PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên INFOGRAPHIC: Các khoản thu nhập không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên INFOGRAPHIC: 7 quyền lợi của NLĐ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Nhiều người vẫn nhầm tưởng rằng, tất cả những doanh nghiệp tại Việt Nam phải thành lập theo luật doanh nghiệp. Tuy nhiên, quan điểm đó là sai lầm, không phải doanh nghiệp nào khi thành lập cũng theo luật doanh nghiệp. Dưới đây, chúng tôi xin thông tin đến Quý thành viên một số doanh nghiệp đó.
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên INFOGRAPHIC: 07 trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần báo trước.
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên INFOGRAPHIC: Top 10 doanh nghiệp đóng thuế TNDN nhiều nhất trong năm 2020
Tạm hoãn hợp đồng lao động là việc tạm dừng thực hiện hợp đồng lao động trong một thời gian nhất định vì các lý do theo pháp luật quy định hoặc thỏa thuận giữa hai bên. Theo quy định tại Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định những trường hợp tạm hoãn thực hiện HĐLĐ.
Hợp đồng lao động là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Nội dung hợp đồng lao động phải có những điều khoản quy định tại Điều 21 Bộ luật lao động 2019.
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên INFOGRAPHIC: 03 trường hợp NLĐ nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến quý khách hàng Infographic 05 báo váo lao động DN phải làm cuối năm.
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến quý khách hàng Infographic 5 trường hợp được sử dụng NLĐ làm thêm không quá 300 giờ/năm