Tra cứu lao động thời vụ

Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

động - Thương binh và X,Thông tư 18/2021/TT-BLDTBXH ngày 15/12/2021,Thông tư 18 Bộ Lao động - Thương binh và X về Thời giờ làm việc đối với công việc sản xuất có tính thời vụ 2021,TT 18 Bộ Lao động - Thương binh và X về Thời giờ làm việc đối với công việc sản xuất có tính thời vụ 2021,Thông tư Thời giờ làm việc đối với công việc sản xuất có tính thời

Bộ luật Lao động 2019

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thời nơi làm việc; đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật. 2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây: a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động; b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ

Quyết định 15233/QĐ-SLĐTBXH năm 2023 về Quy trình tiếp nhận thông báo cho thôi việc đối với người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

15233/QD-SLDTBXH,Quyết định 15233 2023 ,Quyết định 15233 năm 2023 ,Quyết định 15233 ban hành 2023,QĐ 15233 còn hiệu lực,QĐ 15233 áp dụng 2023,QĐ 15233 mới nhất,QĐ số 15233 năm 2023 ,Quyết định 15233/QD-SLDTBXH ngày 07/07/2023,Quyết định 15233 về thông báo cho thôi việc đối với người lao động Sở Lao động 2023,QĐ 15233 về thông báo cho thôi việc đối

Nghị quyết 35/2023/NQ-HĐND quy định về cho vay vốn đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đối với người lao động tỉnh Phú Yên bằng nguồn vốn địa phương

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

vốn đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đối với người lao động tỉnh Phú Yên bằng nguồn vốn địa phương; Báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa - xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp. QUYẾT NGHỊ: Điều 1. Phạm vi điều chỉnh 1. Nghị quyết này quy định việc cho vay vốn

Quyết định 6696/QĐ-TLĐ năm 2023 quy định về thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động BAN THƯỜNG VỤ LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG…….. Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Căn cứ Quyết định số …../QĐ-TLĐ ngày tháng năm 202... của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm

Chỉ thị 10/CT-UBND năm 2024 tăng cường công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm và giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

làm và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp nhằm giải quyết kịp thời các vụ việc phát sinh; đẩy mạnh mô hình hoạt động cơ chế ba bên giữa đại diện người lao động, người sử dụng lao động với chính quyền địa phương. - Phối hợp Liên đoàn Lao động các cấp hỗ trợ, tạo điều kiện, thúc đẩy hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở, triển khai các

Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất. d) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định

Nghị quyết 02/2022/NQ-HĐND quy định mức phụ cấp hàng tháng đối với thôn đội trưởng, mức trợ cấp ngày công lao động của dân quân khi được huy động làm nhiệm vụ, mức trợ cấp ngày công lao động tăng thêm trong trường hợp được kéo dài thời hạn thực hiện nghĩa vụ tham gia dân quân tự vệ trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

VỤ, MỨC TRỢ CẤP NGÀY CÔNG LAO ĐỘNG TĂNG THÊM TRONG TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC KÉO DÀI THỜI HẠN THỰC HIỆN NGHĨA VỤ THAM GIA DÂN QUÂN TỰ VỆ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH VĨNH PHÚC KHÓA XVII KỲ HỌP THỨ 7 Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật tổ chức Chính

Quyết định 03/2024/QĐ-UBND quy định nội dung về nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

MỘT SỐ NỘI DUNG VỀ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN DO LẬP THÀNH TÍCH XUẤT SẮC TRONG THỰC HIỆN NHIỆM VỤ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG THUỘC THẨM QUYỀN QUẢN LÝ CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THÁI BÌNH Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung

Kế hoạch 202/KH-UBND năm 2023 đưa lao động tỉnh Bạc Liêu đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước giai đoạn 2023-2027

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

của hai nước Hàn Quốc 2023,KH 202 Tỉnh Bạc Liêu về hợp tác giữa các địa phương của hai nước Hàn Quốc 2023,Kế hoạch hợp tác giữa các địa phương của hai nước Hàn Quốc Tỉnh Bạc Liêu 2023,Kế hoạch 202 Tỉnh Bạc Liêu về đưa lao động tỉnh Bạc Liêu đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc 2023,KH 202 Tỉnh Bạc Liêu về đưa lao động tỉnh Bạc Liêu đi làm việc thời vụ

Quyết định 2286/QĐ-UBND năm 2023 thực hiện Nghị quyết 21/2023/NQ-HĐND quy định cho vay nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội đối với người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc giai đoạn 2023-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2023 QUYẾT ĐỊNH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 21/2023/NQ-HĐND NGÀY 22/9/2023 CỦA HĐND TỈNH QUY ĐỊNH CHO VAY NGUỒN VỐN NGÂN SÁCH ĐỊA PHƯƠNG ỦY THÁC QUA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NAM ĐI LÀM VIỆC THỜI VỤ TẠI HÀN QUỐC GIAI ĐOẠN 2023 - 2025 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG

