hạn.
2. Chấm dứt hợp đồng lao động.
3. Nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của giấy phép lao động đã được cấp.
4. Làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp.
5. Hợp đồng trong các lĩnh vực là cơ sở phát sinh giấy phép lao động hết thời hạn hoặc chấm dứt.
6. Có văn bản thông báo của phía nước ngoài
152/2020/NĐ-CP.
- Người lao động nước ngoài trong quá trình làm việc ở Việt Nam không thực hiện đúng pháp luật Việt Nam làm ảnh hưởng tới an ninh, trật tự, an toàn xã hội.
- Giấy phép lao động hết thời hạn.
- Chấm dứt hợp đồng lao động.
- Nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của giấy phép lao động đã được cấp.
- Làm việc không
người lao động.
Quy định khoản 4 Điều này kế thừa quy định tại khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tuy nhiên về đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đã được sửa đổi, bổ sung thêm để phù hợp với các quy định của pháp luật khác có liên quan.
Theo đó, trên tinh thần các đối tượng là công dân Việt Nam nếu không thuộc các trường hợp tham gia bảo
đại diện (nếu có) của doanh nghiệp cho thuê lại. Trường hợp sang địa bàn cấp tỉnh khác hoạt động thì doanh nghiệp cho thuê lại gửi bản sao chứng thực giấy phép đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đó để theo dõi, quản lý.
2. Định kỳ 06 tháng và hằng năm, báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động theo Mẫu số 09/PLIII Phụ lục III ban hành
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động do cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Hiệp (Nghệ An).
Hành vi không cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi được yêu cầu để tiến hành thương lượng tập thể của người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).
Người sử dụng lao động có hành vi cung cấp sai lệch những nội dung liên quan trực tiếp đến nội dung thương lượng trước khi tiến hành thương lượng tập thể thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Vĩnh Phúc).
Khi có sự cố dẫn đến tai nạn lao động tại nơi làm việc nhưng người sử dụng lao động không tổ chức xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Hải Phòng).
Tổ chức đánh giá an toàn, vệ sinh lao động khi thực hiện đánh giá an toàn, vệ sinh lao động có hành vi cung cấp Báo cáo đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động không đúng sự thật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Biên Hòa).
Khi thực hiện cải cách tiền lương sắp tới đây thì toàn bộ 02 bảng lương mới của công chức, viên chức không còn phụ cấp đặc thù thì áp dụng thu nhập thống nhất phải không?
Cần lưu ý gì khi giao kết hợp đồng làm việc với chức danh do cấp trên của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập bổ nhiệm? Thời hạn ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc của viên chức là bao lâu? Câu hỏi của anh M.K (Long An).
Khi nào hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ? Có phải trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ nghỉ việc vì hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền hay không? Câu hỏi của chị H.T (Bình Thuận).
Sắp tới 01 bảng lương mới từ 01/7 của lực lượng vũ trang được xây dựng theo chức vụ, chức danh cấp bậc quân hàm thì bảng lương đó dành cho đối tượng nào?
Cho tôi hỏi người làm công tác cơ yếu trực tiếp đảm nhiệm công việc nghiên cứu khoa học công nghệ kỹ thuật mật mã hưởng mức phụ cấp đặc thù bao nhiêu? Câu hỏi từ anh H.M (TP.HCM).
Cho tôi hỏi bảng lương cấp hàm cơ yếu có được áp dụng cho trợ lý tham mưu nghiệp vụ lĩnh vực kiểm định mật mã trong tổ chức cơ yếu không? Câu hỏi từ anh H.K (TP,HCM).
Cho tôi hỏi thời gian nào không được tính hưởng chế độ phụ cấp thu hút cho cán bộ công tác ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn? Câu hỏi từ anh Đ,K (TP.HCM).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp thu hút đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu công tác ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh V.S (TP.HCM).
Cho tôi hỏi bảng lương cấp hàm cơ yếu có được áp dụng cho trợ lý tham mưu nghiệp vụ lĩnh vực quản lý mật mã dân sự trong tổ chức cơ yếu không? Câu hỏi từ chị L.L (TP.HCM).
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị xin cấp giấy phép thành lập cơ sở hỗ trợ nạn nhân ở đâu? Người lao động bị cưỡng bức lao động có là nạn nhân không? Câu hỏi từ chị H.N (TP.HCM).
Cho tôi hỏi người làm việc trong tổ chức cơ yếu có được hưởng phụ cấp thu hút khi công tác ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn không? Câu hỏi từ anh T.S (TP,HCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thẩm quyền thu hồi giấy phép lao động cho người nước ngoài thuộc về ai?
17:30 | 01/03/2024
