Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Nội dung cuộc họp xử lý kỷ luật lao động có bắt buộc phải được lập thành biên bản không? 08:45 | 31/05/2024

Nội dung cuộc họp xử lý kỷ luật lao động có bắt buộc phải được lập thành biên bản không? Căn cứ khoản 3 Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau: Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Khi phát hiện người lao động có hành vi

Xử lý kỷ luật lao động

Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động còn thời hạn bị mất cho người nước ngoài gồm những gì? 16:15 | 01/05/2024

Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động còn thời hạn bị mất cho người nước ngoài gồm những gì? Căn cứ Điều 13 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (có khoản bị bãi bỏ bởi điểm a khoản 14 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP và có cụm từ bị thay thế bởi điểm đ, điểm e khoản 13 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP) quy định như sau: Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao

Cấp lại giấy phép lao động

Thay đổi loại hợp đồng lao động thực hiện thế nào? 21:00 | 09/11/2023

Hợp đồng lao động là gì? Tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau: Hợp đồng lao động 1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác

Hợp đồng lao động

Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo mức mới của 63 tỉnh thành trong tháng 8/2023 như thế nào? 08:15 | 17/08/2023

khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động, trừ trường hợp Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Công an nhân dân, Luật Cơ yếu, Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng có quy định khác; b) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công

Chi trả lương hưu

Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc có nội dung như thế nào? 16:40 | 20/10/2023

hữu hạn L đã có thỏa thuận với nhau về việc kéo dài thời gian thử việc. [3] Khoản 1 Điều 27 Bộ luật Lao động quy định thời gian thử việc “Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên". Tại Bản tự khai ngày 14-6-2014, đại diện Công ty trách nhiệm hữu hạn L trình bày: “Công ty hiểu rõ rằng

Hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Cán bộ công chức viên chức?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn