Hợp đồng lao động Bảo hiểm cho người lao động Sử dụng lao động Thuế thu nhập cá nhân Lương thưởng Tranh chấp lao động Xử lý vi phạm lao động Công đoàn Cán bộ Công chức Viên chức Vấn đề khác trong lao động
Tính lương Gross - Net Tính thuế thu nhập cá nhân Tra cứu lương tối thiểu vùng Tính bảo hiểm xã hội một lần Tính trợ cấp thất nghiệp

Tìm kiếm : Lao động tiên tiến?

Lao động tiền lương Sử dụng lao động thuê lại làm những công việc không thuộc danh mục các công việc được quy định thì người thuê lại lao động bị xử phạt ra sao? 02:22 | 04/04/2023
Các công việc nào hiện nay được thuê lại lao động để làm việc? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại làm công việc không được quy định thì bên thuê lại bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Hà Nội).
Lao động tiền lương Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cung cấp kết quả kiểm định không đúng sự thật bị xử phạt như thế nào? 08:08 | 30/03/2023
Nhiệm vụ của tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động là gì? Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cung cấp kết quả kiểm định không đúng sự thật bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Khánh Hòa)
Lao động tiền lương Nhận được yêu cầu thương lượng tập thể thì người sử dụng lao động có được phép từ chối không? 11:17 | 23/03/2023
Người sử dụng lao động có được phép từ chối thương lượng tập thể khi nhận được yêu cầu không? Trong trường hợp không cho phép thì người sử dụng lao động từ chối thương lượng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Đồng Nai).
Lao động tiền lương Nhiễm biến chủng mới của Covid 19, người lao động có phải đi làm không? 08:12 | 26/04/2023
Nhiễm biến chủng mới của Covid 19 người lao động có phải đi làm không? Căn cứ theo hướng dẫn tại mục 1.2 và mục 2.1, 2.2 Công văn 1909/BYT-DP năm 2022 có quy định về xác định ca bệnh F0, F1 và các biện pháp y tế được áp dụng như sau: 1. Định nghĩa ca bệnh COVID-19 1.2. Ca bệnh xác định là một trong số các trường hợp sau: a) Là người có kết
Kể từ 17/01/2022, hành vi xử lý kỷ luật đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau có thể bị phạt lên đến 80.000.000 đồng? Hành vi xử lý kỷ luật đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau có thể bị phạt lên đến 80.000.000 đồng? 16:32 | 20/03/2023
Tôi đang trong thời gian nghỉ ốm đau nhưng lại nhận quyết định kỷ luật của công ty. Cho tôi hỏi có phải kể từ 17/01/2022, hành vi xử lý kỷ luật đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau có thể bị phạt lên đến 80.000.000 đồng hay không? Câu hỏi của anh Trọng (Vĩnh Long).
Lao động tiền lương Công ty cho thuê lại lao động có được thỏa thuận quyền lợi của NLĐ thấp hơn khi ký hợp đồng với bên thuê lại lao động so với hợp đồng đã ký với NLĐ? 13:30 | 27/04/2023
Cho tôi hỏi công ty cho thuê lại lao động có được thỏa thuận quyền lợi của NLĐ thấp hơn khi ký hợp đồng với bên thuê lại lao động so với hợp đồng đã ký với NLĐ? Công ty cho thuê lại lao động phải đảm bảo những quyền và nghĩa vụ gì? Câu hỏi của chị Thủy (Thanh Hóa).
Lao động tiền lương Người lao động nước ngoài có được hưởng lương hưu hay không? Mức hưởng lương hưu hằng tháng đối với người lao động nước ngoài như thế nào? 16:00 | 18/03/2023
Người lao động nước ngoài có được hưởng lương hưu hay không? Bạn tôi là người quốc tịch Đức, đang làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động đầy đủ, vậy đến tuổi nghỉ hưu thì bạn tôi có được hưởng lương hưu như những người lao động khác không? - Câu hỏi của bạn Minh (Bà Rịa - Vũng Tàu)
Lao động tiền lương Có phải nội quy lao động luôn phải ban hành dưới dạng văn bản không? Nội quy lao động gồm những gì? 14:53 | 18/03/2023
Tôi muốn hỏi, có phải nội quy lao động luôn phải ban hành dưới dạng văn bản không? Cụ thể, tôi đang muốn thành lâp một công ty, tôi có phải ban hành nội quy lao động dưới dạng văn bản không? Và khi xây dựng nội quy lao động tôi cần chú ý những vấn đề gì? Câu hỏi của anh Phát (Hải Dương).
Lao động tiền lương Người lao động bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về thì sẽ được giải quyết hưởng chế độ ốm đau hay chế độ tai nạn lao động? 14:22 | 17/03/2023
Tôi vừa bị tai nạn giao thông trong lúc đi làm về. Cho hỏi tôi sẽ được hưởng chế độ ốm đau hay chế độ tai nạn lao động? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi tôi bị tai nạn? Câu hỏi của anh Phước ở Bình Long
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
 Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
 Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
 Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
 Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
 Lao động tiền lương
Tết Trung thu 2023 là ngày bao nhiêu dương lịch? Còn mấy ngày nữa tới Tết Trung thu 2023?
 Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
 Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
 Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào