LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 Vietcombank

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

12:05 05/04/25

Ngân hàng Vietcombank sẽ nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng vương 2025 từ thứ 7 ngày 5/4 đến thứ 2 ngày 7/4/2025 và trở lại làm việc vào thứ Ba, ngày 08/4/2025.

>> Nguyên tắc thực hiện quan trắc môi trường lao động

>> Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 Ngân hàng ACB

1. Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 Vietcombank

Theo thông báo của ngân hàng Vietcombank về lịch nghỉ giỗ tổ Hùng Vương 2025 như sau:

Vietcombank nghỉ giao dịch 1 ngày trong dịp Lễ giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025.

Căn cứ điều 111 và điều 112 của Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 quy định về nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, tết đối với cán bộ công chức, viên chức và người lao động; Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) trân trọng thông báo về thời gian nghỉ giao dịch trong dịp Lễ giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 như sau:

- Thời gian nghỉ giao dịch: 1 (một) ngày, Thứ Hai ngày 07/04/2025.

Trân trọng thông báo.

Hầu hết các chi nhánh, phòng giao dịch của ngân hàng Vietcombank đều làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần, nghỉ ngày thứ Bảy và Chủ nhật.

Do đó, lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 Vietcombank cụ thể như sau:

Ngân hàng Vietcombank sẽ nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng vương 2025 từ thứ 7 ngày 5/4 đến thứ 2 ngày 7/4/2025 và trở lại làm việc vào thứ Ba, ngày 08/4/2025.

File Excel tính tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm 2025

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 Vietcombank (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Lịch làm việc của ngân hàng Vietcombank 2025

Ngân hàng Vietcombank hiện áp dụng lịch làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu tại hầu hết các chi nhánh và phòng giao dịch trên toàn quốc. Thứ Bảy và Chủ nhật ngân hàng không làm việc.

Tại Hà Nội:

Trụ sở chính và các chi nhánh/phòng giao dịch làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu.

- Chi nhánh: Sáng 8h00 – 12h00, Chiều 13h00 – 16h30

- Phòng giao dịch: Sáng 8h30 – 12h00, Chiều 13h00 – 16h00

Tại TP. Hồ Chí Minh:

Các chi nhánh và phòng giao dịch cũng hoạt động từ thứ Hai đến thứ Sáu.

- Chi nhánh: Sáng 8h00 – 12h00, Chiều 13h00 – 16h30

- Phòng giao dịch: Sáng 8h00 – 11h30, Chiều 13h00 – 16h00

Tại các tỉnh/thành phố khác:

- Khu vực miền Bắc:

+ Chi nhánh: Sáng 7h30 – 11h30, Chiều 13h00 – 16h30

+ Phòng giao dịch: Sáng 8h00 – 11h30, Chiều 13h00 – 16h00

- Khu vực miền Trung:

+ Chi nhánh: Sáng 7h30 – 11h30, Chiều 13h30 – 17h00

+ Phòng giao dịch: Sáng 8h00 – 11h30, Chiều 13h30 – 16h30

- Khu vực miền Nam:

+ Chi nhánh: Sáng 7h30 – 11h30, Chiều 13h00 – 16h30

+ Phòng giao dịch: Sáng 8h00 – 11h30, Chiều 13h00 – 16h00

Lưu ý: Hiện nay, đa số chi nhánh và phòng giao dịch của Vietcombank không làm việc vào thứ Bảy.

Lưu ý: Nội dung trên chỉ mang tính tham khảo.

3. Tổng hợp các ngày lễ lớn ở Việt Nam

Căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP các ngày lễ lớn ở Việt Nam bao gồm các ngày sau đây:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Xem thêm:

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 Ngân hàng ACB

Ngân hàng Agribank nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 ngày nào?

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 Ngân hàng VIB?

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 VietinBank

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm - Bộ luật Lao động 2019

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.