Tra cứu "chậm trả lương"

Kế hoạch 61/KH-LĐLĐ năm 2022 về tổ chức chăm lo Tết Quý Mão năm 2023 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động thành phố Hồ Chí Minh do Liên đoàn lao động thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

sử dụng lao động giải quyết kịp thời những kiến nghị, vướng mắc của người lao động liên quan đến chế độ chính sách như: chế độ chi trả tiền lương, tiền thưởng Tết, ngày nghỉ Tết... - Lập danh sách các doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, thường xuyên chậm trả lương hoặc đang nợ lương người lao động, thường xuyên xảy ra tranh

Nghị quyết 64/NQ-HĐND giải quyết ý kiến, kiến nghị của cử tri trước và sau kỳ họp thứ 11 (kỳ họp lệ giữa năm 2023) của Hội đồng nhân dân tỉnh Long An khóa X

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ảnh hưởng đến việc làm và thu nhập của người lao động. Tình trạng thiếu vắc-xin để triển khai chương trình tiêm chủng mở rộng chưa được khắc phục. Bệnh viện TWG Long An chưa giải quyết dứt điểm việc chậm trả lương và chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên. Điều 2. Trên cơ sở một số kết quả đã đạt được,

Kế hoạch 48/KH-LĐLĐ năm 2023 tổ chức hoạt động chăm lo Tết Giáp Thìn năm 2024 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động thành phố do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

xã hội, thường xuyên chậm trả lương hoặc đang nợ lương người lao động, thường xuyên xảy ra tranh chấp lao động gửi về Liên đoàn Lao động Thành phố (qua Ban CSPL) chậm nhất vào ngày 15/12/2023 để tổng hợp đề xuất Sở LĐ-TB&XH Thành phố tiến hành kiểm tra, thanh tra tình hình thực hiện pháp luật lao động. - Chậm nhất vào 15/12/2023, công đoàn

Nghị quyết 32/NQ-HĐND năm 2023 về giải quyết ý kiến, kiến nghị của cử tri trước và sau kỳ họp thứ 8 (Kỳ họp lệ cuối năm 2022) của Hội đồng nhân dân tỉnh Long An khóa X

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

vấn đề thiếu thuốc bảo hiểm y tế dù được tập trung chỉ đạo giải quyết, nhưng một số nơi vẫn còn tình trạng thiếu thuốc, nhất là y tế tuyến xã. Bệnh viện TWG Long An chưa giải quyết dứt điểm việc chậm trả lương và chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên. Điều 2. Trên cơ sở một số kết quả đã đạt được, các

Nghị quyết 84/NQ-HĐND năm 2022 về giải quyết ý kiến, kiến nghị của cử tri trước và sau kỳ họp thứ 6 (kỳ họp lệ giữa năm 2022) của Hội đồng nhân dân tỉnh Long An khóa X

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

khó khăn trong việc thực hiện khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế, học tập; nguồn nhân lực ngành giáo dục và y tế gặp khó khăn; Bệnh viện TWG Long An chậm trả lương và chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên; chất lượng hình ảnh, âm thanh của Đài Phát thanh và Truyền hình Long An còn thấp, nội dung chưa đủ sức hấp

Kế hoạch 94/KH-LĐLĐ năm 2024 tổ chức các hoạt động chăm lo tết Ất Tỵ năm 2025 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động thành phố do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

châm “Tết đến với mọi đoàn viên công đoàn, người lao động, không để bất kỳ ai bị bỏ lại phía sau”. - Lập danh sách các doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, thường xuyên chậm trả lương hoặc đang nợ lương người lao động, thường xuyên xảy ra tranh chấp lao động gửi về Liên đoàn Lao động Thành phố (qua Ban Chính sách Pháp luật) chậm

