hiểm vào phụ cấp theo nghề).
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 thì cũng trong giai đoạn này sẽ tiến hành nội dung cải cách bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề đối với các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức và giữ phụ cấp này với 03 đối tượng bao gồm quân đội, công an, cơ yếu nhằm bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức
Ngày bế giảng là ngày nào?
Ngày bế giảng là một ngày trọng đại, đánh dấu sự kết thúc của một năm học và là dịp để học sinh, giáo viên cùng nhau tổng kết những thành tích đã đạt được. Đây không chỉ là lễ tốt nghiệp cho những học sinh cuối cấp mà còn là lễ chia tay đầy cảm xúc cho tất cả những ai đã cùng nhau trải qua một năm học đầy thử thách và
lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc: Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề
mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Đặc biệt, khi thực hiện cải cách tiền lương, bảng lương mới mặc dù theo số tiền cụ thể nhưng đảm bảo chuyển xếp lương cũ sang lương mới không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. Bảng lương mới ngoài xây dựng theo số tiền cụ thể còn căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh cũng như chức vụ lãnh đạo
của quân đội, công an để thể hiện được giá trị thực của tiền lương hơn so với hiện nay.
Lưu ý: Hiện nay chưa có văn bản chính thức về bảng lương mới khi cải cách tiền lương cũng như các văn bản liên quan về mức tăng lương của từng đối tượng.
Xem thêm: 09 nhóm đối tượng được tăng lương hưu lên 15% từ 1/7/2024 là ai theo dự kiến?
Bảng lương mới từ 1
thuận theo nguyên tắc tự nguyện, thiện chí, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau.
2. Người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và người lao động, tổ chức đại diện người lao động xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định với sự hỗ trợ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
3. Công đoàn tham
thể hiện được giá trị thực của tiền lương hơn so với trước đây.
Lưu ý: Hiện nay chưa có văn bản chính thức về bảng lương mới khi cải cách tiền lương cũng như các văn bản liên quan về mức tăng lương của từng đối tượng.
>> Xem chi tiết bảng lương cán bộ, công chức, viên chức các cấp hiện nay: Tại đây
Xem thêm: Chi hơn 16 nghìn tỷ đồng từ 1/7/2024 để
chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo;
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về nội dung quyết liệt thực hiện các giải pháp tài chính, ngân sách, coi đây là nhiệm vụ đột phá để tạo nguồn lực cho cải cách chính sách tiền lương. Trong đó cũng đã đề cập rõ về việc:
- Bãi bỏ khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có
cơ sở chỉnh hình, phục hồi chức năng thuộc ngành lao động - thương binh và xã hội hoặc của bệnh viện tuyến tỉnh trở lên.
- Ưu tiên trong tuyển sinh, tạo việc làm.
- Hỗ trợ để theo học đến trình độ đại học tại các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
- Hỗ trợ cải thiện nhà ở căn cứ vào công lao, hoàn cảnh của từng người hoặc khi có khó
lương cơ bản bằng số tiền cụ thể.
Lưu ý: Hiện nay chưa có thông tin sau 01/7/2024 khi nào chính thức tiến hành bãi bỏ mức lương cơ sở cũng như các văn bản liên quan về mức tăng lương của từng đối tượng.
>> Xem chi tiết bảng lương cán bộ, công chức, viên chức các cấp hiện nay: Tại đây
>>> Xem toàn bộ hệ số lương viên chức đang được áp dụng: TẢI VỀ
quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công
việc làm, khi muốn nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động có thể đến trực tiếp: Trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố.
- Đia chỉ: 153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
- Fax: (028) 35 147 186
- Email: info@vieclamhcm.net
- Phòng Giới thiệu việc làm - Thông tin thị trường:
+ SĐT: (028) 35 147 484 - 3510
mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng
hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền
Hiện nay tình hình cắt giảm nhân sự do nhiều công ty gặp khó khăn, thu hẹp sản xuất đang diễn ra, gây hoang mang cho người lao động. Vậy cho tôi hỏi người lao động bị cắt giảm có được hưởng trợ cấp gì hay không? Những người lao động nào sẽ không bị cắt giảm? Câu hỏi từ chị Trúc (Bình Dương).
Cho tôi hỏi bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7 có xây dựng lương công chức viên chức mới ra trường giống với lương công chức viên chức có thâm niên không? Câu hỏi của anh C.N (Bình Thuận)
pháp luật;
- Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ;
- Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.
(2) Quyền của công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương:
- Được Nhà nước bảo đảm tiền lương tương xứng với nhiệm vụ
quốc gia để hoàn thiện năng lực nghề nghiệp của bản thân, tìm công việc phù hợp hoặc công việc yêu cầu phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
Và theo Điều 33 Luật Việc làm 2013 có nêu như sau:
Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia
1. Người lao động đạt yêu cầu ở bậc trình độ kỹ năng nghề nào thì được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia ở bậc trình độ
bạn nhận ra điểm mạnh và điểm cần cải thiện trong tư duy phản biện của mình.
Luôn mở lòng đón nhận ý kiến đối lập: Hãy luôn sẵn sàng lắng nghe ý kiến đối lập và thách thức. Điều này giúp bạn phát triển tư duy phản biện một cách linh hoạt hơn.
Thực hành thường xuyên: Tư duy phản biện là một kỹ năng cần được rèn luyện liên tục. Hãy thực hành thường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối tượng nào sẽ không còn được hưởng phụ cấp thâm niên nghề từ 1/7/2024?
08:53 | 30/05/2024
