Tra cứu "nghỉ ốm đau"

Quyết định 222/QĐ-TTCP năm 2026 về Quy chế nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương đối với công chức, viên chức và người lao động của Thanh tra Chính phủ

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY CHẾ NGHỈ HẰNG NĂM, NGHỈ LỄ, NGHỈ TẾT NGHỈ ỐM ĐAU, NGHỈ THAI SẢN, NGHỈ VIỆC RIÊNG, NGHỈ KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA THANH TRA CHÍNH PHỦ TỔNG THANH TRA CHÍNH PHỦ Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019; Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội ngày 29 tháng 6 năm 2024;

Hướng dẫn 2786/HD-CHK năm 2025 thực hiện Quy chế quy định về thẩm quyền và trình tự giải quyết việc nghỉ hằng năm, nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản, nghỉ do tai nạn lao động, nghỉ do bệnh nghề nghiệp, nghỉ việc riêng không hưởng lương, nghỉ ra nước ngoài vì việc riêng ở Cục Hàng không Việt Nam

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Số: 2786/HD-CHK Hà Nội, ngày 10 tháng 7 năm 2025 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN QUY CHẾ QUY ĐỊNH VỀ THẨM QUYỀN VÀ TRÌNH TỰ GIẢI QUYẾT VIỆC NGHỈ HẰNG NĂM, NGHỈ ỐM ĐAU, NGHỈ THAI SẢN, NGHỈ DO TAI NẠN LAO ĐỘNG, NGHỈ DO BỆNH NGHỀ NGHIỆP, NGHỈ VIỆC RIÊNG KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG, NGHỈ RA NƯỚC NGOÀI VÌ VIỆC RIÊNG Ở CỤC HKVN

Quyết định 2001/QĐ-BGTVT năm 2019 về thẩm quyền và trình tự, thủ tục giải quyết việc nghỉ hằng năm, nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản, nghỉ do tai nạn lao động, nghỉ do bệnh nghề nghiệp, nghỉ việc riêng không hưởng lương ở Bộ Giao thông vận tải

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ngày 21/10/2019,Quyết định 2001 Bộ Giao thông vận tải về Chế độ nghỉ hằng năm 2019,QĐ 2001 Bộ Giao thông vận tải về Chế độ nghỉ hằng năm 2019,Quyết định Chế độ nghỉ hằng năm Bộ Giao thông vận tải 2019,Quyết định 2001 Bộ Giao thông vận tải về Nghỉ ốm đau thai sản 2019,QĐ 2001 Bộ Giao thông vận tải về Nghỉ ốm đau thai sản 2019,Quyết định Nghỉ ốm đau

Hướng dẫn 2511/HD-CHK năm 2016 thực hiện Quyết định 527/QĐ-BGTVT quy định về thẩm quyền và trình tự giải quyết việc nghỉ hằng năm, nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản, nghỉ do tai nạn lao động, nghỉ do bệnh nghề nghiệp, nghỉ việc riêng không hưởng lương, nghỉ ra nước ngoài vì việc riêng đối với các cơ quan, đơn vị thuộc Cục Hàng không Việt Nam

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Hạnh phúc --------------- Số: 2511/HD-CHK Hà Nội, ngày 23 tháng 6 năm 2016 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 527/QĐ- BGTVT NGÀY 24/02/2016 CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI QUY ĐỊNH VỀ THẨM QUYỀN VÀ TRÌNH TỰ GIẢI QUYẾT VIỆC NGHỈ HẰNG NĂM, NGHỈ ỐM ĐAU, NGHỈ THAI SẢN, NGHỈ

Hướng dẫn 727/LCCS-QY-TC8 năm 2001 các cơ sở khám chữa bệnh trong quân đội cấp “Giấy chứng nhận, nghỉ ốm đau hoặc thai sản hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội” cho người bệnh tham gia bảo hiểm xã hội do Liên cục Chính sách - Quân y - Tài chính ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

- Hạnh phúc ---------------- Số: 727/LCCS-QY-TC8 Ngày 07 tháng 06 năm 2001 HƯỚNG DẪN CÁC CƠ SỞ KHÁM CHỮA BỆNH TRONG QUÂN ĐỘI CẤP “GIẤY CHỨNG NHẬN, NGHỈ ỐM ĐAU HOẶC THAI SẢN HƯỞNG TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI” CHO NGƯỜI BỆNH THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI Thực hiện Thông tư

Nghị quyết 19/2026/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ chi phí đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Thanh Hóa

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đến dưới 15 ngày/tháng được tính bằng ½ mức hỗ trợ; từ 15 ngày/tháng trở lên tính tròn 01 tháng. c) Thời gian không được hỗ trợ, bao gồm: Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; thời gian nghỉ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ, tạm giam

Nghị quyết 75/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ngày/tháng được tính bằng ½ mức hỗ trợ; từ 15 ngày/tháng trở lên tính tròn 01 tháng. 4. Thời gian không được hỗ trợ, bao gồm: a) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên. b) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. c) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ, tạm

