Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì đã có mức lương tối thiểu theo tháng và theo giờ vậy đối với người lao động được trả lương theo tuần thì xác định mức lương tối thểu thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Tp.HCM).
Mùng 1 tháng 4 âm lịch năm nay sẽ là ngày bao nhiêu theo lịch dương? Có ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương nào cho người lao động trong tháng 4 âm lịch năm nay không?
Mùng 1 tháng 5 âm lịch năm nay sẽ là ngày bao nhiêu theo lịch dương? Có ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương nào cho người lao động trong tháng 5 âm lịch năm nay không?
1/7 sắp tới sẽ thực hiện cải cách tiền lương và xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm vậy thì khi nào sẽ hoàn thành vị trí việc làm trước khi cải cách tiền lương?
Cho tôi hỏi khi nào thời gian mà người lao động nghỉ việc không hưởng lương được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi từ anh Phúc (Long An).
Cho tôi hỏi theo quy định hiện hành thì người lao động được nghỉ phép bao nhiêu ngày trong năm? Người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi nào? Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ phép năm thấp hơn số ngày theo quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tuấn (Đồng Nai).
Kỳ hạn trả lương cho người lao động hưởng lương theo thời gian là khi nào? Có được ủy quyền cho người khác nhận thay tiền lương trong trường hợp không thể trực tiếp nhận không? Câu hỏi của anh H.P (Phú Thọ).
Có được ứng lương khi nghỉ phép năm hay không? Người lao động không được cộng dồn ngày nghỉ phép năm trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh M.H (Gia Lai).
Cho tôi hỏi có được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với thời gian công chức nghỉ việc riêng không hưởng lương hay không? Câu hỏi từ anh Hùng (Phú Thọ).