Người lao động được quyền giao kết hợp đồng với nhiều doanh nghiệp nhưng phải đảm bảo thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đã giao kết. Về phía doanh nghiệp, khi giao kết hợp đồng với người lao động làm việc ở nơi khác phải chú ý đến trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Tên doanh nghiệp là yếu tố để phân biệt doanh nghiệp này với những doanh nghiệp khác. Khi đặt tên doanh nghiệp cần chú ý những điều sau đây:
Khi kết thúc năm, doanh nghiệp (DN) cần chuẩn bị thực hiện các công việc trong lĩnh vực lao động sau đây:
Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan.
Để xây dựng và duy trì kỷ luật lao động hướng đến một môi trường làm việc trật tự, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng của quá trình lao động sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp cần xây dựng nội quy lao động và đăng ký với Cơ quan quản lý lao động nơi mình đặt trụ sở. Dưới đây, chúng tôi xin cung cấp một số thông tin về nội quy lao động và đăng ký nội quy lao động.
Khi chuẩn bị thành lập doanh nghiệp, việc lựa chọn một trong số những loại hình doanh nghiệp cũng là nỗi trăn trở lớn đối với nhiều người. Để hình dung được những đặc trưng cơ bản của một những hình doanh nghiệp phổ biến, chúng tôi xin cung cấp một số thông tin dưới dạng hình ảnh sau đây
Vào dịp cuối năm, doanh nghiệp cần phải thực hiện nhiều công việc về thuế, kế toán. Dưới đây chúng tôi xin cung cấp một số thông tin về các công việc thuế, kế toán mà doanh nghiệp cần phải làm.