LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Cách tính tiền lương khi đi làm trong dịp Tết Nguyên đán 2026

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

14:17 10/10/25

Cách tính tiền lương khi đi làm trong dịp Tết Nguyên đán 2026. Quy định về việc yêu cầu đi làm ngày Tết Nguyên đán 2026 nhưng không trả thêm lương mà chỉ cho nghỉ bù.

>> Mức đóng vào quỹ phòng chống thiên tai mới nhất 2025

>> Tải về file word toàn bộ mẫu hợp đồng theo Thông tư 16/2025/TT-BNV

1. Cách tính tiền lương khi đi làm trong dịp Tết Nguyên đán 2026

Căn cứ điểm b khoản 1, khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 và khoản 2 Điều 7 Nghị định 128/2025/NĐ-CP, vào dịp Tết Nguyên đán 2026 (Tết Âm lịch 2026), người lao động sẽ được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương trong 05 ngày. Tùy vào điều kiện thực tế mà Bộ trưởng Bộ Nội vụ sẽ quyết định cụ thể.

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, có quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau:

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Như vậy, người lao động đi làm vào 05 ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2026 sẽ được trả tiền lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: 300% (làm thêm giờ ngày Tết) + 100% (lương nguyên ngày Tết) = 400% lương ngày thường.

- Làm việc vào ban đêm: 300% (làm thêm giờ ngày Tết) + 30% (phụ cấp ban đêm) + 60% (20% × 300% do làm thêm ban đêm ngày Tết) + 100% (lương nguyên ngày Tết) = 490% lương ngày thường.

Lưu ý: Người lao động được nghỉ 05 ngày Tết Âm lịch hưởng nguyên lương. Nếu lịch nghỉ kéo dài (7–9 ngày) thì chỉ 05 ngày này được tính là ngày nghỉ lễ, tết theo quy định. Người lao động đi làm trong 05 ngày Tết chính thức được trả lương theo mức quy định đối với ngày lễ, tết. Các ngày nghỉ bù, hoán đổi hoặc ngày nghỉ hằng tuần liền kề chỉ được tính là làm thêm vào ngày nghỉ hằng tuần, hưởng 200% lương.

File Excel tính tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm 2025

Cách tính tiền lương khi đi làm trong dịp Tết Nguyên đán 2026

Cách tính tiền lương khi đi làm trong dịp Tết Nguyên đán 2026 (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 dành cho người lao động do Bộ Nội vụ đề xuất

Mới đây, Bộ Nội vụ đã có đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2026 trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định. Cụ thể như sau:

- Đối với công chức, viên chức: Nghỉ 05 ngày theo quy định (01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết). Kết hợp với 04 ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức được nghỉ liên tục từ thứ Bảy, 14/02/2026 (27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật, 22/02/2026 (mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ), tổng cộng 09 ngày.

- Đối với người lao động: Người sử dụng lao động căn cứ điều kiện thực tế để lựa chọn 01 trong 3 phương án bố trí: (i) nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ; hoặc (ii) nghỉ 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ; hoặc (iii) nghỉ 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Lưu ý:

- Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết, nghỉ lễ cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết, phải bố trí nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định của Bộ luật Lao động.

- Khuyến khích áp dụng lịch nghỉ như đối với công chức, viên chức hoặc có thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Lịch nghỉ nêu trên chỉ là lịch dự kiến Bộ Nội vụ trình Thủ tướng Chính phủ quyết định chứ chưa phải là thông tin chính thức.

Xem thêm: >> Chốt phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 kéo dài 09 ngày liên tục

3. Dự kiến năm 2026 người lao động sẽ có 22 ngày nghỉ lễ Tết

Qúy khách hàng xem chi tiết tại bài viết: >> Dự kiến năm 2026 người lao động sẽ có 22 ngày nghỉ lễ Tết

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.