Tra cứu Công Văn thời giờ làm việc của người lao động

Công văn 1749/BCT-TCCB năm 2023 hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển do Bộ Công Thương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Nam Offshore B.V. tại Thành phố Hồ Chí Minh Trả lời công văn số POVO-L23/0132HRM0011 ngày 20/3/2023 của Văn phòng điều hành công ty Premier Oil Việt Nam Offshore B.V. tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Công Thương có ý kiến như sau: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính chất đặc

Công văn 3888/CHK-TCCB năm 2021 về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt do Cục Hàng không Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

được quy định trước đây) STT Nội dung công việc Giải trình sự cần thiết (nêu rõ tính chất đặc biệt của công việc, ước lượng số lượng lao động thực hiện công việc) Đề xuất, kiến nghị quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi Ghi chú

Công văn 246/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2019 về tiền lương làm thêm giờ của người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

định tại Điều 105 của Bộ luật lao động thì giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau. - Tại Điều 97 của Bộ luật lao động, tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được quy định như sau: "1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như

Công văn 5199/LĐTBXH-ATLĐ năm 2019 về tăng giới hạn thời gian làm thêm giờ trong năm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm. Khoản 2 Điều 4 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định cụ thể việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm. Đối với những doanh nghiệp sử dụng người lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ và công việc gia công hàng theo đơn đặt hàng, có thể tham

Công văn 15883/SLĐTBXH-LĐ năm 2024 thực hiện Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm: - Rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của người sử dụng lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp; không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng

Công văn 40758/CTHN-TTHT năm 2024 về chi phí đối với khoản chi tiền làm thêm giờ do Cục Thuế Thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. 2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây: a) Được sự đồng ý của người lao động; b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động

Công văn 66/TCT-KTNB năm 2021 về trả lời kiến nghị về thái độ và việc không tuân thủ giờ giấc làm việc của cán bộ công chức do Tổng cục Thuế ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hiện nghiêm túc giờ giấc làm việc đã được quy định tại Quy chế làm việc của Cục Thuế. Sử dụng hiệu quả giờ công lao động tại phòng làm việc, cũng như đi công tác tại đơn vị. Tổng cục Thuế thông báo để ông Nguyễn Hoai Son được biết./ Nơi nhận: - Như trên; - Văn phòng Chính phủ (để b/c); - Cổng dịch vụ

Công văn số 3772/LĐTBXH-ATLĐ về việc thời giờ làm việc của người tàn tật do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

3772/LDTBXH-ATLD,Công văn 3772 2008,Bộ Lao động – Thương binh và X,Lao động - Tiền lương BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ------ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ------------ Số: 3772/LĐTBXH-ATLĐ V/v: Thời giờ làm việc của người

Công văn 294/LĐLĐ năm 2022 thực hiện Nghị định 38/2022/NĐ-CP về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. + Đối với các nội dung đã thỏa thuận, cam kết trong hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể hoặc các thỏa thuận khác có lợi hơn cho người lao động so với quy định tại Nghị định này thì tiếp

Công văn 22026/SLĐTBXH-LĐ năm 2022 thực hiện Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chỉnh, bổ sung cho phù hợp; không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. - Đối với các nội dung đã thỏa thuận, cam kết trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động hoặc các thỏa thuận hợp pháp khác

Công văn 337/LĐTBXH-PC năm 2019 kiến nghị về giờ làm thêm tối đa do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

31/12/2018, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội nhận được Công văn số 12749/VPCP-ĐMDN về việc kiến nghị của Công ty TNHH Điện tử Foster. Theo kiến nghị, Công ty điện tử Foster có trích dẫn bài viết của Báo Người Lao động để hỏi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác nhận xem quy định của Bộ luật Lao động về giờ làm thêm tối đa 30 giờ/tháng còn hay hết

Công văn 4641/TCT-DNNCN năm 2019 về thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương làm thêm giờ do Tổng cục Thuế ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

với khoản tiền lương làm thêm giờ. Về vấn đề này, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau: Tại Điều 97 Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012 của Quốc hội quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau: “Điều 97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm 1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính

Công văn 21884/CTHN-TTHT năm 2022 về xác định thu nhập miễn thuế thu nhập cá nhân đối với phần tiền lương làm thêm giờ do Cục thuế thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường. 3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm

Công văn số 681/LĐTBXH-PC về việc bố trí thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Về điểm này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nói rõ như sau: - Khoản 3, Điều 5 của Nghị định 195/CP ngày 31/12/1994 đã được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 2, Điều 1 của Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ, quy định: “Nếu người lao động làm việc từ 10 giờ trở lên …”, có nghĩa là bắt đầu từ giờ thứ 11 trở đi, nếu người

Công văn 14451/BGTVT-TCCB năm 2014 nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của công, viên chức do Bộ Giao thông vận tải ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

14451/BGTVT-TCCB,Công văn 14451,Bộ Giao thông vận tải,Thời giờ làm việc,Nâng cao hiệu quả,Công viên chức ,Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số:

Công văn số 519/LĐTBXH-BHLĐ ngày 25/02/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

gửi: Bà Nguyễn Thị Kim Sa Sau khi nghiên cứu đơn thư ngày 14/1/2003 của Bà hỏi về việc áp dụng một số quy định của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau: Thời gian nghỉ giữa ca được tính vào thời giờ làm việc theo quy định tại điều 71 của Bộ Luật lao động được áp dụng đối

Công văn 1634/LĐTBXH-VL năm 2023 về báo cáo tình hình lao động, việc làm trên địa bàn do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

doanh nghiệp. - Số lao động trong các doanh nghiệp, hợp tác xã bị ảnh hưởng tới việc làm (thôi việc, mất việc làm, giảm giờ làm, ngừng việc,...) theo ngành (dệt may, da giày, chế biến gỗ, chế biến thủy, hải sản, cơ khí,...). 3. Các giải pháp đã triển khai thực hiện a) Các giải pháp của doanh nghiệp b) Các giải pháp hỗ trợ của địa

Công văn 2435/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2018 về thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa địa phương của hai nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nội dung của Thỏa thuận. d) Điều kiện cung ứng, tiếp nhận người lao động Số lượng lao động sẽ phái cử/tiếp nhận; tiêu chuẩn tuyển chọn; ngành, nghề, công việc phải làm; địa điểm làm việc; thời hạn làm việc; điều kiện, môi trường làm việc; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; an toàn và bảo hộ lao động; tiền lương và tiền làm thêm giờ

Công văn 3232/UBND-ĐT năm 2021 về phối hợp vận chuyển người lao động từ các tỉnh, thành phố đến làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh trong tình hình mới

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

các điều kiện (theo phương án) được di chuyển đến làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. 2. Chỉ đạo Sở Giao thông vận tải của tỉnh, thành phố phối hợp với cơ quan đầu mối của Thành phố Hồ Chí Minh (Sở Giao thông vận tải Thành phố) trong công tác tổ chức vận chuyển người lao động đến Thành phố làm việc theo phương án và kế hoạch. 3. Chỉ đạo

Công văn 3231/UBND-ĐT năm 2021 về phối hợp vận chuyển người lao động từ các tỉnh, thành phố đến làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh trong tình hình mới

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nghiệp, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao, các bến xe khách liên tỉnh và các đơn vị kinh doanh vận tải triển khai Phương án tổ chức vận chuyển người lao động đến Thành phố Hồ Chí Minh làm việc trong tình hình mới. - Thực hiện việc cấp giấy nhận diện phương tiện có mã QR (thông qua phần mềm của Sở). - Có văn bản gửi Công an và Sở Giao thông vận