LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Cập nhật mức lương tối thiểu vùng tỉnh Nghệ An từ 2026

Chuyên viên pháp lý Trúc Anh

12:02 11/11/25

Cập nhật mức lương tối thiểu vùng tỉnh Nghệ An từ 2026. Quy định về mức lương tối thiểu theo Bộ luật Lao động 2019. Bảng tra cứu mức lương tối thiểu vùng 34 tỉnh từ 01/01/2026.

>> Mức lương tối thiểu vùng 2026 Lạng Sơn theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP

>> Mức lương tối thiểu vùng tỉnh Quảng Trị từ 2026 theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng nội dung "Cập nhật mức lương tối thiểu vùng tỉnh Nghệ An từ 2026" chi tiết tại bài viết bên dưới:

1. Cập nhật mức lương tối thiểu vùng tỉnh Nghệ An từ 2026

Ngày 10/11/2025 Chính phủ vừa ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ 01/01/2026) quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động.

Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng 2026 như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)	Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I	5.310.000	25.500
Vùng II	4.730.000	22.700
Vùng III	4.140.000	20.000
Vùng IV	3.700.000	17.800

Bên cạnh đó tại Phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ 01/01/2026 ban hành kèm theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng tỉnh tỉnh Nghệ An từ 2026 cụ thể như sau:

Vùng	Đơn vị hành chính cấp xã/phường	Lương tối thiểu vùng theo tháng (đồng)	Lương tối thiểu vùng theo giờ (đồng)
II	Hoàng Mai, Tân Mai, Trường Vinh, Thành Vinh, Vinh Hưng, Vinh Phú, Vinh Lộc, Cửa Lò và các xã Hưng Nguyên, Yên Trung, Hưng Nguyên Nam, Lam Thành, Nghi Lộc, Phúc Lộc, Đông Lộc, Trung Lộc, Thần Lĩnh, Hải Lộc, Văn Kiều.	4.730.000	22.700
III	Quỳnh Mai, Thái Hòa, Tây Hiếu và các xã Diễn Châu, Đức Châu, Quảng Châu, Hải Châu, Tân Châu, An Châu, Minh Châu, Hùng Châu, Đô Lương, Bạch Ngọc, Văn Hiến, Bạch Hà, Thuần Trung, Lương Sơn, Vạn An, Nam Đàn, Đại Huệ, Thiên Nhẫn, Kim Liên, Nghĩa Đàn, Nghĩa Thọ, Nghĩa Lâm, Nghĩa Mai, Nghĩa Hưng, Nghĩa Khánh, Nghĩa Lộc, Quỳnh Lưu, Quỳnh Văn, Quỳnh Anh, Quỳnh Tam, Quỳnh Phú, Quỳnh Sơn, Quỳnh Thắng, Đông Hiếu, Yên Thành, Quan Thành, Hợp Minh, Vân Tụ, Vân Du, Quang Đồng, Giai Lạc, Bình Minh, Đông Thành.	4.140.000	20.000
IV	Các xã, phường còn lại	3.700.000	17.800

Vậy mức lương tối thiểu vùng tỉnh Nghệ An từ 2026 theo tháng từ 3.700.000 - 4.730.000 đồng/tháng, theo giờ từ 17.800 - 22.700 đồng/giờ.

Trên đây là nội dung “Mức lương tối thiểu vùng tỉnh Nghệ An từ 2026 theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP” theo quy định.

>>TẢI VỀ<< Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP

Mức lương tối thiểu vùng tỉnh Nghệ An từ 2026

Mức lương tối thiểu vùng tỉnh Nghệ An từ 2026 (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Quy định về mức lương tối thiểu theo Bộ luật Lao động 2019

Căn cứ Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định mức lương tối thiểu như sau:

Điều 91. Mức lương tối thiểu

1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.

3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.

3. Nguyên tắc trả lương cho NLĐ theo quy định hiện nay

Căn cứ Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định nguyên tắc trả lương cho NLĐ như sau:

(i) Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng hạn cho NLĐ. Trường hợp NLĐ không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được NLĐ ủy quyền hợp pháp.

(ii) Người sử dụng lao động không được hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của NLĐ; không được ép buộc NLĐ chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định.

4. Bảng tra cứu mức lương tối thiểu vùng 34 tỉnh từ 01/01/2026

XEM CHI TIẾT: >>> Bảng tra cứu mức lương tối thiểu vùng 34 tỉnh từ 01/01/2026

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.