Điều 77 của Luật này thì hồ sơ hưởng trợ cấp một lần được thực hiện theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này.
Theo đó, để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì người lao động cần chuẩn bị các giấy tờ nêu trên, trong đó bắt buộc phải có sổ bảo hiểm xã hội.
Như vậy, nếu không có sổ bảo hiểm xã hội sẽ không được giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội
Kiểm sát, Toà án, Thi hành án trong quân đội được thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm đến chức vụ nào thì có quyền miễn nhiệm, cách chức, giáng chức, quyết định kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ, điều động, biệt phái, giao chức vụ thấp hơn, cho thôi phục vụ tại ngũ, chuyển ngạch và giải ngạch sĩ quan dự bị
Kiểm sát, Toà án, Thi hành án trong quân đội được thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm đến chức vụ nào thì có quyền miễn nhiệm, cách chức, giáng chức, quyết định kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ, điều động, biệt phái, giao chức vụ thấp hơn, cho thôi phục vụ tại ngũ, chuyển ngạch và giải ngạch sĩ quan dự bị
Kiểm sát, Toà án, Thi hành án trong quân đội được thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm đến chức vụ nào thì có quyền miễn nhiệm, cách chức, giáng chức, quyết định kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ, điều động, biệt phái, giao chức vụ thấp hơn, cho thôi phục vụ tại ngũ, chuyển ngạch và giải ngạch sĩ quan dự bị
Kiểm sát, Toà án, Thi hành án trong quân đội được thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm đến chức vụ nào thì có quyền miễn nhiệm, cách chức, giáng chức, quyết định kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ, điều động, biệt phái, giao chức vụ thấp hơn, cho thôi phục vụ tại ngũ, chuyển ngạch và giải ngạch sĩ quan dự bị
Kiểm sát, Toà án, Thi hành án trong quân đội được thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm đến chức vụ nào thì có quyền miễn nhiệm, cách chức, giáng chức, quyết định kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ, điều động, biệt phái, giao chức vụ thấp hơn, cho thôi phục vụ tại ngũ, chuyển ngạch và giải ngạch sĩ quan dự bị
Doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Trường hợp, người lao động thuộc hộ nghèo hoặc người dân tộc thiểu số đi xuất khẩu lao động sẽ được vay vốn với mức lãi suất bằng 50% lãi suất cho vay đối với hộ nghèo do Chính phủ quy định từng thời kỳ.
Người lao động thuộc hộ nghèo vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần chuẩn bị
việc hưởng chế độ thai sản khi khám thai tính theo ngày làm việc. Đương nhiên thời gian này không tính ngày nghỉ lễ.
Xin giấy nghỉ khám thai hưởng bảo hiểm xã hội ở đâu cho chuẩn?
Tại khoản 1 Điều 20 Thông tư 56/2017/TT-BYT (được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT) có quy định:
Nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo
đăng ký doanh nghiệp và giấy tờ chứng minh việc ký quỹ của doanh nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 36 của Luật này.
2. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mẫu văn bản, tài liệu quy định tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều này.
Theo đó cần chuẩn bị những giấy tờ sau để đăng ký hợp đồng nhận lao động đi thực tập ở nước ngoài:
(1
ngày hết hạn thu hồ sơ thì không được cộng điểm ưu tiên theo quy định):
- 03 Phong bì thư có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận; 02 ảnh (cỡ 4cm x 6cm) chụp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển. Sau ảnh, người dự tuyển ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh.
Lưu ý: Đồi với thí sinh có quá trình công tác được kê khai trong Phiếu
cấp thì trợ cấp thờ cúng liệt sĩ của năm đó được chi trả cho người hưởng trợ cấp thờ cúng khác.
...
Như vậy, để được hưởng chế độ thờ cúng liệt sĩ, cá nhân cần chuẩn bị hồ sơ sau đây:
- Đơn đề nghị Mẫu số 18 Phụ lục I Nghị định 131/2021/NĐ-CP - Tải về
- Bản sao chứng thực từ Bằng “Tổ quốc ghi công”.
- Văn bản ủy quyền.
sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp hỏng hoặc mất bao gồm:
a) Đơn đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm xã hội của người lao động;
b) Sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp bị hỏng.
3. Chính phủ quy định thủ tục, hồ sơ tham gia, cấp sổ bảo hiểm xã hội đối với đối tượng quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này.
Cụ thể tại Điều 23 Quy trình ban hành kèm
và bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Công ty xuất khẩu lao động uy tín được phép đưa người lao động đi xuất khẩu được quy định ra sao?
Điều kiện để công ty được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được nêu rõ tại Điều 10 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo
, chế độ khác theo hợp đồng lao động; chuyển về nước tiền lương, tiền công, thu nhập, tài sản hợp pháp khác của cá nhân theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận lao động;
d) Được bảo hộ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng trong thời gian làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với pháp luật Việt Nam, pháp luật
công việc nên thời giờ làm việc của thuyền viên sẽ khác với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường.
Thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi của thuyền viên có khác người lao động bình thường hay không? (Hình từ Internet)
Thời giờ nghỉ ngơi của thuyền viên có khác người lao động bình thường hay không?
Theo quy định tại Điều 63 Bộ luật
thức của Tổng cục Đường bộ Việt Nam, đảm bảo thông tin chính thống, chuẩn xác nhất.
Bước 2: Nhập đầy đủ các thông tin theo yêu cầu gồm:
Loại giấy phép lái xe: Chọn mục tương ứng với giấy phép lái xe đang cần kiểm tra trong số 3 tùy chọn gồm:
- GPLX PET (có thời hạn): Các loại bằng lái xe hạng A4, B1, B2, C, D, E, FB2, FC, FD, FE.
- GPLX PET
theo như biểu chi tiết đính kèm.
- Đối với hợp đồng nhân viên: Có bằng tốt nghiệp trình độ Trung cấp trở lên thuộc các nhóm chuyên ngành theo như biểu chi tiết đính kèm.
Nội dung chi tiết biểu kèm theo: Xem tại đây
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị
nhận biết nhà sản xuất;
c) định kiểu của nhà sản xuất:
d) thời gian sản xuất (ít nhất là ghi quí và năm);
e) viện dẫn tiêu chuẩn nàỵ:
f) những kí hiệu từ bảng 14 phù hợp với nội dung bảo vệ hoặc, nếu có thể, phân loại (SB, S1 ...S5) như mô tả trong bảng 16.
CHÚ THÍCH Ghi nhãn theo mục e) và f) phải để liền kề nhau.
Bảng 16 - Phân loại ghi nhãn
chính của mình để chi các khoản khác được quy định nêu trên về các vấn đề liên quan đến tài chính công đoàn.
Không tặng quà cho phái nữ nhân ngày 8/3 công ty có bị phạt không?
Căn cứ khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động, cụ thể như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
...
2. Người sử
.
Thực hiện chế độ hội họp
Chủ trì hoặc tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác theo phân công.
Tham dự đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu.
Tiếp thu, trao đổi thông tin triển khai thực hiện theo kết luận cuộc họp.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
Yêu cầu về trình độ đối với viên chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mất sổ bảo hiểm xã hội có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?
10:30 | 14/07/2023
