Viên chức Bộ Khoa học và Công nghệ đang bị xem xét kỷ luật có đủ điều kiện được cử đi bồi dưỡng không?
- Viên chức Bộ Khoa học và Công nghệ đang bị xem xét kỷ luật có đủ điều kiện được cử đi bồi dưỡng không?
- Viên chức Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài bằng nguồn ngân sách nhà nước cần đáp ứng những điều kiện nào?
- Lựa chọn viên chức như thế nào trong trường hợp số lượng viên chức đăng ký tham gia vượt quá chỉ tiêu?
Viên chức Bộ Khoa học và Công nghệ đang bị xem xét kỷ luật có đủ điều kiện được cử đi bồi dưỡng không?
Căn cứ theo Điều 13 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1038/QĐ-BKHCN năm 2019 quy định như sau:
Điều kiện, tiêu chuẩn chung
Công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng ở trong nước và nước ngoài khi đáp ứng các điều kiện chung sau:
1. Đã được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức.
2. Có vị trí việc làm phù hợp với nội dung, chương trình của khóa bồi dưỡng.
3. Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm trước liền kề.
4. Không thuộc các trường hợp sau: đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật, đình chỉ công tác, bị điều tra, kiểm tra, trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đang nghỉ chế độ chính sách theo quy định.
5. Có đủ sức khỏe và đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của từng khóa bồi dưỡng.
Theo đó, viên chức Bộ Khoa học và Công nghệ đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật không đáp ứng được điều kiện chung để được cử đi bồi dưỡng ở trong nước và nước ngoài.
Viên chức Bộ Khoa học và Công nghệ đang bị xem xét kỷ luật có đủ điều kiện được cử đi bồi dưỡng không? (Hình từ Internet)
Viên chức Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài bằng nguồn ngân sách nhà nước cần đáp ứng những điều kiện nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 15 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1038/QĐ-BKHCN năm 2019 quy định như sau:
Điều kiện được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài
1. Đối với các khóa bồi dưỡng ở nước ngoài bằng nguồn ngân sách nhà nước, thực hiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP.
2. Đối với khóa bồi dưỡng ở nước ngoài không từ nguồn ngân sách nhà nước, công chức, viên chức phải đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 13 Quy chế này.
Căn cứ theo Điều 32 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP quy định như sau:
Điều kiện bồi dưỡng ở nước ngoài
1. Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian dưới 01 tháng, cán bộ, công chức, viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 18 tháng tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.
2. Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian từ 01 tháng trở lên, cán bộ, công chức, viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 02 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.
3. Không trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật hoặc trong thời gian thi hành kỷ luật từ khiển trách trở lên; không thuộc trường hợp chưa được xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định của pháp luật.
4. Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng phải hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm trước liền kề.
5. Chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng phải phù hợp với nội dung của khóa bồi dưỡng.
6. Có sức khỏe bảo đảm đáp ứng yêu cầu khóa bồi dưỡng.
Theo đó, viên chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi bồi dưỡng ở nước ngoài bằng nguồn ngân sách nhà nước cần đáp ứng các điều kiện:
- Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian dưới 01 tháng, viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 18 tháng tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.
- Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian từ 01 tháng trở lên, viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 02 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.
- Không trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật hoặc trong thời gian thi hành kỷ luật từ khiển trách trở lên; không thuộc trường hợp chưa được xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định của pháp luật.
- Viên chức được cử đi bồi dưỡng phải hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm trước liền kề.
- Chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức được cử đi bồi dưỡng phải phù hợp với nội dung của khóa bồi dưỡng.
- Có sức khỏe bảo đảm đáp ứng yêu cầu khóa bồi dưỡng.
Lựa chọn viên chức như thế nào trong trường hợp số lượng viên chức đăng ký tham gia vượt quá chỉ tiêu?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 16 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1038/QĐ-BKHCN năm 2019 quy định như sau:
Cơ sở cử công chức, viên chức đi bồi dưỡng
1. Việc chọn, cử công chức, viên chức đi bồi dưỡng dựa trên quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hằng năm của đơn vị và của Bộ Khoa học và Công nghệ, chỉ tiêu được phân bổ, tỷ lệ theo quy định (nếu có) và nguyện vọng của công chức, viên chức.
2. Trường hợp số lượng công chức, viên chức đăng ký tham gia bồi dưỡng vượt quá chỉ tiêu bồi dưỡng thì lựa chọn, cử công chức, viên chức theo thứ tự ưu tiên sau đây:
a) Lĩnh vực chuyên môn công chức, viên chức dự định bồi dưỡng thuộc lĩnh vực ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị sử dụng công chức, viên chức và của Bộ Khoa học và Công nghệ;
b) Đã được quy hoạch lãnh đạo;
c) Đã đi luân chuyển, biệt phái;
d) Có thành tích công tác cao hơn;
đ) Là nữ;
e) Có thời gian công tác tại đơn vị cử đi học nhiều hơn;
g) Có số lần được cử đi học ít hơn;
h) Trẻ tuổi và có thành tích xuất sắc trong công tác;
i) Có độ tuổi cao hơn;
k) Là người dân tộc thiểu số.
Theo đó, trong trường hợp số lượng viên chức đăng ký tham gia bồi dưỡng vượt quá chỉ tiêu bồi dưỡng thì việc lựa chọn viên chức được thực hiện theo thứ tự ưu tiên sau:
- Lĩnh vực chuyên môn viên chức dự định bồi dưỡng thuộc lĩnh vực ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị sử dụng viên chức và của Bộ Khoa học và Công nghệ;
- Đã được quy hoạch lãnh đạo;
- Đã đi luân chuyển, biệt phái;
- Có thành tích công tác cao hơn;
- Là nữ;
- Có thời gian công tác tại đơn vị cử đi học nhiều hơn;
- Có số lần được cử đi học ít hơn;
- Trẻ tuổi và có thành tích xuất sắc trong công tác;
- Có độ tuổi cao hơn;
- Là người dân tộc thiểu số.
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?
- Chính thức hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho cán bộ công chức viên chức và LLVT chuyển xếp lương ra sao?
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chính thức của người lao động do Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể thế nào?
- Chính thức quyết định thưởng Tết 2025 cho người lao động của doanh nghiệp sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc đúng không?