cấp thị trường (mã số 21.190); Nhân viên kiểm soát thị trường (mã số 21.217).
Mức phụ cấp ưu đãi 20% áp dụng đối với Kiểm soát viên chính thị trường (mã số 21.188).
Mức phụ cấp ưu đãi 15% áp dụng đối với Kiểm soát viên cao cấp thị trường (mã số 21.187).
b) Cách tính:
Mức phụ cấp ưu đãi được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ
tính, phương thức chi trả và nguồn kinh phí thực hiện
1. Cách tính
Mức tiền phụ cấp ưu đãi = Hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng với hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo và % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) x Mức lương tối thiểu chung x Tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi được hưởng
Ví dụ 2: Ông A, Thống kê viên, đang hưởng hệ số lương
gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 01 tháng liên tục trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật;
- Thời gian bị đình chỉ công tác.
Phụ cấp ưu đãi nghề của Thống kê viên chính sẽ do ai chi trả?
Căn cứ Điều 4 Thông tư liên tịch 06/2009/TTLT-BKHĐT-BNV-BTC quy định như sau:
Cách tính, phương thức
lương từ 01 tháng liên tục trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật;
- Thời gian bị đình chỉ công tác.
Phụ cấp ưu đãi nghề của Thống kê viên sẽ do ai chi trả?
Căn cứ Điều 4 Thông tư liên tịch 06/2009/TTLT-BKHĐT-BNV-BTC quy định như sau:
Cách tính, phương thức chi trả và nguồn kinh phí thực hiện
1
tịch 06/2009/TTLT-BKHĐT-BNV-BTC quy định như sau:
Cách tính, phương thức chi trả và nguồn kinh phí thực hiện
1. Cách tính
Mức tiền phụ cấp ưu đãi = Hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng với hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo và % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) x Mức lương tối thiểu chung x Tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi được hưởng
sau:
Cách tính, phương thức chi trả và nguồn kinh phí thực hiện
1. Cách tính
Mức tiền phụ cấp ưu đãi = Hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng với hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo và % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) x Mức lương tối thiểu chung x Tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi được hưởng
Ví dụ 2: Ông A, Thống kê viên, đang hưởng
lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với
được quy định như sau:
a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở
Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày cho những ngày nghỉ trọn tháng là bao nhiêu?
Căn cứ vào quy định tại khoản 2 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH), mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày cho những ngày nghỉ trọn tháng được tính như sau:
Mức hưởng = Tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề
định như sau:
a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì
đạt từ 50% định mức giờ giảng trong tháng trở lên thì được tính cả tháng; thời gian nghỉ hè được hưởng lương đối với nhà giáo theo chế độ quy định của cơ quan có thẩm quyền thì được tính hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi theo nghề.
b) Tính theo năm:
Dưới 03 tháng thì không tính;
Từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng thì được tính bằng 1/2 (một phần
liền kề trước năm đề xuất hoặc không để xảy ra tai nạn lao động tính từ 03 năm liền kề trước năm đề xuất.
Như vậy, tỷ lệ đóng bảo hiểm mà hằng tháng người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động sẽ đóng như sau:
Theo đó, tổng tỷ lệ đóng bảo hiểm là 30%, trong đó người lao động nước ngoài đóng 9,5% tiền lương.
Nếu là người nước ngoài thì
tính;
Đối với nhà giáo đạt từ 50% định mức giờ giảng trong tháng trở lên thì được tính cả tháng; thời gian nghỉ hè được hưởng lương đối với nhà giáo theo chế độ quy định của cơ quan có thẩm quyền thì được tính hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi theo nghề.
b) Tính theo năm:
Dưới 03 tháng thì không tính;
Từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng thì được
tính;
Đối với nhà giáo đạt từ 50% định mức giờ giảng trong tháng trở lên thì được tính cả tháng; thời gian nghỉ hè được hưởng lương đối với nhà giáo theo chế độ quy định của cơ quan có thẩm quyền thì được tính hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi theo nghề.
b) Tính theo năm:
Dưới 03 tháng thì không tính;
Từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng thì được
lao động làm vượt KPI sẽ được thưởng nếu đáp ứng vượt KPI.
Tiền thưởng KPI có phải tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
…
2. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được
quy định như sau:
a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm
...
2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao
Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm được quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 5 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm như sau:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
...
5. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm được quy định như sau:
a) Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc
, vùng xa tuỳ theo đặc điểm của từng địa phương do Uỷ ban nhân dân tỉnh hướng dẫn sau khi có ý kiến thống nhất của Liên Bộ.
Bảng lương giáo viên tiểu học là bao nhiêu?
Tại khoản 1 Điều 8 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, giáo viên tiểu học được xếp lương theo từng hạng cụ thể như sau:
- Giáo viên tiểu học hạng 3, mã số V.07.03.29, được áp dụng hệ số lương
nghiệp viên chức chuyên ngành cảng vụ hàng hải hạng 1 có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành cảng vụ hàng hải hạng 2 và tương đương từ đủ 06 (sáu) năm trở lên tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
Thông tư 17/2024/TT-BGTVT có hiệu lực kể từ ngày 15/7/2024.
Tiêu chuẩn để viên chức chuyên ngành cảng vụ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề của Kiểm soát viên chính thị trường được nhận là bao nhiêu?
14:25 | 26/08/2023
