Mẫu giấy đề nghị đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật mới nhất hiện nay?

15:00 | 07/04/2026
Mẫu giấy đề nghị đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật mới nhất hiện nay? Tiền lương của chủ doanh nghiệp tư nhân có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN không?
Nội dung chính
  1. Mẫu giấy đề nghị đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật mới nhất hiện nay?
  2. Doanh nghiệp bắt buộc phải luôn có 1 ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam đúng không?
  3. Tiền lương của chủ doanh nghiệp tư nhân có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN không?

Mẫu giấy đề nghị đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật mới nhất hiện nay?

Căn cứ theo danh mẫu biểu quy định tại phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 68/2025/TT-BTC thì doanh nghiệp muốn đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật sẽ cần phải sử dụng mẫu 13 giấy đề nghị đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật

Mẫu Giấy đề nghị đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp mới nhất 2025?

Tải về Mẫu giấy đề nghị đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật mới nhất hiện nay.

Mẫu giấy đề nghị đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật mới nhất hiện nay?

Mẫu giấy đề nghị đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật mới nhất hiện nay?

Doanh nghiệp bắt buộc phải luôn có 1 ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam đúng không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 12 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp như sau:

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp
1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách người yêu cầu giải quyết việc dân sự, nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
2. Công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật. Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng, chức danh quản lý và quyền, nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Nếu công ty có nhiều hơn một người đại diện theo pháp luật thì Điều lệ công ty quy định cụ thể quyền, nghĩa vụ của từng người đại diện theo pháp luật. Trường hợp việc phân chia quyền, nghĩa vụ của từng người đại diện theo pháp luật chưa được quy định rõ trong Điều lệ công ty thì mỗi người đại diện theo pháp luật của công ty đều là đại diện đủ thẩm quyền của doanh nghiệp trước bên thứ ba; tất cả người đại diện theo pháp luật phải chịu trách nhiệm liên đới đối với thiệt hại gây ra cho doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về dân sự và quy định khác của pháp luật có liên quan.
3. Doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam. Khi chỉ còn lại một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam thì người này khi xuất cảnh khỏi Việt Nam phải ủy quyền bằng văn bản cho cá nhân khác cư trú tại Việt Nam thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật. Trường hợp này, người đại diện theo pháp luật vẫn phải chịu trách nhiệm về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ đã ủy quyền.
...

Như vậy, theo quy định trên thì mỗi doanh nghiệp phải luôn đảm bảo tối thiểu một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam. Khi chỉ còn lại một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam thì người này khi xuất cảnh khỏi Việt Nam phải ủy quyền bằng văn bản cho cá nhân khác cư trú tại Việt Nam thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.

Tiền lương của chủ doanh nghiệp tư nhân có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2025 quy định về các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế như sau:

Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế
...
2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:
...
đ) Phần trích lập không đúng hoặc vượt mức theo quy định của pháp luật về trích lập dự phòng;
e) Khoản trích khấu hao tài sản cố định không đúng hoặc vượt mức quy định của pháp luật;
g) Khoản trích trước vào chi phí không đúng quy định của pháp luật;
h) Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân làm chủ; thù lao trả cho sáng lập viên doanh nghiệp không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh; tiền lương, tiền công, các khoản hạch toán chi khác để chi trả cho người lao động nhưng thực tế không chi trả hoặc không có hoá đơn, chứng từ theo quy định của pháp luật;
i) Phần chi trả lãi tiền vay tương ứng với phần vốn điều lệ còn thiếu; lãi tiền vay trong quá trình đầu tư đã được ghi nhận vào giá trị đầu tư; lãi vay để triển khai thực hiện các hợp đồng tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí; phần chi trả lãi tiền vay vốn sản xuất, kinh doanh của đối tượng không phải là tổ chức tín dụng vượt mức theo quy định của Bộ luật Dân sự;
...

Như vậy, theo quy định trên thì khoản tiền lương của chủ doanh nghiệp tư nhân được xác định là một trong những khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Trường Thành Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật thường ngày Xem thêm

Bài viết mới nhất