Viên chức là ai?
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Luật Viên chức 2010 quy định viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm và làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, được hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
Viên chức không giữ chức vụ quản lý
sau:
Tiêu chuẩn bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên
1. Là công chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu, trừ trường hợp Chính phủ quy định khác đối với Thanh tra viên của cơ quan thanh tra được thành lập theo quy định của luật hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên
Trọng tài viên lao động có được làm điều tra viên hay không?
Căn cứ Điều 98 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện trọng tài viên lao động
1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt, có uy tín, công tâm.
2. Có trình độ đại học trở
Từng là thẩm phán có trở thành trọng tài viên lao động được hay không?
Căn cứ Điều 98 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện trọng tài viên lao động
1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt, có uy tín, công tâm.
2. Có trình độ
Tôi hiện đang là công chức tại Hải Phòng. Tôi có một số thắc mắc về vấn đề thôi việc của công chức. Do đó tôi muốn hỏi công chức thôi việc được hưởng những chế độ gì? Thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc là bao lâu? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công chức đủ điều kiện thời gian và tiêu chuẩn hưởng phụ cấp là bao nhiêu? Công chức được chuyển xếp lương cũ sang lương mới thì tính phụ cấp thâm niên vượt khung như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Bình Định).
Có quy định thêm trường hợp được tạm ngừng tập sự hành nghề công chứng theo Thông tư mới không? Thời hạn tạm ngừng tập sự hành nghề công chứng là bao lâu? Câu hỏi của chị T.N (Hậu Giang).
quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng
chuyên môn, nghiệp vụ
a) Nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định về quản lý, bảo vệ đê điều, phòng, chống thiên tai và các lĩnh vực liên quan; sự phân công, phân cấp trách nhiệm quản lý nhà nước về đê điều.
b) Hiểu và nắm được một số tiêu chuẩn, quy chuẩn, hướng dẫn kỹ thuật trực tiếp liên quan đến việc xây dựng, tu
. Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.
Hiện nay, các bên có thể thỏa thuận về nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động thay vì ký hợp đồng thử việc.
Trong khi đó, tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc
Có yêu cầu kinh nghiệm làm việc để được cấp Chứng chỉ hành nghề lưu trữ không?
Căn cứ theo Điều 37 Luật Lưu trữ 2011 quy định về Chứng chỉ hành nghề lưu trữ như sau:
Chứng chỉ hành nghề lưu trữ
1. Cá nhân được cấp Chứng chỉ hành nghề lưu trữ khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
b) Có lý
khách hàng để thực hiện các công việc có liên quan đến pháp luật.
7. Kỹ năng thực hiện dịch vụ pháp lý khác.
Theo đó, nội dung tập sự hành nghề luật sư bao gồm:
- Pháp luật về luật sư và hành nghề luật sư, Bộ Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam.
- Kỹ năng nghiên cứu, thu thập tài liệu và đề xuất hướng giải quyết hồ sơ vụ việc
Sĩ quan dự bị là gì?
Căn cứ Điều 5 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân 1999 quy định như sau:
Nguồn bổ sung sĩ quan tại ngũ
Những người sau đây được tuyển chọn bổ sung cho đội ngũ sĩ quan tại ngũ:
...
5. Sĩ quan dự bị.
Và căn cứ Điều 7 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân 1999 sửa đổi bởi Điều 2 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam sửa đổi 2008 quy
Có được hưởng chế độ ốm đau khi con ốm hay không?
Chế độ ốm đau là một chế độ dành cho các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhằm bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi nghỉ việc do ốm đau.
Theo Điều 24 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về các đối tượng được hưởng chế độ ốm đau bao gồm:
- Người lao động là công dân Việt
Công chức dự thi nâng ngạch lên Thống kê viên cao cấp phải có thời gian giữ ngạch thấp hơn trong bao lâu? Nhiệm vụ của Thống kê viên cao cấp là gì? Câu hỏi của chị T.N (Quảng Bình)
Sau khi thực hiện kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc người sử dụng lao động có cần công bố công khai cho người lao động biết kết quả không? Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ Giáng sinh đối với người lao động theo đạo công giáo không?
08:10 | 21/12/2023
