việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc;
+ Người lao động hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Thủ tục để người lao động mất việc nhận tiền hỗ trợ được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)
Người lao động mất việc do doanh nghiệp bị cắt giảm, giảm đơn hàng mà không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp
Cho tôi hỏi có cần trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động khi cho người lao động thôi việc trong trường hợp thay đổi cơ cấu không? Nếu có thì việc không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Trang (Bến Tre).
Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được người sử dụng lao động thực hiện chế độ bảo hộ lao động nhưng không đầy đủ, cho hỏi người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Ninh Bình).
Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP, lương cơ sở đang áp dụng là 1,8 triệu đồng/tháng.
(3) Hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng
Được quy định tại Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT, cụ thể:
- Giáo viên mầm non hạng III có hệ số lương như viên chức loại A0, từ 2,1 đến 4,89;
- Giáo viên mầm non hạng II có hệ số lương như viên chức loại A1, từ 2,34 đến 4
hợp đồng lao động cho các doanh nghiệp, cá nhân:
Lương cơ bản của người lao động làm việc trong doanh nghiệp được xác định theo thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.
Lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả cho
mục địa bàn vùng 1, vùng 2, vùng 3, vùng 4 được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP.
Theo đó, mức lương của người lao động hiện nay được trả theo thỏa thuận của các bên căn cứ vào năng lực, trình độ, điều kiện kinh tế,... tuy nhiên không được thấp hơn mức lương tối thiểu được quy định như trên.
sự nghiệp
Ngoài ra, khi đánh giá một nghề nghiệp bạn cũng có thể suy nghĩ tới triển vọng sau này có thể thăng tiến hay đi du học, có thể trở thành chuyên gia trong ngành hay không... Mặc dù là tương lai xa nhưng cũng có thể hữu ích cho sau này.
*Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo
Hiện nay người lao động đang được trả mức lương tối
Địa điểm nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp ở Bắc Ninh là ở đâu?
Căn cứ theo hướng dẫn tại Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (Được bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP) người lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại trung tâm dịch vụ việc làm tại
để xem xét quyết định mức ưu đãi khi tuyển dụng tối thiểu 01 năm tiền lương cơ bản.
2. Giáo viên mầm non tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập thực hiện phổ cập giáo dục mầm non được hỗ trợ tối thiểu 960.000 đồng/tháng (chín trăm sáu mươi ngàn đồng một tháng), hưởng không quá 09 tháng/năm học. Mức hỗ trợ cụ thể do Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh xây
Cho tôi hỏi về công thức tính giá trị giới hạn tiếp xúc ca làm việc điều chỉnh cho thời lượng tiếp xúc với bụi quá 8 giờ/ngày như thế nào? Câu hỏi của anh C.T (Bình Phước)
, công chức, viên chức chính là tích của lương cơ sở và hệ số lương theo công thức sau:
Lương cơ bản = Lương cơ sở x Hệ số lương
Từ 01/7/2023: Mức lương cơ bản = 1,8 triệu đồng/tháng x hệ số lương (Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Có phải dùng lương cơ bản để đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội
Lễ Quốc khánh 2/9 người lao động nghỉ tổng cộng bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về ngày nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày
Thông tin liên hệ cơ quan giải quyết bảo hiểm thất nghiệp Hải Dương là gì?
Căn cứ theo hướng dẫn tại Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (Được bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP) người lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại trung tâm dịch
nghiệp ngoài công lập theo quy định của pháp luật;
Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
Người đang làm việc tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết;
Người đang làm việc trong các tổ chức
lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ;
b) Bị xử lý kỷ luật chưa đến mức cách chức nhưng do yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế;
c) Bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm;
d) Bị cơ quan có thẩm quyền kết luận vi phạm quy định của Đảng về bảo vệ chính trị nội bộ;
đ) Các lý do miễn nhiệm khác theo
trên đoạn đường chưa đi (nếu nhỡ tàu ở ga dọc đường) cho người lao động.
Người lao động làm vào dịp Tết Nguyên đán được hưởng lương như thế nào?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01
các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục nhận tiền hỗ trợ đối với người lao động mất việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được quy định như thế nào?
11:19 | 14/04/2023