Hướng dẫn 560/TCCB sửa đổi chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức ngành Tòa án nhân dân do Tòa án nhân dân tối cao ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề. 5. Trường hợp có thời gian nghỉ ốm đau, thai sản, nghỉ việc không hưởng lương mà thời gian này được cơ quan Bảo hiểm xã hội tính là thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội thì thời gian này được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, Thủ trưởng các đơn vị

Quyết định 2977/QĐ-UBND năm 2024 công bố thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước thuộc phạm vi, chức năng của Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng; + 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp. - Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian

Quyết định 15/2024/QĐ-UBND về Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

việc làm được tuyển dụng. 2. Thời gian tập sự được quy định như sau: a) 12 tháng đối với công chức được tuyển dụng có trình độ đào tạo đại học trở lên; b) 06 tháng đối với công chức được tuyển dụng có trình độ đào tạo dưới đại học. c) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên,

Quyết định 04/2024/QĐ-UBND về Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Sơn La

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tuyển dụng có trình độ đào tạo đại học trở lên; 06 tháng đối với công chức được tuyển dụng có trình độ đào tạo dưới đại học. a) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không

Nghị quyết 25/2023/NQ-HĐND hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc thường xuyên một số địa bàn thuộc tỉnh Quảng Ninh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

việc, học tập ở trong nước, nước ngoài; b) Thời gian được cử đi biệt phái, luân chuyển đến làm việc tại các cơ quan, đơn vị khác không thuộc địa bàn quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này; c) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương; d) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; đ) Thời gian

Quyết định 3766/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về phân cấp quản lý đối với người được áp dụng chế độ công chức, viên chức, người lao động ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nghiệp trực thuộc có trình độ đào tạo của ngành chuyên môn; nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp trực thuộc; 9. Nghỉ ốm đau, thai sản, nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng. 10. Nghỉ không hưởng lương. 11. Cử công chức lãnh đạo, viên chức đi công tác, học tập tại nước ngoài. 12. Đi nước ngoài vì việc

Thông tư 28/2016/TT-BTNMT Quy định về thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành tài nguyên và môi trường do Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

2. Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ ốm đau từ 03 ngày làm việc liên tục trở lên; thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật của người trúng tuyển không được tính vào thời gian tập sự. Thời gian tiếp tục tập sự được thực hiện ngay sau khi người trúng tuyển đã hết thời gian

Thông báo 3693/TB-BHXH năm 2015 điều chỉnh biểu mẫu C70a-HD trong quy trình tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ theo cơ chế một cửa do Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Dưỡng sức TNLĐ ghi ngày tháng năm kết luận HĐGĐYK Cột 4 Ghi ngày tháng năm NLĐ thực tế nghỉ ốm đau, thai sản, dưỡng sức (theo từng chứng từ giấy C65-HD1; C65-HD2: giấy ra viện không trùng ngày hưởng lương ở đơn vị) Cột 5 Ghi ngày tháng năm cuối cùng NLĐ thực tế nghỉ

Nghị quyết 40/2025/NQ-HĐND quy định chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức tỉnh Bắc Ninh bị tác động, ảnh hưởng của việc thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

b) Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ việc riêng, nghỉ phép, nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản trên 15 ngày/tháng. c) Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt nghỉ theo chế độ quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công

Nghị định 77/2021/NĐ-CP quy định về chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên. c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. d) Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định. đ) Thời gian bị tạm đình chỉ công

Quyết định 54/2023/QĐ-UBND về Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Long An

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trình độ đào tạo đại học trở lên. b) 06 tháng đối với công chức được tuyển dụng có trình độ đào tạo dưới đại học. c) Không thực hiện chế độ tập sự đối với chức danh công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã. d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ

Quyết định 2239/QĐ-UBND năm 2024 về Quy định quản lý các chức danh cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc trong chỉ tiêu biên chế ở các tổ chức hội, hợp đồng lao động và người quản lý doanh nghiệp nhà nước, người đại diện phần vốn nhà nước tỉnh Quảng Trị

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chức vụ; cử, cử lại, cho thôi đại diện phần vốn nhà nước; điều động, luân chuyển, biệt phái, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, nghỉ công tác, nghỉ ốm đau, nghỉ hưu, thôi việc, tạm đình chỉ công tác, tạm đình chỉ chức vụ và ký, chấm dứt hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động; 2. Đào tạo, bồi dưỡng. 3. Thực hiện chế độ, chính sách. 4.

Quyết định 32/2026/QĐ-UBND quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc thành phố Đà Nẵng quản lý

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

định của cấp có thẩm quyền. b) Thời gian sau đây không được tính là thời gian làm việc thực tế của kỳ đánh giá để thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc làm cơ sở chi thu nhập tăng thêm, trừ các trường hợp quy định tại điểm c và điểm d khoản 2 Điều này: Thời gian nghỉ thai sản, nghỉ ốm đau, nghỉ phép, tham gia