lao động mới thì ngoài chế độ hưu trí, người lao động còn được được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo pháp luật và hợp đồng lao động.
Đồng thời, khoản 9 Điều 123 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cũng nêu rõ:
Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia
(trừ các máy có hỗ trợ thủy lực).
(19) Các công việc sơn, sửa, xây, trát, vệ sinh, trang trí trên mặt ngoài các công trình cao tầng (từ tầng 3 trở lên hoặc ở độ cao trên 12m so với sàn công tác) không có máy, cẩu nâng hoặc giàn giáo kiên cố.
(20) Mò vớt gỗ chìm, cánh kéo gỗ trong âu, triền đưa gỗ lên bờ.
(21) Xuôi bè mảng trên sông có nhiều ghềnh
Quyền lợi khi lao động nữ làm nghề ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản là gì?
Căn cứ theo Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về việc bảo vệ thai sản như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ
thuộc lĩnh vực chuyên môn của mình;
đ) Tham gia tổ chức biên tập bản thảo theo nhóm (bao gồm cả biên tập nội dung kỹ - mỹ thuật).
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
a) Nắm vững đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực chuyên ngành; những thành tựu mới, các sự kiện quan trọng của đời sống chính trị
.
Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm
45
Bình Định
77
46
Phú Yên
78
47
Khánh Hoà
79
48
Cục Cảnh sát giao thông
80
49
Gia Lai
81
50
Kon Tum
82
51
Sóc Trăng
83
52
Trà Vinh
84
53
Ninh Thuận
85
54
Bình Thuận
86
55
Vĩnh Phúc
88
56
Hưng Yên
89
57
Hà Nam
90
45
Bình Định
77
46
Phú Yên
78
47
Khánh Hoà
79
48
Cục Cảnh sát giao thông
80
49
Gia Lai
81
50
Kon Tum
82
51
Sóc Trăng
83
52
Trà Vinh
84
53
Ninh Thuận
85
54
Bình Thuận
86
55
Vĩnh Phúc
88
56
Hưng Yên
89
57
Hà Nam
90
45
Bình Định
77
46
Phú Yên
78
47
Khánh Hoà
79
48
Cục Cảnh sát giao thông
80
49
Gia Lai
81
50
Kon Tum
82
51
Sóc Trăng
83
52
Trà Vinh
84
53
Ninh Thuận
85
54
Bình Thuận
86
55
Vĩnh Phúc
88
56
Hưng Yên
89
57
Hà Nam
90
45
Bình Định
77
46
Phú Yên
78
47
Khánh Hoà
79
48
Cục Cảnh sát giao thông
80
49
Gia Lai
81
50
Kon Tum
82
51
Sóc Trăng
83
52
Trà Vinh
84
53
Ninh Thuận
85
54
Bình Thuận
86
55
Vĩnh Phúc
88
56
Hưng Yên
89
57
Hà Nam
90
chính có cùng trình độ đào tạo quy định tại bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Văn bằng tốt nghiệp trình độ đào tạo thực hiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và của cơ
cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cho phù hợp với tình hình thực tiễn.
Từ tình hình trên và căn cứ Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, Bộ Chính trị
mang tính liệt kê nêu trên. Việc trả phụ cấp lương loại nào, có hay không có phụ cấp lương là tùy thuộc vào giao kết, thỏa thuận giữa các bên trong quan hệ lao động này.
Có bao nhiêu loại phụ cấp lương mà người lao động có thể nhận? (Hình từ Internet)
Phụ cấp lương có bắt buộc ghi vào hợp đồng lao động?
Tại điểm đ khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động
thuật và an toàn lao động;
- Tổ chức và quản lý được quá trình bảo dưỡng, sửa chữa tương ứng với trình độ được đào tạo;
- Thực hiện tốt các nội dung 5S;
- Vận hành được ô tô đúng luật, đúng yêu cầu kỹ thuật và đảm bảo an toàn;
- Tiếp nhận và chuyển giao được các công nghệ mới trong lĩnh vực ô tô;
- Lập được kế hoạch sản xuất; tổ chức và quản lý
việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
b) Người yêu cầu cấp dưỡng, xin xác định cha, mẹ cho con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự;
c) Người khiếu kiện quyết định hành chính
, hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, kiểm tra Đảng, nhà giáo, dự trữ quốc gia và các ngành, nghề khác được Chính phủ quy định) được cộng dồn với thời gian quy định tại điểm a khoản này.
3. Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên quy định tại khoản 2 Điều này nếu có đứt quãng thì được cộng dồn.
4. Trong cùng
tốt.
+ Có kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
+ Có ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực.
Cơ quan ĐHQG-HCM thông báo tuyển dụng viên chức như thế nào? (Hình từ Internet)
Hồ sơ dự tuyển viên chức của Cơ quan ĐHQG-HCM gồm những gì?
- Hồ sơ dự tuyển viên chức:
+ Đơn
Rằm tháng 7 là ngày gì?
Rằm tháng 7 là ngày 15/7 Âm lịch. Đây là ngày có nguồn gốc từ Trung Quốc, sau được lan rộng ra các nước khác ở châu Á.
Theo tín ngưỡng dân gian, Rằm tháng 7 là ngày lễ Vu Lan, ngày Xá tội vong nhân. Đây là ngày con cái báo hiếu cha mẹ, tôn kính tổ tiên và cúng dường cho các vong linh không nhà cửa, không thân nhân.
Lễ
20/11
Ngày Nhà giáo Việt Nam
22/12
Ngày thành lập Quân Đội Nhân dân Việt Nam
Các ngày lễ trong năm của Việt Nam? (Hình từ Internet)
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, tết hằng năm?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những
quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Theo
.
Người đồng tính nam là gì? Phân biệt giới tính nơi làm việc có bị xử phạt hay không?
Trong tuyển dụng phân biệt giới tính có phải là phân biệt đối xử trong lao động không?
Căn cứ theo khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
8
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động cần lưu ý điều gì khi sử dụng người lao động cao tuổi?
10:41 | 08/12/2023
