sản khác của tàu do bộ phận boong quản lý.
3. Kiểm tra trật tự, vệ sinh trên boong; hướng dẫn thủy thủ thực hiện đúng quy định về an toàn lao động trên tàu, đặc biệt chú ý khi thực hiện các công việc trên cao, ngoài mạn tàu, trong hầm hàng, hầm nước dằn, các két và khi tàu ra, vào cảng.
4. Lập và trình đại phó kế hoạch làm việc hàng ngày của bộ
Cho hỏi hành vi hoạt động dịch vụ việc làm nhưng không phải là trung tâm dịch vụ việc làm được thành lập hợp pháp thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lạng Sơn).
, nghị quyết chuyên đề thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
...
2.3. Khâu đột phá
(1) Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động.
(2) Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước
Cho tôi hỏi cán bộ lãnh đạo của Cơ quan Tổng Liên đoàn LĐVN có được đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian thực hiện luân chuyển hay không? Cán bộ lãnh đạo sau khi hoàn thành luân chuyển trở về có được bố trí công việc mới hay không? Câu hỏi của chị Nga (Lâm Đồng).
với người lao động làm việc trọn thời gian; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Đồng thời, tại khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
...
3. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền
Cho tôi hỏi công ty có quyền từ chối yêu cầu nghỉ phép năm của người lao động? Công ty từ chối yêu cầu nghỉ phép năm của nhân viên thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi trường hợp luật sư nhận lợi ích khác từ khách hàng ngoài khoản thù lao đã thoả thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý thì có bị tước chứng chỉ hành nghề không? Câu hỏi của anh D.H (Sơn La).
Hành vi vi phạm nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp có được công khai trên phương tiện truyền thông không? Câu hỏi của chị Diễm (Bình Dương).
Bệnh nghề nghiệp là gì?
Căn cứ khoản 9 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
9. Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động.
...
Theo đó, bệnh nghề nghiệp được hiểu là bệnh
"...Việc cần thiết hiện nay là phát động một cuộc tuyên truyền rộng lớn để thành lập các tổ chức công đoàn ở các nước thuộc địa và phát triển các Công đoàn hiện có dưới hình thức phôi thai".
Cho tôi hỏi doanh nghiệp trang bị túi sơ cứu tại nơi làm việc như thế nào? Có phải công bố công khai cho người lao động biết không? Câu hỏi từ chị Hoa (Hà Giang).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì 02 bảng lương mới của 02 đối tượng công chức viên chức xây dựng dựa trên yếu tố nào? Câu hỏi của anh N.T.Q (Long An)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì CCVC giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sẽ được tăng thêm một khoản thu nhập có đúng không? Câu hỏi của anh N.T.P (Long An)
Quy định về tuổi nghỉ hưu của người lao động hiện nay như thế nào? Năm 2024, chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng đủ năm đóng bảo hiểm xã hội thì giải quyết ra sao? Câu hỏi của chị H.T (Hải Phòng)
của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền xác nhận sức khỏe của người chưa đủ 15 tuổi phù hợp với công việc và tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất một lần trong 06 tháng;
d) Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi.
2. Người sử dụng lao động chỉ được tuyển dụng và sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15
; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Tuy nhiên, dù làm việc không trọn thời gian nhưng người lao động vẫn được đảm bảo những quyền lợi nhất định.
Cụ thể, tại Điều 32 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về người lao động làm việc không trọn thời gian được hưởng lương; bình đẳng trong thực hiện quyền và