Lao động

Mẫu CV xin việc năm 2023 dành cho người lao động

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Văn Tiếng

10:00 17/05/23

Em vừa mới ra trường và đang trong quá trình tìm việc, vậy khi đi xin việc thì dùng mẫu CV nào? – Kim Anh (Bình Thuận).

>> Mẫu số 06/PLIII đơn đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

>> Mẫu đơn xin nghỉ ốm đau năm 2023 dành cho người lao động

1. Mẫu CV xin việc dành cho người lao động và hướng dẫn sử dụng mẫu này

Mẫu CV xin việc dành cho người lao động và hướng dẫn sử dụng mẫu này

ẢNH CHÂN DUNG[1]

HỌ VÀ TÊN[2]

(vị trí ứng tuyển)[3]

Sinh ngày:…..

Giới tính:…..

Số điện thoại:…………

Email:…..

Địa chỉ liên hệ:….

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

(Vị trí)[4] | Từ ngày… đến

Công ty/đơn vị:………

Mô tả chi tiết công việc [5]……………

(Vị trí) | Từ ngày… đến

Công ty/đơn vị:………

Mô tả chi tiết công việc……………

HỌC VẤN[6]

Từ năm… Đến năm…

Đơn vị đào tạo………..

Chuyên ngành đào tạo: ………….

Xếp loại:........

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

..............................................[7]

HOẠT ĐỘNG[8]

Tên hoạt động:………..

Vị trí: …………….

Mô tả hoạt động:……………..

SỞ THÍCH

………………………………

CÁC KỸ NĂNG[9]

Tin học văn phòng:……….

Ngoại ngữ:……..

Các kỹ năng mềm:…………..

[1] Ứng viên chèn ảnh cá nhân của mình vào chỗ này (size ảnh 3x4).

[2] Điền đầy đủ họ tên của người ứng tuyển.

[3] Người ứng tuyển điền cụ thể vị trí mà mình muốn ứng tuyển (ví dụ: chuyên viên pháp lý, kế toán,…).

[4] Ghi cụ thể vị trí mà mình đã từng làm việc/thực tại công ty/đơn vị trước đó.

[5] Ứng viên mô tả cụ thể công việc mà mình đã từng làm ở công ty/đơn vị trước đó.

[6] Ứng viên điền trình độ học vấn cao nhất của mình bao gồm thời gian học tập, tên trường, chuyên ngành (ví dụ: trường đại học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch, trường đại học Kiểm sát Hà Nội,…).

[7] Ứng viên nêu ngắn gọn mục tiêu nghề nghiêp của mình.

[8] Ứng viên điền cụ thể những hoạt động mà mình đã tham gia (ví dụ: tham gia phòng chồng dịch Covid 19,...).

[9] Ứng viên điền các kỹ năng mà mình có (ghi rõ các chứng chỉ liên quan nếu có).

Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn mới nhất (còn hiệu lực)

Mẫu CV xin việc năm 2023 dành cho người lao động (Ảnh minh họa - Nguồn từ Interent)

2. CV là gì?

CV là cụm từ viết tắt của "Curriculum Vitae". CV là bản tóm tắt những thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan tới công việc mà ứng viên muốn ứng tuyển, điều này sẽ để lại ấn tượng ban đầu cho các nhà tuyển dụng về ứng viên mà họ đang xét duyệt.

3. Các lưu ý khi viết và gửi CV

Khi viết và gửi CV cần lưu ý một số vấn đề sau đây:

- Trình bày ngắn gọn, súc tích, rõ ràng, số lượng chữ không quá nhiều nhưng đủ ý.

- Tập trung nhấn mạnh vào các nội dung liên quan đến vị trí ứng tuyển. Đối với sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm, có thể nhấn mạnh vào phần hoạt động để gây ấn tượng về một người năng động, nhiệt tình với Nhà tuyển dụng, tuy nhiên tránh tình trạng liệt kê lan man.

- Không nên liệt kê sở thích ăn chơi theo hướng tiêu cực.

- Tóm tắt ngắn gọn về quá trình học tập của bạn bao gồm thời điểm nhập học, tốt nghiệp, tên trường, chuyên ngành và thông tin mô tả thêm như điểm trung bình (GPA). Không nên đề cấp thời gian học cấp 1, cấp 2 vào CV.

- Trong phần kinh nghiệm làm việc: Không nên điền vào CV quá nhiều công việc được làm trong một thời gian ngắn. Thay vào đó, hãy ưu tiên chọn những công việc đã làm ít nhất từ 6 tháng trở lên và có liên quan đến vị trí ứng tuyển.

- Hình thức của CV: nên chọn màu sắc sáng sủa; cỡ chữ, font chữ dễ nhìn (tránh sử dụng những font chữ uốn lượn, rườm rà), bố cục được sắp xếp theo thứ tự hợp lý.

- Tên email dùng để điền vào CV nên nghiêm túc, đặt bằng tên chính chủ (ví dụ: nguyenlananh***@gmail.com) và là email dùng thường xuyên để thuận tiện cho việc kiểm tra phản hồi từ nhà tuyển dụng.

4. Hồ sơ xin việc gồm những giấy tờ nào?

Hồ sơ xin việc sẽ được nộp theo yêu cầu của nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, để tránh việc không đủ thời gian để chuẩn bị hồ sơ do nhà tuyển yêu cầu nộp gấp thì ứng viên nên chuẩn bị trước những loại giấy tờ sau:

- 01 đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy tùy yêu cầu của nhà tuyển dụng).

- 01 sơ yếu lý lịch tự thuật (có công chứng của địa phương nơi đăng ký tạm trú).

- 01 CV cá nhân (CV sẽ được gửi khi tiến hành buổi phỏng vấn).

- Bản sao có công chứng giấy tờ tùy thân như: CCCD/Sổ hộ khẩu (số lượng tùy vào yêu cầu của nhà tuyển dụng).

- 01 Giấy khám sức khỏe còn hiệu lực trong vòng 6 tháng.

- Ảnh thẻ (cỡ ảnh và số lượng tùy vào yêu cầu của nhà tuyển dụng).

- Bảng sao bằng cấp, chứng chỉ có liên quan đến vị trí ứng tuyển.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.