Đây là thắc mắc của anh Phan Văn Quang (Email: quangphan***@gmail.com), cụ thể như sau: “Người lao động đóng bảo hiểm xã hội 10 năm, thai dưới 05 tuần tuổi phải phá thai bệnh lý do chửa ngoài tử cung thì được hưởng chế độ gì và được nghỉ bao nhiêu ngày? Người này nằm viện 03 ngày và được chỉ định nghỉ 10 ngày sau khi ra viện.”
Nhằm giúp mọi người có thể dễ dàng và chủ động trong việc tra cứu các thông tin về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế. PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP mời quý thành viên xem chi tiết tại bài viết hướng dẫn tra cứu thông tin BHXH, BHYT dưới đây:
Sau đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng giới thiệu đến quý thành viên bài viết tổng hợp các vấn đề liên quan đến các chế độ Bảo hiểm:
Thay đổi mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (sau đây gọi tắt là “BHXH”) để tính lương hưu, trợ cấp một lần. Tăng độ tuổi hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Khi vợ không tham gia bảo hiểm thì chồng có được hưởng chế độ thai sản không? Đây là thắc mắc của nhiều người lao động đối với chế độ thai sản. Để giải đáp vướng mắc này, chúng tôi mời Quý thành viên xem bài viết dưới đây:
Có 03 loại bảo hiểm mà người lao động bắt buộc phải tham gia khi giao kết hợp đồng lao động bao gồm: Bảo hiểm Xã hội; Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp. Các loại bảo hiểm nêu trên bao gồm những chế độ sau đây:
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP kính gửi đến Quý thành viên 28 dịch vụ công trực tuyến giải quyết các chế độ Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Bảo hiểm tai nạn lao động, Bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ, BNN) được Bảo hiểm xã hội Việt Nam công bố:
Trợ cấp thất nghiệp và Bảo hiểm Xã hội một lần đều là những chế độ quan trọng của người lao động. Vậy, người lao động cần làm gì để hưởng cả hai chế độ này cùng lúc?
Tiếp nối bài viết “Không được hưởng trợ cấp thất nghiệp vì “tháng liền kề””, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP gửi đến quý thành viên các trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được bảo lưu.
Trong phạm vi bài viết này, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP hướng dẫn cách tính BHXH bắt buộc một lần đối với người lao động là công dân Việt Nam.