).
Tải trọn bộ hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội: Tại đây.
Nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội quận Đống Đa, thành phố Hà Nội tại địa chỉ nào? (Hình từ Internet)
Bảo hiểm xã hội quận Đống Đa, thành phố Hà Nội có vị trí và chức năng như thế nào?
Bảo hiểm xã hội quận Đống Đa là trung tâm bảo hiểm xã hội cấp huyện trực thuộc thành phố. Vì vậy, bảo hiểm xã hội quận
nước).
- Email: [email protected].
Tải trọn bộ hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội: Tại đây.
Số điện thoại của Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội có vị trí và chức năng như thế nào?
Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân là trung tâm bảo hiểm xã hội cấp
Hoàng Mai là trung tâm bảo hiểm xã hội cấp quận trực thuộc thành phố. Vì vậy, bảo hiểm xã hội quận Hoàng Mai có vị trí và chức năng như một BHXH cấp quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh, như sau:
Căn cứ Điều 5 Quyết định 2355/QĐ-BHXH năm 2022 quy định như sau:
Vị trí, chức năng của Bảo hiểm xã hội huyện
1. Bảo hiểm xã hội huyện là cơ quan
@hanoi.vss.gov.vn.
Tải trọn bộ hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội: Tại đây.
Thời gian làm việc của bảo hiểm xã hội quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội là khi nào? (Hình từ Internet)
Bảo hiểm xã hội quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội có vị trí và chức năng như thế nào?
Bảo hiểm xã hội quận Tây Hồ là trung tâm bảo hiểm xã hội cấp quận trực thuộc thành phố. Vì vậy, bảo hiểm xã hội
);
- Email: [email protected].
Tải trọn bộ hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội: Tại đây.
Nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội quận Long Biên, thành phố Hà Nội tại địa chỉ nào? (Hình từ Internet)
Bảo hiểm xã hội quận Long Biên, thành phố Hà Nội có vị trí và chức năng như thế nào?
Bảo hiểm xã hội quận Long Biên là trung tâm bảo hiểm xã hội cấp huyện trực thuộc
hoạch được giao.
- Đề xuất, kiến nghị, phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Tham gia đoàn thanh tra, kiểm tra do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh thành lập.
- Có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu tòa án bảo vệ lợi
cơ sở kế hoạch được giao.
- Đề xuất, kiến nghị, phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Tham gia đoàn thanh tra, kiểm tra do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh thành lập.
- Có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu tòa án
Tiếp theo Thông báo 112/TB-BCT ngày 19 tháng 5 năm 2023 của Bộ Công Thương về việc tuyển dụng công chức năm 2023, Bộ Công Thương thông báo như sau:
Bổ sung chỉ tiêu tuyển dụng công chức năm 2023 Bộ Công Thương bao nhiêu?
– Số lượng: 02 chỉ tiêu;
– Vị trí: chuyên viên Thanh tra Bộ
– Yêu cầu cụ thể vị trí việc làm: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên
, công chức, lao động hợp đồng.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần của công chức, lao động hợp đồng.
Chủ trì tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc của Đại diện.
- Kiểm tra, đôn đốc, điều phối công chức, lao động hợp đồng thực hiện chương trình, kế hoạch công tác.
- Theo dõi, đánh giá việc
, lao động hợp đồng.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần của công chức, lao động hợp đồng.
Chủ trì tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc của Đại diện.
- Kiểm tra, đôn đốc, điều phối công chức, lao động hợp đồng thực hiện chương trình, kế hoạch công tác.
- Theo dõi, đánh giá việc thực hiện
, tháng của Đại diện.
- Phân công công việc cho cấp phó, công chức, lao động hợp đồng.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần của công chức, lao động hợp đồng.
Chủ trì tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc của Đại diện.
- Kiểm tra, đôn đốc, điều phối công chức, lao động hợp đồng thực hiện
chức, lao động hợp đồng.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần của công chức, lao động hợp đồng
Chủ trì tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc của Phòng.
- Kiểm tra, đôn đốc, điều phối công chức, lao động hợp đồng thực hiện chương trình, kế hoạch công tác.
- Theo dõi, đánh giá việc thực
, tháng của Phòng.
- Phân công công việc cho cấp phó, công chức, lao động hợp đồng.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần của công chức, lao động hợp đồng
Chủ trì tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc của Phòng.
- Kiểm tra, đôn đốc, điều phối công chức, lao động hợp đồng thực hiện chương
, lao động hợp đồng.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần của công chức, lao động hợp đồng
Chủ trì tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc của Phòng.
- Kiểm tra, đôn đốc, điều phối công chức, lao động hợp đồng thực hiện chương trình, kế hoạch công tác.
- Theo dõi, đánh giá việc thực hiện kế
: [email protected]).
- Lưu ý: Ứng viên không trúng tuyển không hoàn trả hồ sơ dự tuyển.
Xem chi tiết tin tuyển dụng tại: https://cand.com.vn/Tieu-diem-van-hoa/nha-hat-ho-guom-thong-bao-tuyen-dung-hop-dong-lao-dong-i703657/
, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
- Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức
phòng thuộc Sở; Trưởng phòng thuộc Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân, Trưởng phòng thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chánh Văn phòng Sở, Chánh Thanh tra Sở, Trưởng phòng thuộc Ban Dân tộc (sau đây gọi chung là Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở);
...
Như vậy, Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở là người đứng đầu Phòng
chồng chéo, hiệu lực, hiệu quả hoạt động chưa cao. Số đơn vị sự nghiệp công lập tăng nhanh, số người hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách nhà nước còn quá lớn.
- Việc xác định vị trí việc làm còn chậm, chưa thực sự là cơ sở để xác định biên chế, tuyển dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và trả lương.
- Việc thanh tra, kiểm tra, giám sát, hệ
:
a) Loại A gồm những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương;
b) Loại B gồm những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương;
c) Loại C gồm những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương;
d) Loại D gồm những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và ngạch nhân viên
chính, văn thư - lưu trữ, lưu trữ.
+ Vị trí lưu trữ viên: Có bằng tốt nghiệp đại học (cử nhân) hoặc sau đại học ngành lưu trữ. Trường hợp tốt nghiệp đại học trở lên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ lưu trữ do cơ sở đào tạo có thầm quyền cấp hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp ngành lưu trữ.
+ Vị trí cán sự hành chính: Có bằng