/7/2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công
quan; trong đó có nội dung về việc cải cách tiền lương.
Cụ thể, nghị quyết nêu rõ: Xây dựng 05 bảng lương mới gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh
chính sách liên quan; trong đó có nội dung về việc cải cách tiền lương.
Cụ thể, nghị quyết nêu rõ: Xây dựng 05 bảng lương mới gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức
liên quan; trong đó có nội dung về việc cải cách tiền lương.
Cụ thể, nghị quyết nêu rõ: Xây dựng 05 bảng lương mới gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức
liên quan; trong đó có nội dung về việc cải cách tiền lương.
Cụ thể, nghị quyết nêu rõ: Xây dựng 05 bảng lương mới gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức
sách liên quan; trong đó có nội dung về việc cải cách tiền lương.
Cụ thể, nghị quyết nêu rõ: Xây dựng 05 bảng lương mới gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và
sách liên quan; trong đó có nội dung về việc cải cách tiền lương.
Cụ thể, nghị quyết nêu rõ: Xây dựng 05 bảng lương mới gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và
sách liên quan; trong đó có nội dung về việc cải cách tiền lương.
Cụ thể, nghị quyết nêu rõ: Xây dựng 05 bảng lương mới gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và
sách liên quan; trong đó có nội dung về việc cải cách tiền lương.
Cụ thể, nghị quyết nêu rõ: Xây dựng 05 bảng lương mới gồm:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và
, chính sách cải cách tiền lương sẽ điều chỉnh, thay đổi cơ cấu tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; người lao động trong doanh nghiệp.
Đồng thời, hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo sẽ được xây dựng để thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới nhưng
lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương trở lên (sau khi bổ nhiệm).
- Có trình độ tin học và trình độ ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của địa phương nơi công chức công tác hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với trường hợp công tác ở vùng dân tộc thiểu số
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
- Đã chủ trì soạn thảo thông tư, nghị quyết
lương, tùy vào từng vị trí khác nhau, bác sĩ sẽ được hưởng các bảng lương khác nhau gắn với vị trí việc làm như sau:
- Với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo do bầu cử hoặc bổ nhiệm từ Trung ương đến cấp xã: Bảng lương chức vụ, thể hiện được đầy đủ thứ bậc của người lãnh đạo ;
- Với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo
chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau;
+ Điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề
theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
Yêu cầu về trình độ của Kiểm nghiệm cây trồng hạng 4 phải đáp ứng là gì? (Hình từ Internet)
Yêu cầu về trình độ của Kiểm nghiệm cây trồng hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Kiểm nghiệm cây trồng hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT
, đơn vị trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
4
Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
5
Được tham gia các cuộc họp, hội nghị, hội thảo có liên quan theo quy định hoặc phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
Kiểm dịch thực vật sau nhập khẩu hạng 4 phải có năng lực như
khác theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
Kiểm tra vệ sinh thú y hạng 4 phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? (Hình từ Internet)
Yêu cầu về trình độ của Kiểm tra vệ sinh thú y hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Kiểm tra vệ sinh thú y hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT
vụ khác theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
Quyền của người giữ chức danh Chẩn đoán bệnh động vật hạng 4 là gì? (Hình từ Internet)
Yêu cầu về trình độ của Chẩn đoán bệnh động vật hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chẩn đoán bệnh động vật hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT
theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
Yêu cầu về trình độ của Kiểm nghiệm thủy sản hạng 4 phải đáp ứng là gì? (Hình từ Internet)
Yêu cầu về trình độ của Kiểm nghiệm thủy sản hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Kiểm nghiệm thủy sản hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT
theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
Quản lý, bảo vệ rừng hạng 4 phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào? (Hình từ Internet)
Yêu cầu về trình độ của Quản lý, bảo vệ rừng hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Quản lý, bảo vệ rừng hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT
quan theo quy định hoặc phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
Đăng kiểm tàu cá hạng 4 phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Đăng kiểm tàu cá hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT, Đăng kiểm tàu cá hạng 4 phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Toàn bộ bảng lương mới từ 01/7/2024 áp dụng cho 09 đối tượng sẽ thay mức lương cơ sở bằng mức lương nào?
10:50 | 16/04/2024
