Theo tôi được biết giải quyết tranh chấp lao động cá nhân có thể không bắt buộc thông qua hòa giải. Vậy hiện nay có thay đổi gì về các trường hợp giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không cần hòa giải hay không? Thắc mắc từ chị Hiếu (Quảng Bình)
Do đặc thù công việc thì tôi thương xuyên phải đi công tác đến các tỉnh thành khác trong toàn quốc, vậy chi phí đi lại của tôi trong các chuyến công tác được tính như thế nào? Câu hỏi của chị Nhã Uyên đến từ Hà Nội.
Công ty của tôi làm về ngành may mặc. Tháng vừa rồi tôi mới phát hiện có nhân viên bị nhiễm HIV. Tôi rất sợ nhân viên này có nguy cơ lây nhiễm cho mọi người trong công ty. Vậy cho tôi hỏi có được cho người lao động bị nhiễm HIV thôi việc hay không? Cho người lao động bị nhiễm HIV thôi việc bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Kiên (Phú Thọ).
chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.
Theo đó đoàn viên công đoàn cơ sở có 07 quyền lợi được nêu trên.
Hệ thống tổ chức công đoàn bao gồm những đơn vị nào?
Căn cứ tại Điều 7 Luật Công đoàn 2012 quy định hệ thống tổ chức công đoàn như sau:
Hệ thống tổ chức công đoàn
Hệ thống tổ chức công đoàn
Tôi muốn biết, trường hợp công ty tôi chỉ đóng kinh phí công đoàn cho người lao động trong nước và không đóng kinh phí công đoàn cho lao động người nước ngoài thì có được không? Câu hỏi của anh Minh đền từ Nghệ An.
Điều kiện thuyền viên làm việc trên tàu biển Việt Nam hiện nay là gì? Các quyền lợi của thuyền viên khi làm việc trên tàu biển như thế nào? - Câu hỏi của chị Thương (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Phó Vụ trưởng Vụ nghiệp vụ 1 thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh D.L.T (Thái Bình)
Nhân viên nên làm gì nếu bị sếp sàm sỡ, quấy rối tình dục? Tôi là nhân viên tại một công ty. Tuy nhiên sếp ở đó hay có hành động đụng chạm vào người tôi. Tôi nên làm gì? Pháp luật có quy định nào về xử phạt hành vi này không? Câu hỏi của chị Nhung (Cao Bằng).
Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Cụ thể, tôi bị ốm phải nhập viện và không đi làm được, đã xin phép và được công ty đồng ý cho nghỉ chế độ ốm đau. Tuy nhiên, chưa hết thời gian nghỉ, công ty lại cho rằng tôi vi phạm kỷ luật và tiến hành họp xử lý mà không lập thành biên bản
Tôi đang tìm hiểu mức lương tối thiểu tại Ninh Bình để chuẩn bị chuyển sang làm việc. Không biết mức lương tối thiểu vùng tại Ninh Bình là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Dương (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi luật sư nước ngoài có được hành nghề quản tài viên tại Việt Nam? Nếu được thì hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề quản tài viên đối với luật sư nước ngoài được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Mai (Đà Nẵng).
Có bắt buộc phải gửi thỏa ước lao động tập thể cho cơ quan quản lý nhà nước không? Trong trường hợp bắt buộc nhưng doanh nghiệp không gửi thỏa ước lao động tập thể thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lành (Kiên Giang).
Tôi muốn biết, khi tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động có những quyền gì? Hiện tại tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 3 năm, tuy nhiên vì chưa có nhiều thông tin về bảo hiểm xã hội nên tôi muốn biết: Khi tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động có những quyền gì? Người lao động có thể không đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc tại doanh nghiệp
Các vị trí công việc người lao động nước ngoài có thể làm ở Việt Nam là gì? Tôi muốn tuyển dụng người nước ngoài để làm việc cho công ty của mình nhưng không biết pháp luật quy định về đối tượng này như thế nào? - Câu hỏi của anh Tú (TPHCM).
Thủ tục yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu như thế nào? Tôi vừa bị người khác dụ và ký vào hợp đồng lao động, sau đó mới biết công việc phải làm chính là đi đòi nợ, vậy hợp đồng lao động này có đúng hay không, tôi muốn yêu cầu tuyên bố vô hiệu để chấm dứt hợp đồng thì làm như thế nào? - Câu hỏi của anh Long (Cà Mau)
Bên công ty tôi sau khi đã quyết toán thuế TNCN cho nhân viên xong rồi mới phát hiện có một số nhân viên thuộc diện tự quyết toán thuế. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này có thể xử lý như thế nào cho phù hợp? Câu hỏi của anh Toàn (Tp.HCM).
thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (Được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) quy định về công
Thủ tục báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài hiện nay như thế nào? Hiện công ty tôi đang có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, tôi muốn biết trước khi tuyển dụng thì công ty tôi cần làm gì? - Câu hỏi của anh Tài (TPHCM).
Dự kiến thân nhân người lao động sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng BHYT? Tôi hiện đang làm ở công ty và có tham gia bảo hiểm đầy đủ, tôi muốn biết người thân của tôi có thể tham gia bảo hiểm y tế hay không và phạm vi hưởng BHYT như thế nào? - Câu hỏi của anh Huy (Lào Cai)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bổ sung thêm 03 trường hợp giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không cần hòa giải?
22:24 | 19/03/2023