Quyết định 12/2023/QĐ-UBND về Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Nghệ An

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

14/12/2004; Căn cứ các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ: số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; số 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn

Nghị quyết 21/2023/NQ-HĐND quy định về cho vay nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội đối với người lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc giai đoạn 2023-2025 do tỉnh Quảng Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

động vay đi làm tại Hàn Quốc vốn ngân sách 2023,Nghị quyết cho người lao động vay đi làm tại Hàn Quốc vốn ngân sách Tỉnh Quảng Nam 2023,Nghị quyết 21 Tỉnh Quảng Nam về cho Người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc vay 2023,NQ 21 Tỉnh Quảng Nam về cho Người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc vay 2023,Nghị quyết cho Người lao động đi làm

Hướng dẫn 86/HD-TLĐ năm 2023 sửa đổi tạm thời nội dung của Hướng dẫn 22/HD-TLĐ do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Lao động Việt N,Hướng dẫn 86/HD-TLD ngày 29/05/2023,Hướng dẫn 86 Tổng liên đoàn Lao động Việt N về sửa đổi bổ sung tạm thời Hướng dẫn 22/HD-TLĐ 2023,HD 86 Tổng liên đoàn Lao động Việt N về sửa đổi bổ sung tạm thời Hướng dẫn 22/HD-TLĐ 2023,Hướng dẫn sửa đổi bổ sung tạm thời Hướng dẫn 22/HD-TLĐ Tổng liên đoàn Lao động Việt N 2023,Hướng dẫn 86 Tổng liên

Thông tư 20/2023/TT-BCT quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển do Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

96/2022/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công Thương; Trên cơ sở ý kiến thống nhất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ; Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Hướng dẫn 23/HD-LĐLĐ năm 2023 thực hiện Quyết định 6696/QĐ-TLĐ quy định thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hướng dẫn triển khai thực hiện trong các cấp Công đoàn, cụ thể như sau. I. QUY ĐỊNH CHUNG 1. Phạm vi điều chỉnh Hướng dẫn thực hiện các chính sách hỗ

Chương trình hành động 02/CTr-UBND năm 2024 phát triển khu vực dịch vụ tỉnh Hậu Giang thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Cửu Long. b) Mục tiêu cụ thể - Tốc độ tăng trưởng khu vực dịch vụ đạt từ 8,7%/năm, cao hơn tốc độ tăng trưởng chung của nền kinh tế, đến năm 2030 tỷ trọng khu vực dịch vụ trong cơ cấu GRDP của tỉnh khoảng 38%, tỷ trọng lao động các ngành dịch vụ trên 40% tổng số lao động trên địa bàn tỉnh. Trong thời kỳ 2030 - 2050, khu vực dịch vụ

Kế hoạch 1175/KH-UBND đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động năm 2024 do tỉnh Ninh Thuận ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lao động 2024,Kế hoạch đẩy mạnh công tác an toàn lao động vệ sinh lao động Tỉnh Ninh Thuận 2024,Kế hoạch 1175 Tỉnh Ninh Thuận về an toàn lao động vệ sinh lao động thời kỳ công nghiệp hoá 2024,KH 1175 Tỉnh Ninh Thuận về an toàn lao động vệ sinh lao động thời kỳ công nghiệp hoá 2024,Kế hoạch an toàn lao động vệ sinh lao động thời kỳ công nghiệp hoá

Hướng dẫn 92/HD-TLĐ năm 2023 về Công đoàn khởi kiện và tham gia tố tụng dân sự giải quyết vụ án lao động, việc lao động tại Tòa án do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hiệu theo yêu cầu áp dụng thời hiệu của một bên hoặc các bên với điều kiện yêu cầu này phải được đưa ra trước khi Tòa án cấp sơ thẩm ra bản án, quyết định giải quyết vụ việc. Khi có đương sự đề nghị áp dụng thời hiệu khởi kiện, Tòa án sẽ đình chỉ giải quyết vụ án lao động nếu thời hiệu khởi kiện đã hết theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 217

Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

việc được làm, không được làm và nghĩa vụ gắn với kết quả thực hiện công việc của người lao động được thuê làm giám đốc. 4. Địa điểm làm việc của người lao động được thuê làm giám đốc. 5. Thời hạn của hợp đồng lao động do hai bên thỏa thuận tối đa không quá 36 tháng. Đối với người lao động là người nước ngoài được thuê làm giám đốc thì