kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên;
b) Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi khi có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người đó;
c) Người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
d) Người
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn của người làm kế toán được pháp luật quy định như thế nào? Chứng chỉ kế toán viên có thời hạn bao lâu ạ? Câu hỏi của anh L.T (Lâm Đồng)
Phương pháp làm việc hiệu quả và năng suất mỗi ngày, người lao động đã biết hay chưa? Có được giảm tiền lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc hay không? Câu hỏi của anh H.T (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi việc phân loại tai nạn lao động được pháp luật quy định như thế nào? Hiện nay đối với tai nạn lao động nhẹ thì có cần thành lập Đoàn Điều tra tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị M.Q (Bến Tre).
Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo quy trình chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào để được coi là hợp pháp? Câu hỏi của anh Long (Hà Nội)
Cho tôi hỏi mức hưởng hỗ trợ của người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở từ 01/07 năm nay do ai quyết định? Câu hỏi từ anh V.V (TP.HCM).