DOANH NGHIỆP

Lưu ý đối với doanh nghiệp tham gia Chợ Tết Công đoàn 2026

Chuyên viên pháp lý Diễm Quỳnh

11:26 06/12/25

Bài viết dưới đây, Pháp Luật Doanh Nghiệp cập nhật Lưu ý đối với doanh nghiệp tham gia Chợ Tết Công đoàn 2026 theo Công văn 1169/TLĐ-QHLĐ

>> Thời hạn báo cáo tình hình đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài năm 2025

>> Hạn chót đăng ký tham gia Chợ Tết Công đoàn 2026

1. Lưu ý đối với doanh nghiệp tham gia Chợ Tết Công đoàn 2026

Ngày 02/12/2025,Tổng Liên đoàn Loa động Việt Nam ban hành Công văn 1169/TLĐ-QHLĐ về việc mời tham gia Chương trình "Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026" trực tuyến.

Thời gian tổ chức: Từ 0h00 ngày 20/12/2025 đến 24h00 giờ ngày 03/02/2026 (tức 0h00 ngày 01/11 đến 24h00 ngày 16/12 năm Ất Tỵ 2025).

>> Xem thêm: Hướng dẫn tham gia bán hàng tại Chợ Tết Công đoàn 2026

Dưới đây là một số lưu ý đối với doanh nghiệp tham gia Chợ Tết Công đoàn 2026:

(i) Thời gian tổ chức Chợ tết Công đoàn 2026

(ii) Link mua hàng trên Chợ Tết Công đoàn 2026 online

(iii) Các loại hàng hóa bán tại Chợ Tết Công đoàn 2026

(iv) Hạn chót đăng ký tham gia Chợ Tết Công đoàn 2026

(v) Quyền lợi của doanh nghiệp tham gia Chợ tết Công đoàn 2026

Trên đây là một số "Lưu ý đối với doanh nghiệp tham gia Chợ Tết Công đoàn 2026"

Công văn 1169/TLĐ-QHLĐ năm 2025

Lưu ý đối với doanh nghiệp tham gia Chợ Tết Công đoàn 2026

(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Cập nhật mức đóng đoàn phí công đoàn mới nhất 2025

Theo Quyết định 61/QĐ-TLĐ, mức đóng đoàn phí công đoàn mới nhất 2025 là 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội hoặc 0,5% tiền lương thực lĩnh đối với công đoàn doanh nghiệp nhà nước.

Chi tiết mức đóng đoàn phí công đoàn mới nhất 2025 (áp dụng từ ngày 01/7/2025) như sau:

Đối tượng đóng đoàn phí	Mức đóng
Công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương từ NSNN	0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần nhà nước giữ cổ phần chi phối):	0,5% tiền lương thực lĩnh nhưng tối đa bằng 10% mức lương cơ sở (Tiền lương thực lĩnh là tiền lương đã khấu trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên)
Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần mà nhà nước không giữ cổ phần chi phối);	0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhưng tối đa bằng 10% mức lương cơ sở.
Đơn vị sự nghiệp ngoài công lập
Liên hiệp hợp tác xã
Các tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam
Văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam
Đoàn viên công đoàn công tác ở nước ngoài:
Công đoàn cơ sở doanh nghiệp khó xác định tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí Đoàn viên công đoàn không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:	Đóng đoàn phí theo mức ấn định nhưng mức đóng thấp nhất bằng 0,5% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.
Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; Đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương.	Không phải đóng đoàn phí trong thời gian này

>> Xem chi tiết tại: Cập nhật mức đóng đoàn phí công đoàn mới nhất 2025

3. Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam

Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam như sau:

(i) Công đoàn được thành lập trên cơ sở tự nguyện; tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ; hợp tác, phối hợp với người sử dụng lao động, đồng thời bảo đảm tính độc lập của tổ chức Công đoàn.

(ii) Công đoàn được tổ chức và hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phù hợp với đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

(Theo Điều 7 Luật Công đoàn 2024)

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.