đình, quê hương và đất nước;
+ Được quyền giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.
- Về trách nhiệm của người lao động khi tham gia lễ hội:
+ Người lao động cần chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;
+ Phải ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; mặc trang
hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.
- Về trách nhiệm của người lao động khi tham gia lễ hội:
+ Người lao động cần chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;
+ Phải ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; mặc trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc
tại ngũ thì khi xuất ngũ sẽ được trợ cấp tạo việc làm bằng 06 tháng tiền lương cơ sở theo quy định của Chính phủ tại thời điểm xuất ngũ.
Bộ đội xuất ngũ được hỗ trợ chế độ trợ cấp tạo việc làm như thế nào?
Giải quyết việc làm cho bộ đội khi xuất ngũ ra sao theo quy định mới nhất?
Vấn đề giải quyết việc làm cho bộ đội khi xuất ngũ được giải quyết
tuyển;
– Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đang là công chức, viên chức công tác tại các cơ quan, đơn vị ngoài Học viện (đối với các trường hợp theo hình thức tiếp nhận);
– Trình độ đào tạo:
+ Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
+ Đối với ứng
tại Điều 103 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Chế độ, điều kiện hoạt động của trọng tài viên lao động, Hội đồng trọng tài lao động
1. Trọng tài viên lao động được hưởng các chế độ:
a) Mỗi ngày thực tế nghiên cứu hồ sơ vụ việc, thu thập bằng chứng và tiến hành cuộc họp giải quyết tranh chấp lao động theo phân công thì được hưởng tiền bồi dưỡng
đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ
và tác phong công nghiệp cho người học thông qua quá trình giảng dạy;
c) Đánh giá kết quả học tập, kết quả thi tốt nghiệp của người học;
d) Hoàn thiện các biểu mẫu, sổ sách quản lý lớp học được bố trí, phân công giảng dạy theo quy định;
đ) Hướng dẫn người học làm chuyên đề, khóa luận tốt nghiệp (nếu có); hướng dẫn thực tập, thực tập kết hợp với
. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Giám đốc chi nhánh, Trưởng Văn phòng đại diện của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm chỉ được kiêm nhiệm tối đa Giám đốc của 01 chi nhánh hoặc Trưởng 01 văn phòng đại diện hoặc Trưởng 01 bộ phận nghiệp vụ của cùng một doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm. Giám đốc của chi nhánh nước ngoài tại Việt
theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh gửi văn bản yêu cầu Sở Kế hoạch và Đầu tư xác nhận đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền.
Sở
nhau; có đủ trang thiết bị, dụng cụ, phương tiện rửa và khử trùng, nước sát trùng, thiết bị phòng, chống côn trùng và động vật gây hại;
d) Có hệ thống xử lý chất thải và được vận hành thường xuyên theo quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường;
đ) Duy trì các điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm và lưu giữ hồ sơ về nguồn gốc, xuất xứ nguyên liệu
; doanh nghiệp gặp khó khăn trong SXKD để tổ chức chương trình, đảm bảo thuận lợi, thu hút nhiều ĐV, NLĐ tham gia, an toàn, tiết kiệm, hiệu quả.
Những nơi không tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” tập trung lựa chọn hình thức tổ chức các hoạt động phù hợp để ĐV, NLĐ đón Tết, có thể lựa chọn các hình thức như; tổ chức họp mặt, tặng quà, văn
chương trình đào tạo cơ bản đã đăng ký với cơ quan có thẩm quyền và không được thu phí dưới bất kỳ hình thức nào.
2. Người tham gia bán hàng đa cấp có trách nhiệm tham gia và nắm bắt đầy đủ các nội dung của chương trình đào tạo cơ bản.
3. Chỉ những người được doanh nghiệp bán hàng đa cấp chỉ định làm Đào tạo viên mới được thực hiện đào tạo cơ bản cho
luật của Nhà nước về công tác chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân;
b) Có năng lực khai thác, thu thập thông tin về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm;
c) Có năng lực phát hiện được vấn đề dinh dưỡng, an toàn thực phẩm và đề xuất giải pháp can thiệp phù hợp, hiệu quả;
d) Có năng lực xử trí vấn đề về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm khi được giao
làm việc, bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ;
d) Nội dung khác liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động theo quy định của pháp luật.
2. Những nội dung quy định tại khoản 1 Điều này mà pháp luật quy định cụ thể hình thức người lao động tham gia ý kiến thì thực hiện theo quy định đó; trường hợp pháp luật không quy định cụ thể
giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Có bắt buộc người nước ngoài phải có giấy phép lao động mới được làm việc tại Việt Nam không?
Căn cứ khoản 1 Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, cụ thể như sau:
Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
1
trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.
Người đi làm công ty bị khấu trừ lương nhiều hơn do mức lương cơ sở tăng?
Mức đóng đoàn phí công đoàn hiện tại của người lao động là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 23 Quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn Ban hành kèm theo Quyết
(từ ngày 07/9/2023 đến hết ngày 06/10/2023). Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6.
3. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Hành chính – Tổng hợp, Nhà xuất bản Thông tin và Truyền Thông,.
– Nộp trực tiếp: Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (giờ hành chính các
, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
- Người lao động nước ngoài vẫn nằm trong độ tuổi lao động, chưa đến tuổi nghỉ hưu.
Trường hợp người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì không bắt buộc tham gia BHXH.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được
đình, kinh doanh, thương mại, lao động và các vụ, việc khác theo quy định của pháp luật.
3. Thực hiện tư vấn pháp luật.
4. Đại diện ngoài tố tụng cho khách hàng để thực hiện các công việc có liên quan đến pháp luật.
5. Thực hiện dịch vụ pháp lý khác theo quy định của Luật này.
Công chức nhà nước có đồng thời hành nghề luật sư khi còn đang công
có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lễ Phật Đản là ngày 8 tháng 4 âm lịch hay ngày 15 tháng 4 âm lịch? Người lao động tham gia lễ Phật Đản 2024 có các quyền và trách nhiệm gì?
14:14 | 16/05/2024
