cước/ chứng minh thư/hộ chiếu.
Nếu là Đảng viên: lý lịch đảng viên (hồ sơ gốc) khi kết nạp.
+ Trường hợp người tham gia thay đổi nơi làm việc: Quyết định (văn bản) chứng minh địa điểm làm việc.
- Đối với Đơn vị: trong trường hợp NLĐ nộp hồ sơ qua đơn vị.
+ Xác nhận Tờ khai (TK1-TS) khi NLĐ điều chỉnh thông tin nhân thân trên sổ BHXH: thông tin
ngoài các tiêu chuẩn quy định tại khoản 3, khoản 4 Điều này phải đang giữ ngạch Nhân viên bảo vệ kho dự trữ và có thời gian giữ ngạch Nhân viên bảo vệ kho dự trữ hoặc tương đương tối thiểu là 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc), trong đó phải có tối thiểu đủ 01 năm (12 tháng) liên tục giữ ngạch Nhân viên bảo vệ kho dự trữ tính đến ngày
08/2020/NĐ-CP, Thừa phát lại có nguyện vọng được miễn nhiệm thì cần làm thủ tục miễn nhiệm Thừa phát viên như sau:
- Thừa phát lại nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị miễn nhiệm đến Sở Tư pháp nơi đăng ký hành nghề. Thừa phát lại có thể nộp trực tiếp hoặc gửi qua hệ thống bưu chính.
- Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Tư pháp có văn
. Họ có thể trở thành những diễn viên xuất sắc và nổi tiếng.
- Quản lý sự kiện: Cung Sư Tử có tính tổ chức và quyết định cao. Họ biết cách lên kế hoạch, phân công và giải quyết các vấn đề trong công việc. Họ cũng rất hòa đồng và biết cách giao tiếp với mọi người.
- Giáo viên: Cung Sư Tử có lòng nhân ái và tốt bụng. Họ luôn giúp đỡ và chia sẻ kiến
chứng chỉ hành nghề. Trường hợp hồ sơ không đầy đủ hoặc không hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền cấp chứng chỉ hành nghề phải thông báo một lần bằng văn bản tới cá nhân đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị;
c) Đối với cá nhân nộp hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng nhưng
phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
+ Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực
Sắp xếp lại nhóm ngạch công chức từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Căn cứ điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Chương II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí
Tổng cục trong phạm vi nhiệm vụ.
6
Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
...
...
II
Thẩm quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1
Cử công chức của Văn phòng Tổng cục đi công tác theo chương trình, kế hoạch công tác và giải quyết cho công chức
làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm 5 bảng lương theo vị trí việc làm sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và
chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác
- Có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc cử nhân chính trị hoặc có giấy xác nhận tương đương trình độ cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.
Kiến thức bổ trợ
- Có trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên.
- Có
.
6
Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
...
...
II
Thẩm quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1
Cử công chức của Văn phòng Bộ đi công tác theo chương trình, kế hoạch công tác và giải quyết cho công chức thuộc Văn phòng được nghỉ 01 ngày
2
tác quản lý, điều hành
- Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác của phòng theo tháng, quý, năm;
- Tổ chức, phân công, chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của các viên chức và người lao động của phòng;
- Xây dựng, đề xuất kế hoạch biên chế, đào tạo nhân sự của phòng;
- Quyết định các nội dung thuộc thẩm
dung, chương trình và kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nguồn nhân lực khoa học và công nghệ trong ngành;
- Biên soạn, biên tập các tài liệu, giáo trình phục vụ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ;
- Tham gia giảng dạy các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ cho kỹ sư chính, kỹ sư, kỹ thuật viên về chuyên
thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương có đúng không?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã chỉ ra nguyên nhân cần thực hiện cải cách tiền lương như sau:
- Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm
/buổi diễn, áp dụng;
- Đối với diễn viên đóng vai phụ trong các chương trình hoặc vở diễn; người phục vụ cho biểu diễn và các nhân viên khác (kể cả trưởng, phó đoàn, cấp dưỡng) hưởng mức 20.000 đồng/buổi diễn.
Đối tượng nào không được hưởng bồi dưỡng tập luyện và bồi dưỡng biểu diễn?
Theo tiết 2.3 khoản 2 Mục I Thông tư 167/2008/TT-BQP quy định:
I. PHẠM
các chương trình ca múa nhạc;
c) Mức 20.000 đồng/buổi diễn, áp dụng đối với diễn viên đóng vai phụ trong các chương trình hoặc vở diễn; người phục vụ cho biểu diễn và các nhân viên khác (kể cả trưởng, phó đoàn, cấp dưỡng
...
Theo đó lao động biểu diễn nghệ thuật trong quân đội được hưởng mức Bồi dưỡng tập luyện và bồi dưỡng biểu diễn như sau:
Mức
NỘI DUNG CẢI CÁCH
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động
chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: lương cơ bản và các khoản phụ cấp trong đó lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
Như vậy, mức lương của lực lượng vũ trang sau cải cách tiền lương sẽ được tính dựa theo cơ cấu tiền lương mới như
lễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và Quốc tế lao động 1/5 của doanh nghiệp gửi đến nhân viên. Tuy nhiên, doanh nghiệp có thể tham khảo mẫu sau đây:
Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 doanh nghiệp gửi đến nhân viên: TẢI VỀ.
bao gồm phụ cấp).
Bên cạnh đó, các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang cũng được Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 xác định như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức