Tra cứu "Trợ cấp lần đầu"

Nghị quyết 12/2019/NQ-HĐND quy định về chế độ chính sách ưu đãi, hỗ trợ đối với viên chức công tác trong lĩnh vực y tế và nhân viên y tế thôn, buôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

sách ưu đãi, hỗ trợ đối với viên chức y tế tuyến xã 1. Trợ cấp lần đầu cho bác sĩ mới nhận công tác tại trạm y tế tuyến xã phường, thị trấn; bao gồm: Bác sĩ hệ chính quy, bác sĩ hệ cử tuyển, bác sĩ hệ chính quy đào tạo theo địa chỉ sử dụng, bác sĩ hệ liên thông 4 năm: a) Điều kiện hỗ trợ: - Bác sĩ được tuyển dụng mới phù hợp với

Quyết định 13/2015/QĐ-UBND về chính sách ưu đãi đối với cán bộ, công, viên chức, công, nhân viên công tác tại địa bàn huyện Côn Đảo, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ở Côn Đảo từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm; - Mức 0,7 so với mức lương cơ sở áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở Côn Đảo từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm; - Mức 1,0 so với mức lương cơ sở áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở Côn Đảo từ đủ 15 năm trở lên. 3. Trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng a)

Nghị quyết 41/2014/NQ-HĐND phê duyệt chính sách ưu đãi đối với cán bộ, công, viên chức, công, nhân viên công tác tại địa bàn huyện Côn Đảo, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

3. Trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng: a) Đối tượng: Các đối tượng được cơ quan có thẩm quyền điều động từ đất liền ra công tác tại địa bàn huyện Côn Đảo từ 03 năm trở lên đối với nữ và 05 năm trở lên đối với nam, gồm: Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự

Quyết định 176/2006/QĐ-UBND điều chỉnh chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại 22 xã vùng sâu, vùng xa của tỉnh do Ủy ban nhân dân Tỉnh Bình Dương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

phổ thông được hưởng phụ cấp ưu đãi 35% lương theo ngạch bậc lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có). 2. Phụ cấp thu hút và trợ cấp lần đầu: - Phụ cấp thu hút: nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục từ địa phương khác (huyện khác, tỉnh khác) đến công tác tại 22 xã vùng sâu, vùng xa theo tiêu chí của tỉnh được hưởng mức phụ cấp 70% lương

Quyết định 35/2013/QĐ-UBND về trợ cấp và hỗ trợ đối với cán bộ luân chuyển trên địa bàn tỉnh Bình Định

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tác về các phường nội thành, nội thị; cán bộ cấp huyện luân chuyển công tác về thị trấn có trụ sở đặt tại trung tâm huyện. Điều 3. Mức trợ cấp và hỗ trợ 1. Mức trợ cấp lần đầu a. Cán bộ được Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định luân chuyển từ cấp tỉnh về công tác tại các huyện, thị xã và cán bộ cấp huyện luân chuyển công tác sang các

Nghị quyết 26/2012/NQ-HĐND quy định chính sách thu hút đối với cán bộ quản lý và giáo viên mầm non về công tác ở những địa bàn khó khăn đặc thù của tỉnh Bạc Liêu

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

phục vụ trong thời hạn ít nhất là 05 năm, được hưởng các chính sách thu hút như sau: - Trong thời gian tập sự được hưởng 100% mức lương theo ngạch, bậc tuyển dụng. - Được trợ cấp lần đầu để ổn định nơi công tác với số tiền hỗ trợ là 5.000.000 đồng (năm triệu đồng)/01 người. - Hàng tháng được hỗ trợ 1.000.000 đồng (một triệu đồng)/01

Nghị định 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

khăn, gồm: Phụ cấp thu hút; phụ cấp công tác lâu năm; trợ cấp lần đầu; trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch; trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu; thanh toán tiền tàu xe; trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; phụ cấp ưu đãi theo nghề;

Nghị quyết 55/2005/NQ-HĐND7 điều chỉnh Nghị quyết 27/2004/NQ-HĐND7 và 38/2005/NQ-HĐND7 do Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương khóa VII, kỳ họp thứ 5 ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

55/2005/NQ-HDND7,Nghị quyết 55 2005,Tỉnh Bình Dương,Phụ cấp thu hút,Trợ cấp lần đầu,Thuế - Phí - Lệ Phí,Lao động - Tiền lương HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc --------- Số :

Quyết định 286/2005/QĐ-UBND điều chỉnh chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại 22 xã vùng sâu, xa của tỉnh Bình Dương

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

và phụ cấp chức vụ (nếu có). 2. Phụ cấp thu hút và trợ cấp lần đầu: - Phụ cấp thu hút : nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục từ địa phương khác (huyện khác, tỉnh khác) đến công tác tại 22 xã vùng sâu, vùng xa theo tiêu chí của tỉnh được hưởng mức phụ cấp 70% lương theo ngạch bậc lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có). Thời gian

