Cho tôi hỏi Tết Nguyên Tiêu là tết như thế nào? Người lao động sẽ được nghỉ làm, hưởng nguyên lương vào những ngày lễ, tết nào hằng năm? Câu hỏi của anh T.L.P (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi năm nay Tết Nguyên Tiêu sẽ là ngày bao nhiêu dương lịch? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này không? Câu hỏi của anh K.T.Q (Vĩnh Long)
định về mức phụ cấp thâm niên nhà giáo như sau:
Mức phụ cấp thâm niên
1. Nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được
Muốn trở thành Kiểm sát viên thì cần có những tiêu chí gì? Pháp luật quy định nhiệm vụ và quyền hạn của Kiểm sát viên như thế nào? Mức lương của Kiểm sát viên hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Việt (Gia Lai)
lương và các khoản bổ sung khác.
Các bên thỏa thuận tiền lương theo công việc hoặc theo chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 rơi vào thứ mấy? Người lao động được nghỉ mấy ngày? Người lao động đi làm ngày Tết Dương lịch được nhận lương thế nào? Câu hỏi của chị H.M (Nghệ An).
Đóng bảo hiểm xã hội gián đoạn có được hưởng các quyền lợi bảo hiểm hay không? Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bao gồm những khoản nào? Câu hỏi của chị D.L (Hải Phòng).
, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng lao động hình thức trả lương theo thời gian, theo sản phẩm và trả lương khoán như sau:
a) Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động hưởng lương theo thời gian, căn cứ vào thời gian làm việc theo tháng, tuần, ngày, giờ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, cụ
Cho tôi hỏi mẫu phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành theo Thông tư 200 được dùng để làm gì? Người lao động có thể nhận lương theo hình thức nào? Câu hỏi của chị V.Q (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người hành nghề giáo viên có phải thực hiện báo cáo tình hình việc làm của bản thân sau khi tốt nghiệp hay không? Lương giáo viên bây giờ bao nhiêu Câu hỏi của chị T.T (Bình Thuận)
theo âm lịch.
Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo
Bao nhiêu năm nhuận 1 lần? Trong năm người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ?
Trong năm người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ hưởng nguyên lương?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng
nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày
hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ
), thời gian thử việc: 02 tháng, tổng lương gộp trong thời gian thử việc: 15.300.000 VNĐ, mức lương chính hàng tháng: 12.600.000 VNĐ, phụ cấp hàng tháng là 5.400.000 VNĐ.
Ông T bắt đầu làm việc từ ngày 09-9-2013. Hết thời gian thử việc 02 tháng (từ ngày 09-9-2013 đến ngày 09-11-2013), ông T vẫn tiếp tục làm việc. Ngày 19-12-2013, ông T nghỉ việc. Ngày
người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại khoản 3 Điều 102
tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp.
d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời
lao động theo quy định tại Điều 44; thang lương, bảng lương và định mức lao động theo quy định tại Điều 93; quy chế thưởng theo quy định tại Điều 104 và nội quy lao động theo quy định tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được thực hiện như sau:
a) Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi văn bản kèm theo nội dung cần tham khảo, trao đổi ý kiến đến các
của Bộ Tài chính; tổng số chi không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế.
Theo đó chi khen thưởng con cái của người lao động có thành tích tốt trong học tập được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp khi:
- Doanh nghiệp phải có hóa đơn, chứng từ theo quy định đới với khoản chi có tính chất phúc
hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế.
Thứ ba, xây dựng phương án sử dụng lao động.
Thứ tư, xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động.
Thứ năm, xây dựng quy chế thưởng.
Thứ sáu, ban hành, sửa đổi, bổ sung nội quy lao động.
Thứ bảy, tạm đình chỉ công việc của người lao động.
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tổ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tết Nguyên Tiêu là gì? Người lao động được nghỉ vào những ngày lễ, tết nào trong năm?
08:30 | 18/02/2024
