tốt công tác bảo quản kho; vận hành và điều khiển được các nhãn xe - máy thông thường được giao quản lý; thực hiện tốt các nội dung công việc chuẩn bị xe - máy trước khi đưa vào niêm cất hoặc mở niêm cất; tham gia bảo quản thường xuyên xe - máy đảm bảo đúng yêu cầu kỹ thuật; đánh giá được chất lượng, sự đồng bộ, những hư hỏng phát sinh trong quá
.1
Xây dựng văn bản
Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về ……
(lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Ý kiến tham gia có chất lượng.
2.2
Triển khai thực hiện văn bản
Chủ trì tổ chức tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, phát hiện, ngăn ngừa và xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất với cấp trên xử lý các hành vi vi
-4
Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
- Tư duy chiến lược;
2-3
- Quản lý sự thay đổi;
2-3
- Ra quyết định;
2-3
- Quản lý nguồn lực;
2-3
- Phát triển đội ngũ.
2-3
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.
thực hiện văn bản
3-4
Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
- Tư duy chiến lược;
2-3
- Quản lý sự thay đổi;
2-3
- Ra quyết định;
2-3
- Quản lý nguồn lực;
2-3
- Phát triển đội ngũ.
2-3
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ ngày
môn nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
- Tư duy chiến lược;
2-3
- Quản lý sự thay đổi;
2-3
- Ra quyết định;
2-3
- Quản lý nguồn lực;
2-3
- Phát triển đội ngũ.
2-3
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.
3-4
Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
- Tư duy chiến lược;
2-3
- Quản lý sự thay đổi;
2-3
- Ra quyết định;
2-3
- Quản lý nguồn lực;
2-3
- Phát triển đội ngũ.
2-3
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.
;
2-3
- Quản lý sự thay đổi;
2-3
- Ra quyết định;
2-3
- Quản lý nguồn lực;
2-3
- Phát triển đội ngũ.
2-3
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.
-3
- Quản lý sự thay đổi;
2-3
- Ra quyết định;
2-3
- Quản lý nguồn lực;
2-3
- Phát triển đội ngũ.
2-3
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.
;
2-3
- Quản lý sự thay đổi;
2-3
- Ra quyết định;
2-3
- Quản lý nguồn lực;
2-3
- Phát triển đội ngũ.
2-3
Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.
Chủ trì tổ chức tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, phát hiện, ngăn ngừa và xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất với cấp trên xử lý các hành vi vi phạm các quy định pháp luật chuyên ngành ….. (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Hoạt động tuyên truyền, phổ biến đúng kế hoạch; nội dung hướng dẫn thực hiện theo quy định, đảm bảo chất lượng
truyền, phổ biến, hướng dẫn, phát hiện, ngăn ngừa và xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất với cấp trên xử lý các hành vi vi phạm các quy định pháp luật chuyên ngành ….. (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Hoạt động tuyên truyền, phổ biến đúng kế hoạch; nội dung hướng dẫn thực hiện theo quy định, đảm bảo chất lượng, hoàn thành đúng tiến độ
, phát hiện, ngăn ngừa và xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất với cấp trên xử lý các hành vi vi phạm các quy định pháp luật chuyên ngành ….. (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Hoạt động tuyên truyền, phổ biến đúng kế hoạch; nội dung hướng dẫn thực hiện theo quy định, đảm bảo chất lượng, hoàn thành đúng tiến độ.
2.3
Kiểm tra thực hiện
bản
3-4
Kiểm tra thực hiện văn bản
3-4
Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
- Tư duy chiến lược;
2-3
- Quản lý sự thay đổi;
2-3
- Ra quyết định;
2-3
- Quản lý nguồn lực;
2-3
- Phát triển đội ngũ.
2-3
Lưu ý: Thông tư 11
tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, phát hiện, ngăn ngừa và xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất với cấp trên xử lý các hành vi vi phạm các quy định pháp luật chuyên ngành ….. (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Hoạt động tuyên truyền, phổ biến đúng kế hoạch; nội dung hướng dẫn thực hiện theo quy định, đảm bảo chất lượng, hoàn thành đúng tiến
của tiền lương.
- Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương