dụng lao động thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật.
Tại Điều 4 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân
Người lao động được nghỉ không lương 01 ngày khi nào? Từ chối yêu cầu nghỉ không lương, doanh nghiệp có bị phạt? Người lao động nghỉ không lương có được đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Cho tôi hỏi viên chức hộ sinh hạng 3 phải thực hiện công việc gì trong quá trình truyền thông, giáo dục, tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản? Có yêu cầu viên chức hộ sinh hạng 3 phải sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số? Câu hỏi của chị Ly (Huế).
Thời gian công tác tối thiểu của viên chức dự thi thăng hạng lên Kiểm định viên chính kỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế nào? Nhiệm vụ của Kiểm định viên chính kỹ thuật an toàn lao động là gì? Câu hỏi của chị H.T (Kiên Giang).
Trong trường hợp người lao động muốn khởi kiện người sử dụng lao động khi có tranh chấp lao động cá nhân thì có thể khởi kiện tại Tòa án nơi người lao động cư trú không?
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chánh Thanh tra Bộ Kế hoạch và Đầu tư được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.K.L (Hải Phòng)
Doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? Chi phí đó có được khấu trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp? Chị Bích (Cà Mau)
Trong trường hợp Giấy phép thăm dò khoáng sản đã hết hạn nhưng hồ sơ đề nghị gia hạn đang được thẩm định thì tổ chức, cá nhân thăm dò khoáng sản có được tiếp tục thi công không?
tự nhiên tính đến ngày 31 tháng 12 hàng năm để xác định số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã quy định tại khoản 2 Điều này thực hiện theo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về tiêu chuẩn của đơn vị hành chính và phân loại đơn vị hành chính.
Trường hợp ở đơn vị hành chính cấp xã tính đến ngày 31 tháng 12 hàng năm có thay đổi về
I ban hành kèm theo Thông tư này.
2. 02 ảnh chân dung cỡ 04 x 06 cm, chụp trên nền trắng (trong thời gian không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
Theo đó, trong trường hợp bị hỏng giấy chứng nhận lương y, hồ sơ cấp lại giấy chứng nhận lương y bao gồm:
- Đơn đề nghị cấp lại giấy chứng nhận lương y theo mẫu số 01 Phụ lục I ban hành kèm
Cho tôi hỏi chỉ số giá tiêu dùng quý 3 và 9 tháng đầu năm 2023 là bao nhiêu? Chỉ số giá tiêu dùng có tác động tới tăng lương người lao động không? Câu hỏi của chị N.L (Đồng Nai).
thêm trong tháng, trong năm để xác định việc tuân thủ quy định tại điểm b, điểm c khoản 2 Điều 107 của Bộ luật Lao động.
Như vậy, khi người lao động làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ thì tổng số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong một ngày.
Tiền lương làm thêm giờ có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?
Tại khoản 2 Điều 3 Luật Thuế thu nhập
Cho tôi hỏi Chính trị viên đại đội Dân quân tự vệ cơ động có được nhận phụ cấp chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ không? Nếu được thì mức phụ cấp sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Vương (Ninh Bình).
Tôi làm việc theo hợp đồng thuê khoán có thời hạn 12 tháng nhưng công ty không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho tôi, như vậy có đúng quy định pháp luật không? Nếu công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi thì tôi nên làm gì để đòi quyền lợi của mình? Công ty có bị xử phạt hay không? Nhờ anh/chị giải đáp giúp. Câu hỏi của chị N.G từ Đồng Nai.
kỷ luật
1. Cán bộ, công chức bị khiển trách hoặc cảnh cáo thì thời gian nâng lương bị kéo dài 06 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực; nếu bị giáng chức, cách chức thì thời gian nâng lương bị kéo dài 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực.
2. Cán bộ, công chức bị kỷ luật thì xử lý như sau:
a) Trường hợp bị kỷ luật bằng
chìa khóa một ổ khóa cửa kho tiền bảo quản tài sản được giao, các ổ khóa cửa gian kho và các phương tiện bảo quản tài sản trong kho tiền (két, tủ sắt); chịu trách nhiệm cá nhân đối với tài sản trong kho tiền thuộc nhiệm vụ được giao;
e) Thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo, kiểm kê kho tiền, theo đúng quy định của Nhà nước và của ngành.
3. Tiêu chuẩn về
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung về trang bị bảo hộ lao động cho người lao động có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không?
12:30 | 16/09/2023