Nghị định 19/2013/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 61/2006/NĐ-CP về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho một hộ tại thời điểm nhận công tác, luân chuyển ghi trong quyết định luân chuyển.” 4. Sửa đổi, bổ sung Điều 10 như sau: “Điều 10. Trợ cấp lần đầu 1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục khi được luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được

Quyết định 17/2023/QĐ-UBND quy định về bồi thường chi phí hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện được áp dụng các chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và thu hút nhân tài trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa khi vi phạm cam kết

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Thời gian yêu cầu phục vụ - Thời gian làm việc sau khi đào tạo x Tiền trợ cấp được hưởng Thời gian yêu cầu phục vụ Thời gian tính theo tháng. (Tiền hưởng trợ cấp = Tiền trợ cấp lần đầu + Tiền trợ cấp thêm cho đủ tổng thu nhập một tháng

Nghị quyết 106/2013/NQ-HĐND về việc thực hiện chính sách ưu đãi, hỗ trợ cho viên chức đang công tác trong lĩnh vực y tế trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk, giai đoạn 2014-2018 do Hội đồng nhân dân tỉnh Đắk Lắk ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

bằng 0,25 so với mức lương cơ sở. b) Đối với y tế xã/phường/thị trấn: - Trợ cấp lần đầu (ngoài chế độ trợ cấp theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP) cho bác sỹ mới nhận công tác tại các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn [bao gồm: Bác sỹ có hộ khẩu tỉnh khác chuyển công tác đến, bác sỹ hệ liên thông 4

Quyết định 185/2004/QĐ-UBND về chính sách cho cán bộ, giáo viên công tác tại 15 xã vùng sâu, vùng xa của tỉnh Bình Dương

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cấp chức vụ ( nếu có ), thời gian được hưởng tối đa không quá 5 năm kể từ ngày đến công tác. - Trợ cấp lần đầu: cán bộ, giáo viên từ địa phương khác ( huyện khác, tỉnh khác ) đến công tác tại các trường thuộc 15 xã vùng sâu, vùng xa theo tiêu chí của tỉnh được hưởng trợ cấp lần đầu là 3.000.000đ. - Miễn học phí cho học sinh đang theo

Quyết định 487/QĐ-UBND năm 2023 về Phương án tổng thể sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023-2025 của tỉnh Tuyên Quang

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Ủy ban dân tộc). - Cán bộ, công chức, viên chức được hưởng phụ cấp thu hút, phụ cấp công tác lâu năm; trợ cấp lần đầu; trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu; được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề (theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 08/10/2019 của Chính phủ).

Quyết định 57/2012/QĐ-UBND quy định chính sách đối với cán bộ, công, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác tại xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh Long An

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở các xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên. Điều 4. Trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng Đối tượng quy định tại Điều 1 quyết định này đến công tác ở các xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 3 năm trở lên

Nghị định 116/2010/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đủ 10 năm đến dưới 15 năm; 3. Mức 1,0 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên. Điều 6. Trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế

Văn bản hợp nhất 27/VBHN-BGDĐT năm 2014 hợp nhất Nghị định về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

xe, cước hành lý cho các thành viên đi cùng và được trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho một hộ tại thời điểm nhận công tác, luân chuyển ghi trong quyết định luân chuyển. Điều 10. Trợ cấp lần đầu[6] 1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục khi được luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc

Thông tư liên tịch 08/2011/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn Nghị định 116/2010/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tiếp tục làm việc liên tục ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì đến ngày 01 tháng 7 năm 2013 (khi đủ 15 năm) ông E sẽ được hưởng phụ cấp công tác lâu năm mức 1,0 so với mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đó. Điều 5. Hướng dẫn về trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng quy định tại Điều 6 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP

Quyết định 42/2009/QĐ-UBND ban hành Quy định về thực hiện chế độ, chính sách luân chuyển cán bộ, giáo viên ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Quảng Nam do Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

dùng để tính đóng hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. 2. Thời gian chi trả phụ cấp thu hút không quá 5 năm. Điều 8. Trợ cấp lần đầu Cán bộ, giáo viên được điều động, luân chuyển, tuyển mới, phục vụ công tác ở những nơi có hệ số phụ cấp khu vực 0,3 trở lên (trừ CB, GV công tác ở xã, thôn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt

Quyết định 2148/2003/QĐ-UB về chính sách ưu đãi đối với cán bộ, công chức công tác ở vùng cao, vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn do Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Phụ cấp thu hút: Mức phụ cấp 56% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có), thời gian hưởng không quá 5 năm, kể từ ngày quyết định có hiệu lực. - Trợ cấp lần đầu: 2,4 triệu đồng cho một người. - Các khoản trợ cấp về tham quan học tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, dạy bằng tiếng dân tộc ít người, học tiếng dân tộc