Tôi muốn biết, thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thương tật có được nhận lương hay không? Cụ thể tôi là người lao động bị tai nạn lao động, tuy hiện tại bây giờ đã được điều trị phục hồi. Tuy nhiên sau khi đi làm lại tôi cảm thấy rất mệt mỏi, tôi muốn xin nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thương tật thêm 1 tháng thì có được nhận
năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;
- Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;
- Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian
Xin cho hỏi, tiền lương làm thêm giờ có phải tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Có phải chịu thuế TNCN hay không? - Câu hỏi của chị Hồng Hân (Hải Dương).
Đăng ký dự thi kiểm định chất lượng đầu vào công chức có 03 nhóm đối tượng không được phép đăng ký? Một thí sinh được tham gia kiểm định chất lượng đầu vào công chức bao nhiêu lần? - Anh Bình ở TPHCM đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi tăng lương cơ sở thì tiền trợ cấp lần đầu khi công chức nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn có gì thay đổi? Câu hỏi từ anh Điền (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi viên chức dinh dưỡng hạng 3 có phải tham gia kiểm tra quy trình bảo quản thực phẩm? Viên chức dinh dưỡng hạng 3 được áp dụng hệ số lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị Liên (Cần Thơ)
hiện thành thạo quy trình kỹ thuật cơ bản thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm;
- Có năng lực sử dụng và bảo quản trang thiết bị phục vụ chuyên môn;
- Có kỹ năng giao tiếp với đối tượng phục vụ và đồng nghiệp.
Viên chức kỹ thuật y hạng 4 được áp dụng hệ số lương loại mấy?
Tại điểm c khoản 1 Điều 15 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV có quy
Người sử dụng lao động có hành vi cung cấp sai lệch những nội dung liên quan trực tiếp đến nội dung thương lượng trước khi tiến hành thương lượng tập thể thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi sắp tới 01 bảng lương mới từ 01/7 của lực lượng vũ trang được xây dựng theo chức vụ, chức danh cấp bậc quân hàm thì bảng lương đó dành cho đối tượng nào? Câu hỏi của chị K.D (Bình Dương)
Người lao động có quyền yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời không? Trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án với người sử dụng lao động người lao động có được yêu cầu buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương cho mình không? Câu hỏi của anh Trí (Bắc Ninh).
Mất tờ rời bảo hiểm xã hội khiến người lao động không thể chốt sổ BHXH, không làm được thủ tục nhận BHXH một lần và nhiều chế độ khác, vậy người lao động khi không may làm mất tờ rời bảo hiểm xã hội cần phải làm thế nào? Câu hỏi của chị Thanh Thư đến từ Ninh Bình.
đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi.
2. Người sử dụng lao động chỉ được tuyển dụng và sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi vào làm các công việc nhẹ theo quy định tại khoản 3 Điều 143 của Bộ luật này.
3. Người sử dụng lao động không được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, trừ các công
sử dụng lao động phải tổ chức hướng dẫn người lao động sử dụng thành thạo các phương tiện bảo vệ cá nhân thích hợp và phải kiểm tra chặt chẽ việc sử dụng.
(2) Các phương tiện bảo vệ cá nhân chuyên dùng có yêu cầu kỹ thuật cao thì người sử dụng lao động (hoặc người được ủy quyền cấp phát) phải kiểm tra để bảo đảm chất lượng, quy cách trước khi cấp
Cắt lương người lao động doanh nghiệp có thể bị xử phạt lên đến 80 triệu đồng? Có tình tiết giảm nhẹ thì mức phạt thay đổi ra sao? - Câu hỏi anh Mạnh (Hải Phòng).
Vợ tôi đóng bảo hiểm y tế theo công ty và đăng ký nơi khám chữa bệnh tại bệnh viện tuyến huyện tại địa phương, nhưng vợ tôi hiện có vấn đề cần khám cấp cứu tại bệnh viện Phụ sản Trung Ương, vậy vợ tôi có được hưởng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của anh Thành Trung đến từ Vĩnh Phúc.
Cho tôi hỏi công ty cho thuê lại lao động có được thỏa thuận quyền lợi của NLĐ thấp hơn khi ký hợp đồng với bên thuê lại lao động so với hợp đồng đã ký với NLĐ? Công ty cho thuê lại lao động phải đảm bảo những quyền và nghĩa vụ gì? Câu hỏi của chị Thủy (Thanh Hóa).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được nghỉ ngày lễ theo tôn giáo mà vẫn được hưởng lương không?
20:45 | 08/04/2023