Chỉ thị 22/CT-UB năm 1990 về giải quyết lương và các khoản nợ của giáo viên do thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

giáo và học tập của học sinh, đã tạo bất bình trong dư luận xã hội thành phố. Để chấm dứt tình trạng chậm trả lương và các chế độ khác cho giáo viên; Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố chỉ thị; 1/ Sở Giáo dục cùng các Phòng Giáo dục quận, huyện nắm lại các khoản tiền còn nợ giáo viên để cung cấp tình hình cho cơ quan Tài chánh cùng

Hướng dẫn 05/HD-LĐLĐ năm 2020 về nội dung về đóng kinh phí, đoàn phí công đoàn do Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thuộc khối sản xuất kinh doanh bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 mà bị hoãn, chậm trả lương. - Cơ sở xác định: thông báo, quyết định chậm, hoãn trả lương của người sử dụng lao động, danh sách đoàn viên đề nghị lùi thời điểm đóng đoàn phí công đoàn có xác nhận của CĐCS. - Đoàn phí công đoàn được lùi thời điểm đóng: số đoàn phí phải đóng trong

Thông báo 249/TB-VPCP năm 2024 kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do Văn phòng Chính phủ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

luật về lao động, Công đoàn, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, không hoặc chậm trả lương, trốn đóng bảo hiểm xã hội; khắc phục tình trạng bỏ qua hoặc xử nhẹ doanh nghiệp vi phạm pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích người lao động của chính quyền một số địa phương; đảm bảo quản lý chặt chẽ, đúng pháp luật việc thành lập và hoạt động của

Kế hoạch 213/KH-CĐGD năm 2020 về tổ chức hoạt động chăm lo tết Tân Sửu năm 2021 cho cán bộ, nhà giáo và người lao động ngành giáo dục và đào tạo thành phố Hồ Chí Minh do Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

NG, NLĐ về chế độ chính sách, tiền lương, tiền thưởng... Chậm nhất vào 15/12/2020, Công đoàn ngành Giáo dục Thành phố phối hợp cơ quan BHXH, cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương rà soát và nắm bắt danh sách các doanh nghiệp đang khó khăn (nợ BHXH, thường xuyên chậm trả lương hoặc đang nợ lương người lao động, doanh nghiệp

Quyết định 1506/QĐ-UBND năm 2024 về Đề án “Phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Tây Ninh đến năm 2025”

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

phối hợp tốt trong việc nắm tình hình, kịp thời hướng dẫn người sử dụng lao động giải quyết 37 vụ tranh chấp lao động tập thể, đình công tại doanh nghiệp, trong đó: Năm 2019 là 10 vụ, năm 2020 là 06 vụ, năm 2021 là 11 vụ (tại 09 doanh nghiệp), năm 2022 là 07 vụ (tại 06 doanh nghiệp), năm 2023 là 05 vụ (tại 04 doanh nghiệp). Nguyên nhân do chậm trả

Quyết định 206/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Đề án phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tư nước ngoài là tình trạng vi phạm thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, chưa quy định các tiêu chuẩn nâng lương, nợ, chậm trả lương. Đối với doanh nghiệp dân doanh tình trạng nợ BHXH, BHYT, BHTN và vi phạm về an toàn vệ sinh lao động còn xảy ra. II. THỰC TRẠNG CƠ CHẾ, THIẾT CHẾ QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH 1. Công tác lãnh

Kết luận 81-KL/TW năm 2010 về Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam do Ban Chấp hành Trung ương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chậm trả lương trong nhiều tháng... Mặc dù vẫn trong tầm kiểm soát và có thể khắc phục được, nhưng nếu không có các chính sách, biện pháp đúng đắn, kịp thời, tình hình của Vinashin có thể ảnh hưởng xấu đến các tổ chức tín dụng, các đơn vị được nhận chuyển giao, ngân sách nhà nước, sự ổn định vĩ mô của nền kinh tế, việc làm và thu nhập của

Quyết định 4431/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt Đề án phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2022-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tư nước ngoài là tình trạng vi phạm thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, chưa quy định các tiêu chuẩn nâng lương, nợ, chậm trả lương. Đối với doanh nghiệp dân doanh tình trạng nợ BHXH, BHYT, BHTN và vi phạm về an toàn vệ sinh lao động còn xảy ra. II. THỰC TRẠNG CƠ CHẾ, THIẾT CHẾ QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH 1. Công tác lãnh

