Quốc hội chính thức bãi bỏ tiền lương cơ sở thay thành tiền lương mới để tính trợ cấp thất nghiệp cho NLĐ và CBCCVC theo công thức chung nào?
Trước đây, tại Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp với công thức tính trợ cấp thất nghiệp như sau:
[1] Đối với NLĐ: không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng
[2] Đối với CBCCVC: không quá 05 lần mức lương cơ sở
Tuy nhiên, từ ngày 01/01/2026 khi Luật Việc làm 2025 có hiệu lực thi hành đã thay thế Điều 50 Luật Việc làm 2013 thành Điều 39 Luật Việc làm 2025 quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc với công thức tính trợ cấp thất nghiệp chung áp dụng cho NLĐ và CBCCVC như sau:
TCTN = 05 x mức lương tối thiểu tháng
Mà hiện hành, tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
Trong khi tại Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
Vùng 1 | 5.310.000 | 25.500 |
Vùng 2 | 4.730.000 | 22.700 |
Vùng 3 | 4.140.000 | 19.900 |
Vùng 4 | 3.700.000 | 17.800 |
Có thể thấy, mức lương tối thiểu vùng hiện hành đã cao hơn mức lương cơ sở, mà hiện nay NLĐ và CBCCVC đều áp dụng chung một công thức tính trợ cấp thất nghiệp theo mức lương tối thiểu vùng nên mức trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 sẽ tăng.
Do đó, Quốc hội chính thức bãi bỏ tiền lương cơ sở thay thành tiền lương mới để tính trợ cấp thất nghiệp cho NLĐ và CBCCVC theo công thức chung là 05 x mức lương tối thiểu tháng.
NÓNG: Quốc hội chính thức bãi bỏ tiền lương cơ sở thay thành tiền lương mới
Quốc hội chính thức bãi bỏ tiền lương cơ sở thay thành tiền lương mới để tính trợ cấp thất nghiệp cho NLĐ và CBCCVC theo công thức chung nào? (Hình từ Internet)
Nghỉ việc bao lâu thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Căn cứ theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 38 Luật Việc làm 2025 quy định điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Điều kiện hưởng
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
...
c) Đã nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.
...
Đồng thời căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 30 Luật Việc làm 2025 quy định về mức hưởng, thời gian hưởng, thời điểm hưởng và hồ sơ, trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Mức hưởng, thời gian hưởng, thời điểm hưởng và hồ sơ, trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
...
3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
...
Như vậy, từ những quy định trên thì không có mốc thời gian cố định về vấn đề nghỉ việc bao lâu thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động BẮT BUỘC phải hoàn thành và nộp đầy đủ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong vòng 3 tháng sau khi nghỉ việc. Khi đó người lao động sẽ bắt đầu được hưởng trợ cấp thất nghiệp sau 11 ngày làm việc ngày kể từ ngày nộp đủ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Thời gian chi trả trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu ngày?
Căn cứ vào Điều 16 Nghị định 374/2025/NĐ-CP về trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
...
2. Chi trả trợ cấp thất nghiệp
Cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày người lao động hết thời hạn nhận quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc hết thời hạn thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng.
3. Đối với trường hợp người lao động nộp hồ sơ trực tiếp, sau thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày ghi trong phiếu hẹn trả kết quả, nếu người lao động không đến nhận quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp thì được coi là không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp.
...
Theo quy định trên, thời gian chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động là 05 ngày làm việc kể từ ngày người lao động hết thời hạn nhận quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc hết thời hạn thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
