Tra cứu chức năng nhiệm vụ của ĐVSN công lập

Kế hoạch 191/KH-UBND năm 2022 thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh và thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh đến hết năm 2023

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chế dân chủ cơ sở trong thời gian tới; Kết luận số 29-KL/TU ngày 22/7/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, chiến sỹ lực lượng vũ trang, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; Chỉ thị số 16/CT-UBND ngày 17/7/2015 của UBND tỉnh về chỉ đạo quán

Kế hoạch 155/KH-UBND năm 2018 thực hiện Kế hoạch 86-KH/TU thực hiện Nghị quyết 26-NQ/TW về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ do tỉnh Lạng Sơn ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chức, viên chức theo hướng: Xuyên suốt, liên tục, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm, công khai kết quả và so sánh với chức danh tương đương; gắn đánh giá cá nhân với tập thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị (thực hiện theo quy định, hướng dẫn của Trung ương). - Tham mưu cho UBND tỉnh đẩy mạnh thực hiện phân công, phân

Kế hoạch 338/KH-UBND năm 2021 về số lượng người làm việc (biên chế sự nghiệp) và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Bắc Kạn năm 2022

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chức, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Bắc Kạn năm 2022, như sau: 1. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích, yêu cầu - Lập kế hoạch số lượng người làm việc và hợp đồng lao động là nhiệm vụ quan trọng và cần thiết đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn. Đây là cơ sở để đánh giá kết quả sử dụng và quản lý người làm

Quyết định 1461/QĐ-UBND năm 2022 về Bộ tiêu chí đánh giá, phân loại kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính hàng năm đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chức năng, nhiệm vụ của các phòng, ban, đơn vị trực thuộc Sở ngành theo Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ - Thực hiện đảm bảo đúng quy định, đúng tiến độ theo kế hoạch: 02 điểm - Không thực hiện đầy đủ theo quy định: 0 điểm 1

Kế hoạch 166/KH-UBND năm 2022 thực hiện Nghị quyết 07-NQ/TU về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới do tỉnh Ninh Thuận ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chuẩn về công tác tại các cơ quan tham mưu công tác tổ chức cán bộ các cấp. 10. Xây dựng mô hình tổ chức, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ các cấp theo hướng giảm đầu mối, tránh chồng chéo, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động; đẩy mạnh cải cách hành chính; chuẩn hóa văn bản pháp quy; tin học hóa

Quyết định 1502/QĐ-TCTK năm 2019 về Phương án điều tra năng suất, sản lượng các loại cây hằng năm khác do Tổng cục trưởng Tổng cục thống kê ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

năm 2019 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH PHƯƠNG ÁN ĐIỀU TRA NĂNG SUẤT, SẢN LƯỢNG CÁC LOẠI CÂY HẰNG NĂM KHÁC TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC THỐNG KÊ Căn cứ Luật Thống kê ngày 23 tháng 11 năm 2015; Căn cứ Quyết định số 54/2010/QĐ-TTg ngày 24 tháng 8 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ

Quyết định 2451/QĐ-UBND năm 2020 về bộ Chỉ số xác định kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của các sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân các huyện, thành, thị, tỉnh Phú Thọ

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thưởng. b) Nâng cao trách nhiệm, vai trò người đứng đầu và cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính. c) Căn cứ bộ Chỉ số CCHC, các cơ quan, đơn vị chủ động xây dựng mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm trong thực hiện cải cách hành chính đảm bảo phù hợp với chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh; đồng thời đưa ra những

​Kế hoạch 2087/KH-UBND năm 2023 về quản lý, sử dụng, tinh giản biên chế hành chính, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập kh​ối chính quyền tỉnh Gia Lai giai đoạn 2022-2026

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thiện danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập làm cơ sở xác định biên chế của các cơ quan, đơn vị phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và thực tiễn; rà soát, bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm gắn với đánh

Quyết định 631/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt danh mục vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Vĩnh Long

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

theo quy định của pháp luật và theo sự phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. 9. Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của văn phòng, phòng chuyên môn nghiệp vụ, chi cục và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của sở theo hướng dẫn chung của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực

Kế hoạch 232/KH-UBND năm 2020 về rà soát, sắp xếp, kiện toàn các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Hà Nội theo Nghị định 107/2020/NĐ-CP, 108/2020/NĐ-CP, 120/2020/NĐ-CP

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cục: tối thiểu 05 biên chế công chức. Việc hợp nhất, sáp nhập các phòng chuyên môn không đủ tiêu chí về số lượng công chức thuộc các sở (nếu có) cần được rà soát kỹ trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ tương đồng của các phòng. Trường hợp không thành lập Văn phòng thuộc sở thì giao một phòng chuyên môn thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Văn

Nghị quyết 53/NQ-HĐND về nhiệm vụ, giải pháp phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh huyện Bình Chánh, thành phố Hồ Chí Minh 6 tháng cuối năm 2021