Báo cáo 09/BC-TLĐ về báo cáo tháng 02 năm 2005 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lương, thưởng trong dịp Tết giảm nhiều (dịp Tết Giáp Thân xảy ra 9 cuộc đình công liên quan đến lương, thưởng). Nguyên nhân xảy ra đình công chủ yếu là do người sử dụng lao động tăng thời gian làm thêm giờ vượt quá qui định, chậm trả lương; người lao động không được tham gia BHXH, BHYT… Ngay sau khi xảy ra sự việc, công đoàn đã chủ động phối hợp với

Báo cáo 25/BC-TLĐ về việc báo cáo tháng 5 năm 2005 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

làm thêm giờ; nợ lương, chậm trả lương, phạt trừ lương tuỳ tiện, không giải quyết chế độ tiền thưởng; tổ chức tăng ca, làm thêm giờ trái với qui định của pháp luật, dẫn đến người lao động không có điều kiện nghỉ ngơi, phục hồi sức lao động; điều kiện lao động không được đảm bảo, nóng bức, không đủ nơi vệ sinh, nghỉ ngơi giữa ca không hợp lý; người

Quyết định 2220/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt Đề án "Nâng cao đời sống công nhân, người lao động trong các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, giai đoạn 2022-2026"

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nhân lao động các ngành trong các khu, cụm công nghiệp có mức chênh lệch lớn. Số lao động phải làm thêm giờ còn cao. Vẫn còn tình trạng chậm trả lương và thưởng Tết, không tăng lương và không trả sổ BHXH cho người lao động, không thực hiện đúng các quy định theo TƯLĐTT… - Tiến độ triển khai các thiết chế công đoàn, thiết chế văn hóa, công

Báo cáo 253/BC-UBND về tình hình thực hiện nhiệm vụ kinh tế - văn hóa - xã hội 9 tháng đầu năm 2014 và kế hoạch phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội 3 tháng cuối năm 2014 do Ủy ban nhân dân huyện Nhà Bè, thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hại. Vụ việc đã được các cơ quan chức năng giải quyết, tình hình ổn định, chủ doanh nghiệp cam kết thực hiện thanh toán nợ cho công nhân theo quy định. Xảy ra 04 vụ với 317 công nhân làm công. Nguyên nhân do chậm trả lương cho công nhân khi đến hạn, đơn phương chấm dứt hợp đồng không thông báo trước gây bức xúc trong công nhân Về phạm pháp

Báo cáo 40/BC-UBND về công tác chăm lo Tết Quý Tỵ năm 2013 trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thành phố với 5.080 người tham gia, chiếm tỷ lệ 15,63% trên tổng số vụ. Nguyên nhân chủ yếu là do các doanh nghiệp chậm trả lương, tiền thưởng, thông báo nghỉ tết. Các cơ quan chức năng đã kịp thời phối hợp giải quyết ổn định trước Tết. 3. Tổ chức chu đáo các hoạt động lễ hội, văn hóa, nghệ thuật gắn với tuyên truyền chính trị để lại ấn

Báo cáo 307/BC-UBND về tình hình thực hiện nhiệm vụ kinh tế - văn hóa - xã hội năm 2014 và kế hoạch phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội năm 2015 do Ủy ban nhân dân huyện Nhà Bè, thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

317 công nhân làm công. Nguyên nhân do chậm trả lương cho công nhân khi đến hạn, đơn phương chấm dứt hợp đồng không thông báo trước gây bức xúc trong công nhân Về phạm pháp hình sự: Xảy ra 94 vụ phạm pháp hình sự, giảm 30 vụ so với cùng kỳ năm 2013 (94/124 vụ, tỷ lệ giảm 25,81%), đã khám phá 65 vụ, đạt tỷ lệ 69,15% (65/94), bắt 33 đối tượng.