Tra cứu Công Văn Quy định thời giờ làm việc

Công văn 3888/CHK-TCCB năm 2021 về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt do Cục Hàng không Việt Nam ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

công văn số 9428/BGTVT-TCCB ngày 10/9/2021 của Bộ Giao thông vận tải về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt; Để có cơ sở báo cáo và đề xuất với Bộ GTVT xây dựng quy định cụ thể về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực hàng không,

Công văn 1290/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

). - Theo quy định tại Khoản 1, Điều 5 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn, vệ sinh lao động thì nghỉ trong giờ làm việc được áp dụng khi tổ chức làm việc trong ca liên tục (3 ca, mỗi ca 8 giờ; 4 ca, mỗi ca 6 giờ). b) Về

Công văn 5199/LĐTBXH-ATLĐ năm 2019 về tăng giới hạn thời gian làm thêm giờ trong năm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm. Khoản 2 Điều 4 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định cụ thể việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm. Đối với những doanh nghiệp sử dụng người lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ và công việc gia công hàng theo đơn đặt hàng, có thể tham

Công văn 66/TCT-KTNB năm 2021 về trả lời kiến nghị về thái độ và việc không tuân thủ giờ giấc làm việc của cán bộ công chức do Tổng cục Thuế ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chấp hành giờ giấc làm việc: Qua báo cáo của Chi cục Thuế thành phố Dĩ An, trong thời gian qua, Chi cục Thuế luôn quán triệt đến toàn thể cán bộ công chức nghiêm chỉnh thực hiện nội quy cơ quan. Tuy nhiên vẫn còn một số cán bộ chưa thực hiện một cách triệt để. Chi cục Thuế thành phố Dĩ An nghiêm túc tiếp thu ý kiến chỉ đạo, sẽ có biện pháp chấn

Công văn 21884/CTHN-TTHT năm 2022 về xác định thu nhập miễn thuế thu nhập cá nhân đối với phần tiền lương làm thêm giờ do Cục thuế thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

làm thêm giờ. Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau: - Căn cứ Điều 98 Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm: “1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau: a) Vào ngày thường,

Công văn 4641/TCT-DNNCN năm 2019 về thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương làm thêm giờ do Tổng cục Thuế ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.” Tại Điều 106 Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012 của Quốc hội, quy định về làm thêm giờ như sau: “Điều 106. Làm thêm giờ 1. Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động

Công văn 14451/BGTVT-TCCB năm 2014 nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của công, viên chức do Bộ Giao thông vận tải ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

14451/BGTVT-TCCB,Công văn 14451,Bộ Giao thông vận tải,Thời giờ làm việc,Nâng cao hiệu quả,Công viên chức ,Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số:

Công văn 3181/BYT-BH năm 2019 về việc nhận khám bảo hiểm y tế ngoài giờ hành chính do Bộ Y tế ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

được ban hành đầy đủ. Tuy nhiên, việc có hay không tổ chức KBCB BHYT vào ngày nghỉ, ngày lễ, ngoài giờ hành chính lại phụ thuộc vào cơ sở KBCB dựa trên điều kiện về nhân lực, cơ sở vật chất của các cơ sở KBCB này hoặc phụ thuộc vào cơ quan BHXH, nhất là trong việc thống nhất thanh toán, thời gian làm thêm giờ quá thời gian quy định của pháp luật

Công văn số 681/LĐTBXH-PC về việc bố trí thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Về điểm này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nói rõ như sau: - Khoản 3, Điều 5 của Nghị định 195/CP ngày 31/12/1994 đã được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 2, Điều 1 của Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ, quy định: “Nếu người lao động làm việc từ 10 giờ trở lên …”, có nghĩa là bắt đầu từ giờ thứ 11 trở đi, nếu người

Công văn 6759/BGDĐT-GDTX năm 2023 về tăng cường quản lý hoạt động giáo dục kỹ năng sống và hoạt động giáo dục ngoài giờ chính khoá do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thông công lập; Thông tư số 04/2014/TT-BGDĐT ngày 28/02/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định quản lý hoạt động giáo dục kỹ năng sống và hoạt động giáo dục ngoài giờ chính khóa và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo[1] (GDĐT), trong thời gian qua, việc tổ chức triển khai hoạt động giáo dục kỹ năng sống (GDKNS) và

Công văn 1931/BCT-ĐL năm 2020 về xem xét bổ sung quy hoạch dự án điện gió do Bộ Công thương ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

điện gió I.1. Mục tiêu phát triển điện gió trong Quy hoạch điện VII điều chỉnh Theo Quy hoạch điện VII điều chỉnh, mục tiêu công suất lắp đặt điện gió khoảng 800 MW vào năm 2020, khoảng 2.000 MW vào năm 2025 và khoảng 6.000 MW vào năm 2030. I.2. Về chính sách - Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 37/2011/QĐ-TTg ngày 29

