LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Cập nhật mức đóng đoàn phí công đoàn từ 1/7/2026 của người lao động

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

13:38 12/06/26

Mức đóng đoàn phí công đoàn từ 1/7/2026 của người lao động ngoài khu vực nhà nước thấp nhất là 26.550 đồng/tháng (Vùng 1) và cao nhất là 253.000 đồng/tháng.

>> 07 thủ tục mới về đăng ký lao động từ 01/7/2026

>> Mẫu báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm 6 tháng đầu năm 2026

1. Cập nhật mức đóng đoàn phí công đoàn từ 1/7/2026

Theo Quyết định 61/QĐ-TLĐ, đoàn phí công đoàn (gọi tắt là đoàn phí) sẽ do người lao động là đoàn viên tham gia công đoàn đóng với mức đóng là 0,5% tiền lương đóng bảo hiểm xã hội (tối đa bằng 10% mức lương cơ sở).

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH 2026 của người lao động theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định là tiền lương tháng (không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng và không cao hơn 20 lần mức lương cơ sở).

Từ ngày 01/7/2026, mức lương tối thiểu và tối đa đóng BHXH 2026 thực hiện theo bảng sau:

Mức lương tối thiểu đóng BHXH

Mức lương tối đa đóng BHXH

Vùng 1: 5.310.000 đồng/tháng

Vùng 2: 4.730.000 đồng/tháng

Vùng 3: 4.140.000 đồng/tháng

Vùng 4: 3.700.000 đồng/tháng

(Theo Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP)

2.530.000 X 20 = 50.600.000 đồng/tháng

(Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP)

Từ các quy định trên có thể xác định mức đóng đoàn phí công đoàn từ 1/7/2026 thấp nhất là cao nhất như sau:

- Mức đóng đoàn phí công đoàn thấp nhất (Vùng 1): 5.310.000 X 0,5% = 26.550 đồng/tháng.

- Mức đóng đoàn phí công đoàn cao nhất: 10% X 2.530.000 = 253.000 đồng/tháng

Căn cứ pháp lý:

- Khoản 3 Điều 1 Quyết định 61/QĐ-TLĐ về mức đóng đoàn phí:

Điều 1. Điều chỉnh giảm mức đóng đoàn phí công đoàn, cụ thể như sau:

...

3. Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần mà nhà nước không giữ cổ phần chi phối); đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; liên hiệp hợp tác xã; các tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam; đoàn viên công đoàn công tác ở nước ngoài: Mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội, nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.

- Điểm b, điểm g khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về tiền lương đóng BHXH:

Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

1. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như sau:

...

b) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là tiền lương tháng, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được thỏa thuận trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

...

đ) Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

...

- Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau:

Tiền lương

…

2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

…

Tóm lại, mức đóng đoàn phí công đoàn từ 1/7/2026 của người lao động ngoài khu vực nhà nước thấp nhất là 26.550 đồng/tháng (Vùng 1) và cao nhất là 253.000 đồng/tháng.

Xem thêm các bài viết về KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN 2026

Cập nhật mức đóng đoàn phí công đoàn từ 1/7/2026 của người lao động

(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Phân biệt đoàn phí và kinh phí công đoàn 2026

Kinh phí công đoàn và đoàn phí là 2 khoản tiền hoàn toàn khác nhau. Kinh phí công đoàn là khoản tiền do người sử dụng lao động (doanh nghiệp,..) đóng (mức đóng là 2%). Đoàn phí là khoản tiền do người lao động tham gia công đoàn đóng (mức đóng 0,5%).

Xem bảng so sánh đoàn phí và kinh phí công đoàn 2026 tại bài viết: Phân biệt kinh phí công đoàn và đoàn phí 2026

3. Trường hợp nào được giảm mức đóng kinh phí công đoàn 2026?

Không phải doanh nghiệp nào cũng được giảm 20% mức đóng kinh phí công đoàn từ 16/5/2026. Chỉ có doanh nghiệp khi đã hết thời gian được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn mà phải tiếp tục phải cắt giảm số lao động hiện có mới được xem xét giảm mức đóng kinh phí đông đoàn.

Thời gian giảm mức đóng kinh phí công đoàn theo tháng và không quá 06 tháng. Hết thời hạn giảm mức đóng kinh phí công đoàn nêu tên, doanh nghiệp tiếp tục đóng kinh phí công đoàn theo quy định.

Xem chi tiết quy định về giảm mức đóng kinh phí công đoàn 2026 theo Nghị định 105/2026/NĐ-CP tại bài viết: Quy định về giảm 20% mức đóng kinh phí công đoàn từ 16/5/2026

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.