nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các tài liệu, đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm;
- Biết vận dụng các kiến thức cơ bản và nâng cao về ngành, lĩnh vực; có kỹ năng thuyết trình, giảng dạy, hướng dẫn nghiệp vụ về lĩnh vực được giao;
- Áp dụng thành thạo các kiến thức, kỹ thuật xây dựng, ban hành văn bản vào công việc
/tháng.
Dẫn chiếu đến khoản 2 Điều 4 Thông tư 02/2015/TT-BLĐTBXH có quy định Mức lương theo ngày áp dụng đối với chuyên gia tư vấn làm việc từ 8 giờ trở lên nhưng không đủ 6 ngày, được xác định trên cơ sở mức lương theo tháng quy định tại Điều 3 Thông tư 02/2015/TT-BLĐTBXH này chia cho 26 ngày và nhân với hệ số 1,3.
Theo đó, ta có công thức tính mức
hợp người sử dụng lao động không phải là cá nhân bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật theo quy định tại khoản 7 Điều 34 của Bộ luật này thì thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động
Cơ quan giải quyết bảo hiểm thất nghiệp Hải Phòng ở đâu?
Căn cứ theo hướng dẫn tại Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (Được bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP) người lao động có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại trung tâm dịch vụ việc làm tại địa
thất nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp liên tục từ đủ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm đề nghị hỗ trợ;
b) Gặp khó khăn do suy giảm kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác buộc phải thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ sản xuất, kinh doanh;
c) Không đủ kinh phí để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ
trì, bảo quản tại nơi làm việc theo quy chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động, hoặc đạt các tiêu chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động đã được công bố, áp dụng và theo nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
3. Trang cấp đầy đủ cho người lao động các phương tiện bảo vệ cá nhân khi thực hiện công việc có yếu
này có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng dưới 3.000.000 đồng/tháng.
Như vậy, cá nhân thuộc các đối tượng nêu trên sẽ áp dụng điều chỉnh tăng lương hưu bắt đầu từ ngày 01/07/2023.
Chưa tăng lương hưu trong kỳ lương hưu tháng 7/2023?
Từ các quy định trên có thể thấy đã bắt đầu áp dụng tăng lương hưu từ ngày 01/7/2023 theo
10/1/2024 âm lịch (19/2/2024 dương lịch): Ngày Vía Thần tài
- Ngày 12/1/2024 âm lịch (21/2/2024 dương lịch): Ngày tiếng mẹ đẻ Quốc tế
- Ngày 15/1/2024 âm lịch (24/2/2024 dương lịch): Tết Nguyên Tiêu
- Ngày 18/1/2024 âm lịch (27/2/2024 dương lịch): Kỷ niệm ngày Thầy thuốc Việt Nam
Người lao động có được nghỉ vào những ngày lễ của tháng 2 năm 2024
tăng tiền lương khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 cho đến khi nào?
>> Mức lương cơ bản thay thế mức lương cơ sở 2,34 sau 2026 có dẫn tới thay đổi cách tính lương không?
Tăng lương tối thiểu vùng lên 6% từ 01/7/2024 người lao động nào được điều chỉnh tăng lương?
Tăng lương tối thiểu vùng lên 6% từ 01/7/2024 người lao động nào được điều
, hướng dẫn sử dụng thuốc. Phải đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp dự kiến bổ nhiệm Dược sĩ hạng III – Mã số: V.08.08.22 theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Thông tư liên tịch 27/2015/TTLT-BYT-BNV; Thông tư liên tịch 10/2015/TTLL-BYT-BNV;
– Vị trí việc làm của Cử nhân xét nghiệm thực hiện lấy mẫu, trả
viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và được tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cấp giấy chứng nhận sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu.
Trường hợp có thay đổi về chính sách, pháp luật hoặc khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động thì phải được huấn luyện, bồi dưỡng, cập
vào đó là áp dụng chung 05 bảng lương cho công chức, viên chức giữ chức vụ quản lý và theo ngạch công chức/chức danh viên chức nếu không giữ chức vụ quản lý cùng 03 bảng lương dành cho lực lượng vũ trang nhân dân.
- Không tiếp tục cơ chế, phụ cấp đặc thù với phần kinh phí thường xuyên theo cơ chế quản lý tài chính đặc thù gồm các khoản chi hoạt động
, an toàn, vệ sinh viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và được tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cấp giấy chứng nhận sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu.
Trường hợp có thay đổi về chính sách, pháp luật hoặc khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động thì phải được huấn luyện
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3
Quản lý sự thay đổi
3
Ra quyết định
3
Quản lý nguồn lực
3
Phát triển nhân viên
3
Quyền của người giữ chức vụ Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng không là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng không tại Phụ lục VI ban hành
lý
Tư duy chiến lược
3
Quản lý sự thay đổi
3
Ra quyết định
3
Quản lý nguồn lực
3
Phát triển nhân viên
3
Quyền của người giữ chức vụ Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng hải là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng hải tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12
)
Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm nghiệp vụ đảm nhiệm
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3
Quản lý sự thay đổi
3
Ra quyết định
3
Quản lý nguồn lực
3
Phát triển nhân viên
3
Quyền của người giữ chức vụ Trưởng Đại diện Cảng vụ đường thủy nội địa là gì?
Căn cứ bản mô tả vị
duy chiến lược
3
Quản lý sự thay đổi
3
Ra quyết định
3
Quản lý nguồn lực
3
Phát triển nhân viên
3
Quyền của người giữ chức vụ Trưởng phòng tại Cảng vụ hàng không là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng phòng tại Cảng vụ hàng không tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12
năng lực của vị trí việc làm nghiệp vụ đảm nhiệm
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3
Quản lý sự thay đổi
3
Ra quyết định
3
Quản lý nguồn lực
3
Phát triển nhân viên
3
Quyền của người giữ chức vụ Trưởng phòng tại Cảng vụ đường thủy nội địa là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm
Quản lý sự thay đổi
3
Ra quyết định
3
Quản lý nguồn lực
3
Phát triển nhân viên
3
Quyền của người giữ chức vụ Trưởng phòng tại Cảng vụ hàng hải là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng phòng tại Cảng vụ hàng hải tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Trưởng phòng tại Cảng vụ
thiểu giờ (đồng/giờ)
- Thành phố Phủ Lý
- Huyện Duy Tiên, Kim Bảng
III
3.640.000
17.500
- Các huyện Lý Nhân, Bình Lục, Thanh Liêm
IV
3.250.000
15.600
35. Hoà Bình
Quận/huyện/thị xã/thành phố thuộc tỉnh
Vùng
Lương tối thiểu tháng
(đồng/tháng)
Lương tối thiểu giờ (đồng/giờ)
- Thành phố Hòa Bình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyên viên chính về quản lý chất lượng, chế biến và phát triển thị trường phải có bao nhiêu năm kinh nghiệm?
17:00 | 10/11/2023
