Công ty tôi có người lao động nước ngoài tuy nhiên họ sẽ làm việc tại nhà. Vậy hỏi lao động nước ngoài làm việc online tại Việt Nam có cần giấy phép lao động không?
Hợp đồng nhận lao động thực tập phải có những nội dung gì? Doanh nghiệp phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài như thế nào? Câu hỏi của chị T.P (Khánh Hòa)
Tôi đang đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng. Cho tôi hỏi là tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội ở cả Việt Nam và nước làm việc không? Câu hỏi của chị Y.Q (Lâm Đồng).
Tôi có người bạn là lao động nước ngoài, làm việc theo hợp đồng lao động tại công ty Việt Nam, vừa rồi anh ấy bị bắt giữ khi sử dụng giấy phép lao động giả, vậy tôi muốn hỏi anh ấy có phải chịu trách nhiệm hình sự hay không? - Câu hỏi của anh Lân (TPHCM).
Phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn rủi ro đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài thì NLĐ được hỗ trợ bao nhiêu tiền? Giấy đề nghị về việc hỗ trợ rủi ro trong thời gian làm việc ở nước ngoài được viết như thế nào?
Người lao động được ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân khi nào? Giấy ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhận hiện nay được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Phú Yên).
Cho tôi hỏi Ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân? Thời hiệu yêu cầu giải quyết là trong bao lâu? Có trường hợp nào không cần hoà giải không? Câu hỏi của anh Khang (Sóc Trăng)
Có được thỏa thuận bằng miệng thay cho hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? Trường hợp không được nhưng doanh nghiệp dịch vụ vẫn thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).