Tìm kiếm : Bồi thường tai nạn lao động

Lao động tiền lương Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội là gì? Mức hưởng chế độ ốm đau hiện nay là bao nhiêu? 11:15 | 18/03/2023
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội là gì? Theo Điều 46 Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau: - Người lao động phải nghỉ việc do mắc bệnh hoặc tai nạn rủi ro và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. - Phải nghỉ việc để chăm sóc
Lao động tiền lương Đối tượng nào được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng cao cấp? 06:40 | 12/01/2024
dung chăm sóc sức khỏe ban đầu; c) Chủ trì thực hiện chế độ chức trách chuyên môn theo quy định của Bộ Y tế, cụ thể: Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn về y tế dự phòng: phòng, chống dịch bệnh, phòng, chống bệnh xã hội, quản lý chương trình y tế, truyền thông giáo dục sức khỏe, sức khỏe lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn thương tích; Theo dõi
Lao động tiền lương Điều kiện để được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? 18:10 | 23/12/2023
tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động; làm việc trên cao; làm việc trong hầm lò, nơi thiếu dưỡng khí; làm việc trên biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng; làm việc trong núi đá, hang đá hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác. Theo đó, người lao động khi làm việc tiếp xúc với một trong
Lao động tiền lương Doanh nghiệp có được cho nghỉ việc đối với nhân viên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên? 22:35 | 01/05/2023
hiện theo đúng thủ tục này thì việc cho nhân viên nghỉ việc của doanh nghiệp mới đảm bảo đúng pháp luật. Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật phải chịu trách nhiệm gì? Theo quy định tại Điều 41 Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì phải bồi thường tổn thất về
Lao động tiền lương Chế độ kỷ luật đặc thù dành cho nhân viên hàng không từ tháng 9/2023 được quy định ra sao? 11:30 | 04/09/2023
viên hàng không bị tạm đình chỉ ngay công việc bao gồm: (1) Vi phạm các quy định, nội quy lao động gây sự cố, tai nạn, uy hiếp an toàn, an ninh hàng không. (2) Bị điều tra, khởi tố trong các vụ án hình sự. (3) Tự ý bỏ vị trí làm việc. (4) Uống rượu, bia trong giờ làm việc hoặc có nồng độ cồn trong máu, hơi thở trong khi thực hiện nhiệm vụ. (5
Lao động tiền lương Công ty phát tiền chứ không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân bị phạt bao nhiêu tiền? 16:15 | 30/05/2024
? Công ty phát tiền chứ không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân bị phạt bao nhiêu tiền? Căn cứ khoản 8 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cụ thể như sau: Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ... 8. Phạt tiền
Lao động tiền lương Bác sĩ y học dự phòng áp dụng hệ số lương loại mấy? 15:20 | 20/04/2023
, phòng chống bệnh xã hội, quản lý chương trình y tế, truyền thông giáo dục sức khỏe, sức khỏe lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn thương tích; Theo dõi, giám sát, phát hiện, đánh giá, kiểm soát và khống chế: yếu tố nguy cơ gây dịch, tác nhân gây bệnh, bệnh nghề nghiệp, bệnh liên quan đến yếu tố môi trường, tai nạn thương tích, an toàn thực phẩm, sức
Lao động tiền lương Bệnh trầm cảm do áp lực công việc có phải là bệnh nghề nghiệp hay không? 10:35 | 05/06/2024
hành kèm theo Thông tư 46/2016/TT-BYT quy định như sau: Theo đó, trường hợp bệnh trầm cảm từ áp lực công việc thuộc bệnh cần chữa trị dài ngày. Tuy nhiên không phải trường hợp nào người lao động bị trầm cảm cũng sẽ được hưởng chế độ ốm đau mà cần phải đáp ứng các điều kiện tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau: Bị ốm đau, tai nạn mà không
Lao động tiền lương Tổng hợp lời chúc 8/3 ý nghĩa dành tặng lao động nữ? Phái nữ có được nghỉ làm vào ngày không? 16:16 | 07/03/2024
phục vụ đoàn viên công đoàn và người lao động. h. Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới. i. Thăm hỏi, trợ cấp đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo khác cho người lao động. k. Động viên, khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành tích trong học tập, công tác
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Tết Trung thu 2023 là ngày bao nhiêu dương lịch? Còn mấy ngày nữa tới Tết Trung thu 2023?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào