/7/2024 với đối tượng nào theo Dự thảo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội? (Hình từ Internet)
Cán bộ công chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật có được hưởng chế độ hưu trí không?
Theo Điều 38 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các quy định liên quan khi xem xét xử lý kỷ luật như sau:
Các quy định liên quan khi xem xét xử lý kỷ luật
1. Cán bộ
bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính thì đánh giá, xếp loại chất lượng như sau:
a) Công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính trong năm đánh giá thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản này;
b) Trường hợp hành vi vi phạm chưa có quyết định xử lý kỷ luật của
Công ty có được từ chối yêu cầu nghỉ phép không lương của người lao động? Người lao động xin nghỉ phép không lương mà công ty không đồng ý thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị Trân (Bến Tre)
Cho tôi hỏi công ty cho nghỉ việc khi chưa hết hợp đồng lao động, liệu có đúng luật? Có khác biệt gì giữa hình thức sa thải với đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Như (Hà Giang)
Cho tôi hỏi khi viên chức muốn thôi việc thì có được giải quyết thôi việc ngay không? Có trường hợp nào chưa thực hiện giải quyết thôi việc không? Câu hỏi từ chị Hà (Đồng Nai).
bị hủy bỏ trong trường hợp người tập sự không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.
2. Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đề nghị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định bằng văn bản huỷ bỏ quyết định tuyển dụng đối với các
Cho em hỏi nhóm tính cách ISTJ phù hợp với ngành nghề nào? Công ty tuyển dụng thì có ưu tiên những tích cách MBTI không ạ? Câu hỏi của chị Nhiên (Đồng Nai).
động nam là 61 tuổi.
Cán bộ công chức đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật có được hưởng chế độ hưu trí không?
Theo Điều 38 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các quy định liên quan khi xem xét xử lý kỷ luật như sau:
Các quy định liên quan khi xem xét xử lý kỷ luật
1. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm pháp luật đang trong
Công chức có quyền khởi kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không? Nếu có thì thời hiệu khởi kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức là bao lâu? Câu hỏi của chị H.P (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi trường hợp người tố cáo là công chức thì người có thẩm quyền có quyền ra quyết định biệt phái công chức hay không? Câu hỏi từ chị Thảo (Cần Thơ).
Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã ký kết thoả ước lao động tập thể hay không? Khi nào nội quy lao động bắt đầu có hiệu lực? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu? Câu hỏi của chị G.L (Đồng Tháp).
công tác.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên thì phải kết hợp với ý kiến nhận xét của cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ, trừ trường hợp không còn cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ.
2