Tra cứu "Nội dung quản lý cán bộ"

Quyết định 21/2022/QĐ-UBND sửa đổi Quy định về tiêu chuẩn, trình độ chuyên ngành đối với công chức cấp xã và nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa kèm theo Quyết định 15/2020/QĐ-UBND

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

CHUYÊN NGÀNH ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC CẤP XÃ VÀ NỘI DUNG QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KHÁNH HÒA KÈM THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 15/2020/QĐ-UBND NGÀY 09 THÁNG 6 NĂM 2020 CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Luật sửa đổi, bổ

Quyết định 15/2020/QĐ-UBND Quy định về tiêu chuẩn, trình độ chuyên ngành đối với công chức cấp xã và nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

NỘI DUNG QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KHÁNH HÒA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Nghị định số

Quyết định 15/2023/QĐ-UBND bãi bỏ Quyết định 1816/2009/QĐ-UBND về ủy quyền, phân cấp quản lý cán bộ do thành phố Hải Phòng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quản lý cán bộ 2023,Quyết định ủy quyền phân cấp quản lý cán bộ Thành phố Hải Phòng 2023,Quyết định 15 Thành phố Hải Phòng về thực hiện nội dung quản lý cán bộ 2023,QĐ 15 Thành phố Hải Phòng về thực hiện nội dung quản lý cán bộ 2023,Quyết định thực hiện nội dung quản lý cán bộ Thành phố Hải Phòng 2023 ỦY BAN NHÂN DÂN

Quyết định 1816/2009/QĐ-UBND về ủy quyền, phân cấp quản lý cán bộ Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

khoản 1, điều này. Điều 2. Nội dung quản lý cán bộ, bao gồm các nội dung chính sau đây: 1. Tuyển chọn, bố trí, phân công, điều động, luân chuyển cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ. 2. Đánh giá cán bộ. 3. Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. 4. Bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ. 5. Khen thưởng, kỷ luật cán bộ. 6. Thực hiện

Quyết định 18/2024/QĐ-UBND về Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cáo về các nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã đúng theo quy định.

Quyết định 32/2023/QĐ-UBND quy định về tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và nội dung quản lý đối với cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nội dung quản lý cán bộ công chức cấp xã 2023,QĐ 32 Tỉnh Khánh Hòa về tiêu chuẩn nội dung quản lý cán bộ công chức cấp xã 2023,Quyết định tiêu chuẩn nội dung quản lý cán bộ công chức cấp xã Tỉnh Khánh Hòa 2023,Quyết định 32 Tỉnh Khánh Hòa về trình độ chuyên môn quản lý cán bộ công chức cấp xã 2023,QĐ 32 Tỉnh Khánh Hòa về trình độ chuyên môn quản lý

Quy định 04-QĐ/BCSĐ năm 2021 về phân cấp quản lý các chức danh lãnh đạo tại cơ quan, đơn vị doanh nghiệp thuộc Bộ Giao thông vận tải

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Là cấp quyết định về công tác cán bộ theo quy định của Ban Cán sự đảng về phân cấp quản lý các chức danh lãnh đạo thuộc Bộ. 3. Công tác cán bộ: Là việc cấp có thẩm quyền thực hiện các nội dung quản lý cán bộ tại Điều 3 của Quy định này. Điều 3. Nội dung quản lý cán bộ Trong Quy định này, quản lý cán bộ bao gồm các nội dung chính

Nghị quyết 25/NQ-HĐND năm 2023 về thông qua Đề án đẩy mạnh phân cấp đối với Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã và cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trí việc làm, biên chế, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động, cán bộ, công chức, viên chức. 2 Thực hiện các nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã theo phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh. 3 Thông báo tổ chức quyên góp trên địa bàn tỉnh theo quy định tại Nghị

Quyết định 255/QĐ-UBND năm 2021 công bố Danh mục văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa hết hiệu lực năm 2020

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

09/6/2020 ban hành Quy định về tiêu chuẩn, trình độ chuyên ngành đối với công chức cấp xã và nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa 01/07/2020 19 Quyết định 04/2014/QĐ-UBND ngày 07/2/2014 Ban hành Quy định về một số nội dung quản lý

Quyết định 53/2013/QĐ-UBND về thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn và thôn, ấp, khu phố trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

HIỆN Điều 19. Trách nhiệm của Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị 1. Giám đốc Sở Nội vụ: a) Hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các nội dung quản lý cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thôn theo Quy định này; b) Yêu cầu Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện và Chủ tịch Ủy ban nhân dân câp

Quyết định 128/QĐ-UBND năm 2023 công bố Danh mục văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa hết hiệu lực năm 2022

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chuyên ngành đối với công chức cấp xã và nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa - Khoản 1 Điều 3 của Quy định; - Điều 4 của Quy định; - Điều 5 của Quy định. Bị sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định số 21/2022/QĐ-UBND ngày 18/11/2022 sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của Quy định

Quyết định 32/2019/QĐ-UBND quy định về phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Tiền Giang

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tiếp nhận, kỷ luật, thôi việc, cho chuyển công tác đối với công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý. Điều 12. Thanh tra, kiểm tra và giám sát công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức 1. Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thanh tra, kiểm tra và giám sát các nội dung quản lý cán bộ, công chức, viên chức

Quyết định 05/2022/QĐ-UBND quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã theo quy định. 2. Quyết định giao số lượng cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của Bộ Nội vụ. 3. Bố trí, hướng dẫn, kiểm tra việc sử dụng nguồn kinh phí để thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã theo quy

Quyết định 54/2010/QĐ-UBND quy định thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu do Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở thực hiện một số nội dung quản lý cán bộ, công chức được nêu tại các điều khoản thuộc chương II của Quy định này. Điều 3. Nội dung quản lý cán bộ, công chức: Nội dung quản lý cán bộ, công chức trong Quy định này, bao gồm: 1. Quy hoạch cán bộ, công chức. 2. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho

Quyết định 84/2006/QĐ-UBND về Quy chế Quản lý cán bộ không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn do Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tỉnh ban hành. Chương V QUẢN LÝ CÁN BỘ KHÔNG CHUYÊN TRÁCH Điều 12. Nội dung quản lý cán bộ KCT ở xã 1. Ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy chế, nội quy về cán bộ KCT; 2. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ KCT; 3 . Quy định chức danh, tiêu chuẩn cán bộ KCT; 4. Quy định

Quyết định 50/2014/QĐ-UBND Quy định về phân cấp quản lý đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bình Dương

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã). b). Cán bộ, công chức cấp xã được quy định tại Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4 Điều 61 Luật Cán bộ, công chức. Điều 2. Nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã Nội dung quản lý cán bộ, công chức cấp xã bao gồm: 1. Ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ,

Quyết định 04/2013/QĐ-UBND về Quy định phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính Nhà nước thuộc tỉnh Bình Phước

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tỉnh thống nhất quản lý cán bộ, công chức theo các nội dung quản lý được quy định tại Điều 4, Quy định này. 3. Các Sở; UBND cấp huyện quản lý cán bộ, công chức đang công tác tại cơ quan và chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh về nội dung quản lý cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý. 4. Các cơ quan hành chính trực thuộc Sở quản lý cán

Quyết định 33/2012/QĐ-UBND về Quy định thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức trong cơ quan Nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cơ quan hành chính cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Thủ trưởng cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở thực hiện một số nội dung quản lý cán bộ, công chức được nêu tại các điều, khoản thuộc chương II của Quy định này. Điều 3. Nội dung quản lý cán bộ, công

Quyết định 24/2005/QĐ-UB về Quy chế tuyển dụng và quản lý cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn do Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Giang ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

với Trưởng công an huyện trước khi ký hợp đồng. Chương III: QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Điều 9. Nội dung quản lý cán bộ, công chức xã: Thực hiện theo Điều 23 Nghị định số 114/NĐ - CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ: gồm 11 nội dung. Điều 10. Nội dung quản lý cán bộ, công chức xã của UBND tỉnh: Thực hiện theo Điều

Quy định 80/QĐ-TW năm 2022 về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử do Ban Chấp hành Trung ương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Chương II PHÂN CẤP QUẢN LÝ CÁN BỘ Điều 4. Nội dung quản lý cán bộ 1. Phân cấp quản lý cán bộ. 2. Đánh giá cán bộ. 3. Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. 4. Tuyển chọn, bố trí, phân công, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử, tái cử, chỉ định, điều động, luân chuyển, biệt phái; phong, thăng, giáng, tước quân hàm;