Bộ luật Lao động hiện nay so với Bộ luật Lao động cũ quy định khác nhau ở điểm nào về vấn đề chế độ và quyền lợi mà người lao động nữ được hưởng khi tham gia lao động? Câu hỏi của chị Thương (Hưng Yên)
Tôi muốn biết, pháp luật quy định như thế nào về điều kiện hưởng chế độ ốm đau? Cụ thể, tôi là người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 5 năm. Gần đây tôi bị ốm và phải nhập viện 7 ngày để điều trị. Tôi muốn biết điều kiện hưởng chế độ ốm đau được pháp luật quy định như thế nào? Và thời gian hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu ngày? Rất
vòng 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh.
Về thời gian giải quyết việc chi trả chế độ dưỡng sức sau thai sản được quy định tại khoản 4 Điều 5 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019:
Trách nhiệm giải quyết và chi trả
...
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề
Lao động nam được nhận bao nhiêu tiền bảo hiểm thai sản khi vợ sinh con? Cần làm gì nếu không được chi trả bảo hiểm thai sản do công ty nộp hồ sơ chậm? Câu hỏi của anh V.Q (Đà Nẵng).
của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
2. Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ có phải đóng bảo hiểm y tế cho mình không? Câu hỏi của chị M.A (Hải Phòng)
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thể hưởng chế độ ốm đau hay không? Bạn tôi là người lao động nước ngoài, có tham gia BHXH ở Việt Nam, vừa rồi bạn tôi bị bệnh phải nghỉ việc thì có được hưởng chế độ của BHXH hay không? Câu hỏi của anh Quân (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi người lao động có được hưởng chế độ ốm đau khi bị bệnh trong thời gian nghỉ phép hay không? Nghỉ ốm đau theo chế độ bảo hiểm mà công ty vẫn trả lương, có trái luật? Câu hỏi của chị Nga (Ninh Bình).
giao quản lý, phụ trách.
3. Cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ
Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng đối với lao động nữ mang thai là bao lâu? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của chị Trân (Bình Dương).
Lịch nghỉ hằng tuần của quân nhân chuyên nghiệp ra sao?
08:30 | 27/06/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
