Thành viên của Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp có trách nhiệm gì?
Căn cứ tại Điều 17 Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành quy định:
Trách nhiệm của thành viên Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp
1. Trưởng đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp có trách nhiệm:
a) Tổ chức, điều hành các hoạt động của đoàn
, kế hoạch điều chỉnh thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong phạm vi doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân để người lao động biết, trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày; thỏa thuận với người lao động khi làm thêm giờ theo quy định của Bộ luật Lao động;
c) Trả lương cho người lao động theo hợp đồng lao động và các quy
cử cán bộ công đoàn đến cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động, hướng dẫn người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.
Như vậy, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có trách nhiệm cử cán bộ công đoàn đến cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp để hướng dẫn người lao động gia nhập công đoàn.
Ai có trách nhiệm hướng dẫn người
Khi nào người lao động mới nhận được bảo hiểm thất nghiệp mới nhất?
Căn cứ Điều 42 Luật Việc làm 2013 quy định về các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp
1. Trợ cấp thất nghiệp.
2. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
3. Hỗ trợ Học nghề.
4. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy
Xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động theo những tiêu chí nào?
Căn cứ Điều 36 Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Căn cứ xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động
1. Hồ sơ vệ sinh lao động của cơ sở lao động, quy trình sản xuất kinh doanh và số lượng người lao động làm việc tại bộ phận có yếu tố có hại để xác định số
Pháp luật giới thiệu ngành Kỹ thuật thiết bị hình ảnh y tế hệ cao đẳng như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 1 Mục A Chương 4 Quy định khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học đạt được sau khi tốt nghiệp trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng ngành, nghề: Kỹ thuật thiết bị hình ảnh y tế ban hành kèm theo Thông tư 54/2018/TT
Sở Ngoại vụ TP. Đà Nẵng tuyển dụng công chức năm 2023 với những đối tượng nào?
* Đối tượng
Người đăng ký dự tuyển phải đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể về trình độ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
* Điều kiện chung
- Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phân xã hội, tín ngưỡng
thiện của điều kiện làm việc. Các công ty cần thu hút và duy trì nguồn nhân lực tốt nhất, vì vậy họ có thể cung cấp môi trường làm việc tốt hơn, nâng cao an toàn lao động và cung cấp cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Phát triển kỹ năng: Sự phát triển kinh tế thường đi kèm với sự nâng cao kỹ năng và trình độ của người lao động
ngoài tiếp nhận lao động hoặc theo thỏa thuận hợp tác với bên nước ngoài tiếp nhận lao động và chỉ được thực hiện sau khi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản chấp thuận.
...
Theo đó, doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam chỉ được thực hiện chuẩn bị nguồn lao động sau khi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản chấp thuận.
Phương án chuẩn
.680.000 đồng/tháng;
+ Mức lương tối thiểu giờ: 22.500 đồng/giờ.
Những ai được áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại Thành phố Hồ Chí Minh?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo
nhân và viên chức quốc phòng như sau:
Các chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
1. Nghỉ hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định của Bộ luật lao động và quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng:
a) Nghỉ hằng tuần;
b) Nghỉ phép hằng năm;
c) Nghỉ phép đặc biệt;
d) Nghỉ ngày lễ, tết;
đ) Nghỉ
Có phải thông báo cho người lao động biết khi quy định thời giờ làm việc bình thường hay không?
Căn cứ Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường, cụ thể như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao
ty yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp của người lao động thì công ty phải chi trả các chi phí điều tra, người lao động không cần phải thanh toán thêm khoản phí nào.
Trình tự điều tra bệnh nghề nghiệp được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo Điều 18 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định trình tự điều tra như sau:
Thời hạn, trình tự điều tra và công bố
, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
Bạn có thể tham khảo Mẫu hợp đồng thử việc sau đây:
Một phần mẫu hợp đồng thử việc
Tải Mẫu hợp đồng thử việc mới nhất hiện nay: Tại đây
Thời gian thử việc của người lao động
công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác và đảm bảo không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Căn cứ khoản 3, khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
3. Phạt
liên tục được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 02 sáng kiến cấp cơ sở được công nhận hoặc trong 05 năm trước khi nghỉ theo chế độ bảo hiểm xã hội hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chưa được Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng Bằng khen;
c) Lập được nhiều thành tích có phạm vi ảnh hưởng ở một trong các lĩnh vực thuộc
. Đối với các chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật do cấp trên của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập bổ nhiệm thì trước khi ký kết hợp đồng làm việc phải được sự đồng ý của cấp đó.
Như vậy, thẩm quyền ký kết hợp đồng làm việc như sau:
- Hợp đồng làm việc được ký kết người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập với người được tuyển
Trường hợp nào sẽ thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 11 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Quyết định thành lập Đoàn Điều tra tai nạn lao động
1. Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở
a) Khi biết tin xảy ra tai nạn lao động nhẹ hoặc tai nạn lao động làm bị thương nặng 01 người lao
nghề nghiệp gồm những giấy tờ gì? (Hình từ Internet)
Thời gian điều tra bệnh nghề nghiệp là bao lâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 18 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định như sau:
Thời hạn, trình tự điều tra và công bố Biên bản điều tra
1. Thời hạn điều tra: Không quá 45 ngày kể từ ngày quyết định thành lập đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp có hiệu lực thi hành
bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương; cấp phó của người đứng đầu theo quy định tại Khoản này được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động.
2. Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở; người trực tiếp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thành viên của Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp có trách nhiệm gì?
16:30 | 19/12/2023
