, hợp đồng lao động vẫn tiếp diễn và người lao động vẫn chịu sự quản lý của người sử dụng lao động.
Thời gian nghỉ không lương sau thai sản có được xem là thời gian làm việc để tính phép năm hay không?
Tại khoản 4 Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người
tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký hành nghề kiểm toán.
- Bản sao Quyết định thôi việc hoặc Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động tại nơi làm việc trước doanh nghiệp kiểm toán.
- Bản sao Giấy phép lao động tại Việt Nam của kiểm toán viên là người nước ngoài trừ trường hợp pháp luật lao động Việt Nam quy định không cần phải có giấy phép lao động.
- Tài
gạt người lao động Việt Nam ở nước ngoài bỏ nơi làm việc theo hợp đồng lao động.
Theo đó, doanh nghiệp đưa người lao động đi xuất khẩu lao động không được phép thực hiện các hành vi sau:
- Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở các khu vực, nghề và công việc mà pháp luật Việt Nam hoặc pháp luật nước tiếp nhận lao động cấm.
- Lợi dụng danh nghĩa
thai thì trong biên bản bản giám định y khoa phải mô tả cụ thể về tình trạng sức khỏe hoặc ghi tên bệnh. Trường hợp mắc bệnh cần chữa trị dài ngày thì ghi mã bệnh; trường hợp chưa có mã bệnh thì ghi đầy đủ tên bệnh. Việc ghi mã bệnh và tên bệnh thực hiện theo quy định tại Thông tư số 46/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 12 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế ban
Tôi đang là công nhân công an, nếu tôi có nguyện vọng thôi việc thì có được phép hay không? Sau khi nghỉ việc tôi có được hưởng chế nào không? Câu hỏi của anh Dũng (Lạng Sơn)
nhất là 30 ngày. Hoàn trả các khoản tiền đã thu của người học thêm tương ứng với phần dạy thêm không thực hiện, thanh toán đầy đủ kinh phí với người dạy thêm và các tổ chức, cá nhân liên quan.
3. Quản lý, lưu giữ và xuất trình khi được thanh tra, kiểm tra hồ sơ dạy thêm, học thêm bao gồm: hồ sơ cấp giấp phép tổ chức hoạt động dạy thêm, học thêm; danh
định người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi được phép làm thêm giờ đối với công việc lập trình viên phần mềm.
Xem chi tiết danh mục công việc được làm thêm giờ cho người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi mới nhất: TẢI VỀ
Người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị xin cấp giấy phép thành lập cơ sở hỗ trợ nạn nhân ở đâu? Người lao động bị cưỡng bức lao động có là nạn nhân không? Câu hỏi từ chị H.N (TP.HCM).
Công ty tôi đang sử dụng một số lao động cao tuổi. Việc phải giao kết lại hợp đồng mới khi hết hạn hợp đồng với người cao tuổi khiến tôi cảm thấy rất bất tiện. Cho tôi hỏi hiện nay có cho phép ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần với người cao tuổi không? Câu hỏi từ anh Minh Trí (Hải Dương).
xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần; nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Đối với lĩnh vực sự nghiệp đặc thù, viên chức được nghỉ việc và hưởng lương theo quy định của pháp luật.
4. Được nghỉ
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được phép ký hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.Q (Hải Phòng)
đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Có văn bằng phù hợp với từng chức danh chuyên môn quy định
- Đã hoàn thành việc thực hành khám chữa bệnh theo quy định.
Lưu ý: người đề nghị cấp giấy phép hành nghề theo chức danh điều dưỡng từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2027 không phải kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề (quy định tại
đây:
- Có văn bằng phù hợp với từng chức danh chuyên môn quy định
- Đã hoàn thành việc thực hành khám chữa bệnh theo quy định.
Tuy nhiên trường hợp người đề nghị cấp giấy phép hành nghề theo chức danh kỹ thuật y từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2028 không phải kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề (quy định tại khoản 8 Điều
điều kiện sau đây:
- Có văn bằng phù hợp với từng chức danh chuyên môn quy định
- Đã hoàn thành việc thực hành khám chữa bệnh theo quy định.
Lưu ý: trường hợp người đề nghị cấp giấy phép hành nghề theo chức danh kỹ thuật y từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2028 không phải kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề (quy định tại
có dạng ra sao?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản liên quan không có quy định về mẫu đơn xin phép về sớm đi trễ dành cho người lao động nữ. Tuy nhiên, bất kỳ mẫu đơn gì cũng cần có nội dung trung thực và không được trái luật.
Có thể tham khảo mẫu đơn xin phép về sớm, đi trễ dành cho lao động nữ năm 2024 sau đây:
Mẫu đơn xin phép về
Tôi muốn đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán thì cần lưu ý những vấn đề gì? Muốn xin giấy phép thì cần chuẩn bị giấy tờ gì? Câu hỏi của chị Nguyệt (Hà Nội).
tháng đầu năm trước ngày 20 tháng 6 của kỳ báo cáo; đối với báo cáo định kỳ hàng năm trước ngày 20 tháng 12 của kỳ báo cáo. Báo cáo 06 tháng cuối năm được thay thế bằng báo cáo năm;
e) Thời gian chốt số liệu báo cáo: đối với báo cáo định kỳ 06 tháng đầu năm được tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 6 của kỳ báo cáo. Đối với
Cho tôi hỏi về thông tin bộ câu hỏi cuộc thi Gửi niềm tin trao kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Tuần 3 và đã có đáp án chưa ạ? Câu hỏi của anh C.H (Đà Nẵng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ thai sản xong có tiếp tục xin nghỉ không lương được hay không?
08:45 | 02/12/2023
