và phương tiện cần thiết để thực hiện công việc ủy quyền.

- Được thanh toán chi phí hợp lý mà mình đã bỏ ra để thực hiện công việc ủy quyền; hưởng thù lao, nếu có thỏa thuận.

Điều 567. Nghĩa vụ của bên ủy quyền - Bộ Luật Dân sự 2015

1. Cung cấp thông tin, tài liệu và phương tiện cần thiết để bên được ủy quyền thực hiện công việc.

2. Chịu trách nhiệm về cam kết do bên được ủy quyền thực hiện trong phạm vi ủy quyền.

3. Thanh toán chi phí hợp lý mà bên được ủy quyền đã bỏ ra để thực hiện công việc được ủy quyền; trả thù lao cho bên được ủy quyền, nếu có thỏa thuận về việc trả thù lao.

Điều 568. Quyền của bên ủy quyền - Bộ Luật Dân sự 2015

1. Yêu cầu bên được ủy quyền thông báo đầy đủ về việc thực hiện công việc ủy quyền.

2. Yêu cầu bên được ủy quyền giao lại tài sản, lợi ích thu được từ việc thực hiện công việc ủy quyền, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.

3. Được bồi thường thiệt hại, nếu bên được ủy quyền vi phạm nghĩa vụ quy định tại Điều 565 của Bộ luật này.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.