Công văn 48815/CT-TTHT năm 2019 về thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương làm thêm giờ do Cục Thuế thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

: “1. Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. 2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây: a) Được sự đồng ý của người lao động; b) Bảo đảm số giờ làm

Công văn 246/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2019 về tiền lương làm thêm giờ của người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Căn cứ các quy định trên và đối chiếu với nội dung tại công văn số 3128/VPCP-ĐMDN thì khi doanh nghiệp bố trí người lao động làm việc rơi vào thời gian nào (ban ngày, ban đêm) hoặc làm thêm giờ rơi vào ngày nào (ngày thường, ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương) thì phải trả lương tương ứng với thời gian đó theo quy định

Công văn 332/UBND-GT thực hiện việc điều chỉnh giờ làm việc, học tập, kinh doanh trên địa bàn Thành phố Hà Nội

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thể về điều chỉnh giờ làm việc, học tập, kinh doanh trên địa bàn Thành phố để tổ chức, cá nhân chuẩn bị tốt các điều kiện thực hiện. - Sở Giao thông vận tải chủ trì, phối hợp với các doanh nghiệp vận tải hành khách công cộng điều chỉnh thời gian, tần suất phương tiện vận tải hành khách công cộng, điều chỉnh quy định giờ hoạt động của một số

Công văn số 519/LĐTBXH-BHLĐ ngày 25/02/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

gửi: Bà Nguyễn Thị Kim Sa Sau khi nghiên cứu đơn thư ngày 14/1/2003 của Bà hỏi về việc áp dụng một số quy định của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau: Thời gian nghỉ giữa ca được tính vào thời giờ làm việc theo quy định tại điều 71 của Bộ Luật lao động được áp dụng đối

Công văn 17834/CTHN-TTHT năm 2023 về hướng dẫn mức thuế suất của mặt hàng hồng treo gió do Cục Thuế thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

có ý kiến như sau: - Trường hợp Công ty nộp thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ bán sản phẩm hồng treo gió chưa chế biến thành các sản phẩm khác hoặc chỉ qua sơ chế thông thường cho các doanh nghiệp, hợp tác xã ở khâu kinh doanh thương mại thì thuộc đối tượng không phải kê khai, tính nộp thuế GTGT theo quy định tại Khoản 5 Điều 5 Thông tư số

Công văn 337/LĐTBXH-PC năm 2019 kiến nghị về giờ làm thêm tối đa do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

31/12/2018, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội nhận được Công văn số 12749/VPCP-ĐMDN về việc kiến nghị của Công ty TNHH Điện tử Foster. Theo kiến nghị, Công ty điện tử Foster có trích dẫn bài viết của Báo Người Lao động để hỏi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác nhận xem quy định của Bộ luật Lao động về giờ làm thêm tối đa 30 giờ/tháng còn hay hết

Công văn 6399/BNN-TC thực hiện chế độ làm thêm giờ đến 300 giờ/năm của Cục Thú y do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

--------------- Số: 6399/BNN-TC V/v Thực hiện chế độ làm thêm giờ đến 300 giờ/năm của Cục Thú y Hà Nội, ngày 24 tháng 12 năm 2012 Kính gửi: Cục Thú y Trả lời công văn số 1923/TY-DT ngày 13/11/2012 của Cục Thú y về việc xin chế độ phụ cấp làm thêm đến 300 giờ. Theo quy định tại Thông

Công văn 9549/UBND-GT về phương án điều chỉnh giờ làm việc, giờ học tập và giờ kinh doanh thương mại trên địa bàn thành phố Hà Nội do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

làm việc, học tập, UBND Thành phố sẽ tiếp tục chấn chỉnh và kiên quyết thực hiện một số giải pháp mà Thành phố đã triển khai trước đây như quy định giờ hoạt động cho các phương tiện vận tải cồng kềnh, các xe chuyên dùng cỡ lớn, xe lữ hành không được hoạt động trong giờ cao điểm, hạn chế và không cấp mới giấy phép hoạt động cho xe taxi, kiểm soát

Công văn số 3772/LĐTBXH-ATLĐ về việc thời giờ làm việc của người tàn tật do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

về việc làm thêm giờ đúng theo quy định pháp luật hiện hành. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện lao động thuận lợi hơn và trả lương làm thêm giờ cao hơn cho người tàn tật so với quy định pháp luật hiện hành. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thông báo để Công ty TNHH Canon Việt Nam biết và thực hiện đúng theo quy