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nhiều lần; công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư tại các dự án. 3. Tổ chức thực hiện - Ủy ban nhân dân huyện, Tòa án nhân dân huyện, Viện kiểm sát nhân dân Huyện theo chức năng nhiệm vụ có kế hoạch tổ chức thực hiện đạt kết quả cao Nghị quyết này. - Thường trực Hội đồng nhân dân huyện chỉ đạo, phối hợp hoạt động của 02 Ban, Tổ

Kế hoạch 172/KH-UBND năm 2022 thực hiện Đề án Đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ và thu hút, trọng dụng người có tài năng để phát triển nhân lực khu vực công đến năm 2030 do thành phố Đà Nẵng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

dựng chương trình, tài liệu và tổ chức bồi dưỡng nâng cao năng lực ngoại ngữ cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, theo hướng tiếp cận chuẩn quốc tế, đáp ứng yêu cầu chung và yêu cầu thực thi nhiệm vụ công vụ. Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Ngoại vụ Sở Nội vụ; Ban Tổ chức Thành

Nghị quyết 50/NQ-HĐND năm 2021 về chương trình hoạt động giám sát năm 2022 của Hội đồng nhân dân huyện Bình Chánh, thành phố Hồ Chí Minh khóa XI, nhiệm kỳ 2021-2026

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Tòa án nhân dân Huyện, Viện kiểm sát nhân dân Huyện. - Xem xét báo cáo của Ủy ban nhân dân Huyện về: Tình hình thực hiện kế hoạch kinh tế - văn hóa - xã hội, quốc phòng - an ninh, ngân sách năm 2022 và nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm năm 2023; công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của cử tri và các báo cáo khác của Ủy ban nhân dân

Kế hoạch 232/KH-UBND năm 2022 về nâng cao chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công tỉnh Vĩnh Phúc, giai đoạn 2022-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

những tồn tại, hạn chế của hoạt động hành chính đã được chỉ ra qua kết quả đánh giá của Chỉ số PAPI. - Xác định rõ các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trong việc nâng cao về điểm số và thứ hạng của Chỉ số PAPI. 2. Yêu cầu - Tổ chức triển khai hiệu quả Kế hoạch nâng cao Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công tỉnh Vĩnh Phúc, giai

Nghị quyết 49/NQ-HĐND năm 2021 về Chương trình làm việc toàn khóa của Hội đồng nhân dân huyện Bình Chánh, thành phố Hồ Chí Minh khóa XI, nhiệm kỳ 2021-2026

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nhân dân Huyện theo chức năng, nhiệm vụ được phân công triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết này. - Giao Thường trực Hội đồng nhân dân Huyện căn cứ vào tình hình thực tế của Huyện hoặc theo đề nghị của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Huyện, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Huyện, Chánh án Tòa án nhân dân Huyện, Viện trưởng Viện kiểm

Kế hoạch 180/KH-UBND triển khai xây dựng và xác định Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp Sở, ban, ngành và địa phương tỉnh Ninh Thuận năm 2023

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng trong thực hiện các giải pháp nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2021-2025 và Chỉ thị số 39-CT/TU ngày 30/11/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Ninh Thuận; - Đo lường mức độ hài lòng của doanh nghiệp, hộ kinh doanh đối với việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ liên

Nghị quyết 64/NQ-HĐND năm 2021 về chương trình hoạt động trọng tâm năm 2022 của Hội đồng nhân dân huyện Bình Chánh, thành phố Hồ Chí Minh khóa XI, nhiệm kỳ 2021-2026

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thư: Tiếp công dân thường xuyên, tiếp nhận, xử lý đơn thư của công dân theo quy định. đ) Phối hợp tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri trước, sau các kỳ họp của Hội đồng nhân dân huyện Bình Chánh khóa XI nhiệm kỳ 2021-2026. e) Tổ chức giao ban định kỳ hàng Quí năm 2022 giữa Thường trực Hội đồng nhân dân Huyện và Thường trực Hội đồng nhân

Quyết định 1250/QĐ-UBND năm 2019 về Bộ Chỉ số xác định kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của các sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân các huyện, thành, thị, tỉnh Phú Thọ

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Nâng cao trách nhiệm, vai trò người đứng đầu và cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính. c) Căn cứ bộ Chỉ số CCHC, các cơ quan, đơn vị chủ động xây dựng mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm trong thực hiện cải cách hành chính đảm bảo phù hợp với chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh; đồng thời đưa ra những giải pháp nhằm

Hướng dẫn 607/HD-SNV năm 2015 về ký kết hợp đồng làm việc đối với viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập do trên địa bàn tỉnh Nghệ An

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với các đơn vị trong hoặc ngoài nước theo quy định của pháp luật (8): ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… - Được hưởng các chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi

Thông tư 26/2021/TT-BTC về hướng dẫn công tác kế toán khi thực hiện chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thành công ty cổ phần; Căn cứ Nghị định số 87/2017/NĐ-CP ngày 26 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chính; Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Quản lý, Giám sát Kế toán, Kiểm toán; Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư hướng dẫn công tác kế toán khi thực hiện chuyển đổi