2 Điều 123 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
Hành vi không kiểm định trước khi đưa vào sử dụng thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động trước khi sử dụng thì có bị phạt? Câu hỏi của chị Tâm (TP.HCM).
Tôi đang tìm hướng dẫn về phần mềm TEMIS dùng để đánh giá chuẩn giáo viên, không biết quy trình đánh giá hiện nay quy định như nào ạ? Câu hỏi của chị Thuỳ (Long An)
phí Điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc sẽ do ai chi trả?
Căn cứ Điều 18 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động của cơ sở xảy ra tai nạn lao động
1. Kịp thời tổ chức sơ cứu, cấp cứu người bị nạn.
2. Khai báo tai nạn lao động theo quy định tại Điều 10 Nghị định này.
3. Giữ nguyên hiện trường vụ tai
Cho tôi hỏi Chính trị viên hải đoàn có phải là chức vụ chỉ huy của đơn vị Dân quân tự vệ không? Trường hợp phải thì được nhận mức phụ cấp chức vụ chỉ huy là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Long An).
Cho tôi hỏi theo quy định mới nhất sẽ cho từ chức với viên chức quản lý có trên 50% phiếu tín nhiệm thấp có đúng không ạ? Câu hỏi của anh C.V (Sóc Trăng).
Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được người sử dụng lao động thực hiện chế độ bảo hộ lao động nhưng không đầy đủ, cho hỏi người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Ninh Bình).
Tôi muốn hỏi thủ tục quyết định áp dụng mức đóng thấp hơn bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như thế nào? Câu hỏi của chị Ngân (Vĩnh Long).
năng lượng, ví dụ như bóng râm, ánh sáng ban ngày, cách nhiệt,
- bảo vệ chống cháy,
- bảo vệ khỏi tiếng ồn.
Do đó, môđun BIPV là điều kiện tiên quyết cho tính toàn vẹn về chức năng của tòa nhà. Nếu môđun PV tích hợp được tháo dỡ (trong trường hợp các môđun được liên kết về cấu trúc, tháo dỡ bao gồm cả các thành phần xây dựng liền kề), các môđun PV
Bao lâu thì người sử dụng lao động phải thống kê, báo cáo bệnh nghề nghiệp? Khi nào thì doanh nghiệp được giảm tiền nộp phạt? - Câu hỏi anh Thái (Trà Vinh).
nghệ kỹ thuật sản xuất muối
5540114
Sản xuất muối từ nước biển
558
Kiến trúc và xây dựng
658
Kiến trúc và xây dựng
55802
Xây dựng
65802
Xây dựng
5580201
Kỹ thuật xây dựng
6580201
Kỹ thuật xây dựng
5580203
Xây dựng cầu đường
5580205
Xây dựng cầu đường bộ
Cho tôi hỏi đối tượng nào được huấn luyện sơ cứu, cấp cứu? Nội dung huấn luyện sơ cứu, cấp cứu lao động gồm những gì? Câu hỏi từ chị T.T.H.T (Cần Thơ).
lao động tại doanh nghiệp; cùng với người sử dụng lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động; xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định;
c) Điều kiện, thủ tục gia nhập và ra khỏi tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp.
Trong một tổ chức của người lao động tại
vụ sau đây:
a) Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
b) Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định
cấp tỉnh có thẩm quyền cấp, gia hạn, thu hồi, cấp lại chứng chỉ hành nghề kiến trúc.
2. Chứng chỉ hành nghề kiến trúc có thời hạn 10 năm và có giá trị sử dụng trong phạm vi cả nước.
3. Bộ trưởng Bộ Xây dựng quy định về mẫu chứng chỉ hành nghề kiến trúc.
Căn cứ Điều 28 Luật Kiến trúc 2019 quy định về điều kiện cấp, gia hạn chứng chỉ hành nghề kiến
hải nặng theo nguyên tắc sau:
a) Trường hợp phải cấp cứu người bị nạn, ngăn chặn những rủi ro, thiệt hại có thể xảy ra cho người khác mà làm xáo trộn hiện trường thì cơ sở phải vẽ lại sơ đồ hiện trường, lập biên bản, chụp ảnh, quay phim hiện trường (nếu có thể);
b) Chỉ được xóa bỏ hiện trường và mai táng tử thi (nếu có) sau khi đã hoàn thành các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ nuôi con nhỏ bao nhiêu tuổi mới không bị xử lý kỷ luật lao động?
09:20 | 20/06/2024
